hello雷逆，這是墨墨原創(chuàng)的第39篇文章弦讽，也是日更的第11天
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本文前后寫(xiě)了4天的時(shí)間膀哲，花了很多功夫呢往产，寫(xiě)到幾度想放棄，最后還是完成了某宪，請(qǐng)點(diǎn)個(gè)贊加個(gè)雞腿吧~
為什么同樣是拜托同事仿村，有的人可以輕松搞定，而你卻被拒之門外兴喂？
同樣是兢兢業(yè)業(yè)蔼囊，有的人可以一年內(nèi)華麗升職包颁，而你苦干3、4年還留在基礎(chǔ)崗位压真？
人與人之間的差距咋就這么大呢？
究其原因蘑险，在于是否掌握了職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力滴肿。
3年多來(lái)我看了245本書(shū)，今天給小伙伴們推薦4本書(shū)佃迄，讓你有效提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力泼差，不再做一枚普通的螺絲釘。
最后一本書(shū)連扎克伯格都贊不絕口呵俏！
01 《米婭快跑》
出版社：北京大學(xué)出版社
豆瓣評(píng)分：8.1（5880人評(píng)價(jià)）
米婭快跑堆缘，它是一本從職場(chǎng)小白到職場(chǎng)老鳥(niǎo)都不能錯(cuò)過(guò)的好書(shū)。
作者秦與希普碎，畢業(yè)于北京大學(xué)吼肥，曾任職世界500強(qiáng)公司。雖然是職場(chǎng)小說(shuō)麻车，但不狗血缀皱，不雞湯。
作者將真實(shí)經(jīng)歷改編的故事娓娓道來(lái)动猬，就像一位老友與你促膝長(zhǎng)談啤斗。
而書(shū)中的QT公司則是現(xiàn)實(shí)中的快消大亨——寶潔公司，從作者的背景你就可以知道赁咙，這書(shū)必定干貨滿滿钮莲！
書(shū)中的主人公米婭經(jīng)歷了6任老板，所以你可以從中學(xué)習(xí)如何搞定新老板彼水，如何領(lǐng)會(huì)老板的意圖崔拥。
對(duì)于升職加薪，米婭也有著她的一套猿涨，看似混職場(chǎng)的她握童，其實(shí)心如明鏡，這也讓她順利升任QT的市場(chǎng)經(jīng)理叛赚。
而她也一針見(jiàn)血地總結(jié)了升職秘訣：要想升職得具備四個(gè)條件澡绩，缺一不可：首先你自已得行，然后得有人說(shuō)你行俺附，說(shuō)你行的人他自已也得行肥卡，最后還得有空位子才行。
當(dāng)年看《米婭快跑》時(shí)剛畢業(yè)事镣，引人入勝的故事讓我當(dāng)晚一口氣看完步鉴。
書(shū)中有一些職場(chǎng)感悟，有一些友情，有一些萌動(dòng)氛琢『暗荩看這本書(shū)時(shí)，就像一面鏡子阳似，照見(jiàn)了你職場(chǎng)中的種種骚勘。
而溫暖幽默的文風(fēng)，會(huì)讓你隨著米婭歡笑撮奏，也時(shí)不時(shí)替她捏把汗俏讹。
這也難怪21世紀(jì)報(bào)系發(fā)行人沈顥推薦此書(shū)時(shí)說(shuō)道：我毫不懷疑這本書(shū)會(huì)受到白領(lǐng)的追捧，尤其是職業(yè)女性畜吊。它溫暖泽疆、幽默、細(xì)膩玲献，讓人有一種忍不住一口氣看完的沖動(dòng)殉疼，又舍不得看完。我認(rèn)為這是暢銷小說(shuō)的標(biāo)志性特點(diǎn)捌年。
02《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》
出版社: 北京聯(lián)合出版公司·后浪出版公司
豆瓣評(píng)分：8.0（717人評(píng)價(jià)）
作者羅杰·費(fèi)希爾是哈佛大學(xué)教授株依，為眾多的政府部門、企業(yè)和個(gè)人提供談判咨詢服務(wù)延窜，他無(wú)疑是溝通和談判方面的大師恋腕。
《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》也成為哈佛大學(xué)最受歡迎的職場(chǎng)溝通教程，是第一本為普通員工定制的領(lǐng)導(dǎo)力課程逆瑞。
即使你不是主管荠藤，相信在職場(chǎng)中也避免不了要跟領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道获高。
當(dāng)你跟其他部門合作時(shí)哈肖，同事卻故意拖你進(jìn)度，當(dāng)你跟他理論時(shí)念秧，他卻義正言辭地說(shuō)：“你又不是我老板淤井，憑什么要聽(tīng)你的？”
當(dāng)你信心十足地在大會(huì)上發(fā)表籌備已久的方案時(shí)摊趾，同事卻嗤之以鼻地說(shuō)道：“這方案根本行不通币狠！”
為什么跟人合作這么困難呢？作者將其歸納為三點(diǎn)：個(gè)人技能有限砾层、不清楚合作要達(dá)到什么目標(biāo)漩绵、我們不知道如何影響他人的行為。
分析完原因后肛炮，解決方案就不言而喻了：培養(yǎng)個(gè)人技能止吐，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)宝踪，設(shè)法影響他人。
不僅如此碍扔，此書(shū)的給出的方法更是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)焦亲永铮?b>從問(wèn)題—原因—解決方案—實(shí)踐瘩燥，4個(gè)方面去闡述如何提高橫向領(lǐng)導(dǎo)力，有理有據(jù)不同，讀完不禁讓人大呼“透徹”颤芬！
03《刻意練習(xí)》
作者：[美] 安德斯·艾利克森/ 羅伯特·普爾
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
豆瓣評(píng)分：7.9（5714人評(píng)價(jià)）
從國(guó)外的比爾蓋茨，到國(guó)內(nèi)的姬十三套鹅，無(wú)數(shù)大咖爭(zhēng)相推薦《刻意練習(xí)》。
很多人知道“1萬(wàn)小時(shí)原則”汰具，于是開(kāi)始瘋狂投入卓鹿，從小學(xué)到大學(xué)，我們學(xué)習(xí)了16年時(shí)間留荔，妥妥的超過(guò)1萬(wàn)小時(shí)吟孙，然而卻有很多畢業(yè)后還是小白一枚。
本書(shū)一舉擊破了“一萬(wàn)小時(shí)原則”：沒(méi)有目標(biāo)的練習(xí)聚蝶，都是無(wú)用功杰妓！
從倫敦的出租車司機(jī)，到國(guó)際象棋大師碘勉，作者運(yùn)用豐富的案例為我們論證如何通過(guò)刻意練習(xí)成為更優(yōu)秀的自己巷挥。
作者提出了刻意練習(xí)的方法論：明確的目標(biāo)—專注的練習(xí)—獲取反饋。并以富蘭克林練習(xí)寫(xiě)作的方法舉例验靡，向讀者闡述如何運(yùn)用到實(shí)際生活中倍宾。
富蘭克林早期的寫(xiě)作能力非常普通，直到他遇見(jiàn)《觀察家》雜志胜嗓，他被里面的文章深深吸引高职，勵(lì)志要成為一名優(yōu)秀的作家。
為此他是如何刻意訓(xùn)練的呢辞州？
1怔锌、 制定明確的目標(biāo)（成為一名優(yōu)秀的作家）
2、 找到模仿對(duì)象（《觀察者》雜志的作者們）
3变过、 反復(fù)練習(xí)（從復(fù)述到創(chuàng)作）
4埃元、 不斷反饋修正改進(jìn)（找出自己的文章和雜志文章的差距）
5、 設(shè)立練習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)(直到寫(xiě)出大家認(rèn)可的文章)
在大量的有目標(biāo)的刻意練習(xí)下媚狰，富蘭克林才成為了美國(guó)史上最偉大的作家之一亚情！
看完此書(shū)讓人醍醐灌頂，難怪豆瓣網(wǎng)友都忍不住寫(xiě)下了1000多字的讀書(shū)筆記哈雏。
比爾蓋茨曾說(shuō)：“成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決楞件。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁衫生，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮土浸、浪費(fèi)時(shí)間罪针。”
04 《向前一步》
作者：[美] 謝麗爾·桑德伯格
出版社：中信出版社
豆瓣評(píng)分：8.1（10868人評(píng)價(jià)）
《向前一步》一上架就引起了閱讀狂潮黄伊，在國(guó)內(nèi)也備受關(guān)注泪酱，豆瓣上已有1萬(wàn)多網(wǎng)友評(píng)價(jià)。
扎克伯格更是對(duì)此書(shū)贊不絕口：“機(jī)敏还最、坦率又有趣墓阀，可以幫助所有讀者成為更優(yōu)秀的自己⊥厍幔”
從2013年出版至今斯撮，已經(jīng)有5個(gè)年頭了，5年來(lái)各種職場(chǎng)書(shū)籍不斷上新扶叉，但依然撼動(dòng)不了它的地位勿锅。
《向前一步》曾連續(xù)7周穩(wěn)居亞馬遜總榜第一！超過(guò)8周長(zhǎng)踞《紐約時(shí)報(bào)》非虛構(gòu)類暢銷書(shū)排行榜第一名枣氧。
桑德伯格在此書(shū)中格現(xiàn)身說(shuō)法溢十，探討了職場(chǎng)人最關(guān)心4個(gè)的話題：如何克服內(nèi)心的恐懼、如何有效溝通达吞、如何規(guī)劃自己的職業(yè)张弛，以及如何平衡工作和生活。
其中克服恐懼感最讓我印象深刻酪劫。
如何克服內(nèi)心的恐懼感乌庶？
恐懼感是阻礙人們職業(yè)發(fā)展的重大原因，尤其是職場(chǎng)女性契耿。桑德伯格分享了戰(zhàn)勝恐懼的最好方法就是：假裝自信瞒大，往桌前坐。
聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)不可思議搪桂，但是研究卻證明作者的方法是行之有效的透敌。一項(xiàng)研究表明：當(dāng)人們采取大幅度的動(dòng)作主導(dǎo)力的荷爾蒙水平就會(huì)上升，而壓力荷爾蒙水平就會(huì)下降踢械，從而讓人感到自己更有力量酗电。
寫(xiě)在最后：
這篇文章先后花了4天的時(shí)間才完成，力求深刻到位~
希望當(dāng)你遇到職場(chǎng)困惑時(shí)内列，能夠吸取以上4本書(shū)的精華撵术，并馬上動(dòng)手解決！
互動(dòng)話題：
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