今晚的周會(huì)沒有像以往一樣在總部舉行宙彪，而選擇了一線的餐廳召開矩动。這一線會(huì)議究竟要傳遞什么樣的信號(hào)？引人深思释漆。
最為參會(huì)者悲没，我覺得一線會(huì)議是一種追責(zé)，是一種落實(shí)男图，更是在敲響警鐘示姿。
進(jìn)入17年，我們的經(jīng)營數(shù)據(jù)并不好看享言，前9個(gè)月峻凫，大部分店?duì)I業(yè)額同期對比出現(xiàn)了不同幅度的下降渗鬼，利潤也應(yīng)聲而降览露。公司推行的工作、策略在結(jié)果上也差強(qiáng)人意譬胎。
面對這些表現(xiàn)差牛，做為參與經(jīng)營的我們卻沒有足夠的重視。遲緩堰乔、滯后偏化、無動(dòng)于衷、表面工夫等現(xiàn)象就像膿瘡一樣附著在我們的工作中镐侯。試問侦讨，我們對營業(yè)額的下滑、對待工作的態(tài)度是否還有熱忱？是否還有激情韵卤？是否還有斗志骗污？是否還有執(zhí)著？
沒人希望看到冷漠就像細(xì)菌一樣在我們各自崗位中蔓延沈条。但是需忿，我們曾在登山中表現(xiàn)出來的拚勁、團(tuán)結(jié)蜡歹、向上的精神去哪里了屋厘？！
企業(yè)在健康發(fā)展時(shí)我們有機(jī)會(huì)成為了合伙人或者股東月而，現(xiàn)在仍有更多的員工期望成為合伙人或者股東汗洒。企業(yè)的發(fā)展壯大提供了我們實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的平臺(tái)和捷徑，我們要做的不是自掘墳?zāi)垢缚睿鴳?yīng)該是夯實(shí)基礎(chǔ)仲翎，再攀高峰。
所以铛漓，一線會(huì)議是公司發(fā)現(xiàn)問題到解決問題對執(zhí)行力的嚴(yán)要求溯香、高標(biāo)準(zhǔn)；一線會(huì)議將更注重結(jié)果在一線體現(xiàn)浓恶；一線會(huì)議是要求全體伙伴比以往任何時(shí)候更重視結(jié)果轉(zhuǎn)換效益玫坛；一線會(huì)議將是刮骨療傷再造佳績的開端。
嚴(yán)要求包晰，高標(biāo)準(zhǔn)湿镀，從我做起，期望我們在往后的工作中更職業(yè)伐憾、更敬業(yè)勉痴，更愛業(yè)！
