不久的未來满钟，人人自由創(chuàng)業(yè)，打工者將越來越少胳喷？
如今的科技日新月異湃番，不僅豐富了我們的視野，也在悄然改變著我們的生活吭露，未來的人們吠撮，學(xué)識普遍升華，“打工”將依賴于世界聯(lián)網(wǎng)智能系統(tǒng)讲竿，每個人幾乎都會成為各個領(lǐng)域的先鋒指導(dǎo)者泥兰，那些比較實用、超前的理論题禀，會被學(xué)術(shù)界納入重要研究對象逾条，到那時的人們，勞力活動不復(fù)存在投剥，終將被智能機(jī)器人所代替！
看看現(xiàn)在的我們担孔，自由打工者無非就是開實體店和網(wǎng)絡(luò)上的運(yùn)營江锨，更多的年輕人還是選擇了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營，這是新時代的召喚糕篇，大勢所趨啄育，許多年輕人為自己打工是一個不爭的事實。
而實體店拌消、企業(yè)運(yùn)營目前相對傳統(tǒng)挑豌，老板和員工之間還是有一定的對立，老板希望員工多干事，員工拿著剩余價值氓英，幾乎沒有主動權(quán)侯勉，也沒有相對的自由，雖說是“拿人錢財铝阐，替人消災(zāi)”址貌，但人性化的管理，許多老板為了自身利益徘键，都做的不夠到位练对，傳統(tǒng)思想還是比較濃厚。
作為員工吹害，相信很多人工資偏低螟凭，老板要求你好好做事，又不輕易漲工資它呀，打份工就好像“賣身”螺男，這在潛意識里，員工多少都會有抵觸心理钟些，長期如此烟号，更多的打工者不愿再為老板做事，而是另謀生路政恍，這是傳統(tǒng)思想的變革汪拥，如今有愈演愈烈之勢，畢竟是人心所向篙耗。
所以有些老板迫筑，莫自以為是，認(rèn)為自己是老板就高人一等宗弯，就可以束縛他人脯燃，當(dāng)勞動價值出現(xiàn)不對等，員工離職蒙保，你不就是一個光桿司令辕棚？
當(dāng)然，筆者不是想諷刺老板們邓厕，而是當(dāng)代的工作模式逝嚎，已經(jīng)很難迎合舊時一些傳統(tǒng)觀念，雇傭和被雇傭的關(guān)系详恼，在不久的未來补君，將被新型的工作模式所代替，勞力勞動減少昧互，腦力勞動高產(chǎn)輸出勢必成為主流挽铁。
原創(chuàng)：心靈修行記
筆名：青燈禪
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