“我都這么努力了，卻還是受不到肯定
你的心中是否也懷抱著“不被別人肯定的不安和寂寞”呢鳍鸵？
就算付出努力也得不到贊美。而我在做的事击罪，根本就沒有人在意。而我的能力并沒有受到肯定媳禁。
這些是經(jīng)常在職場上聽見的抱怨。
如果你也覺得自己沒有受到肯定囱怕，
請先想一想：我究竟想要別人肯定自己的什么地方呢丧枪？
“希望大家肯定我”，這句話在工作的場合是禁忌拧烦。
希望別人肯定你這個人恋博，和希望在工作上受到肯定齐佳，這是兩碼事债沮。
如果你希望別人認同你的工作表現(xiàn)疫衩，你必須先做出實績硅蹦。
盡管嚴苛闷煤，但這就是職場的游戲規(guī)則。
“雖然我還沒有做出成績假褪，但我在別人看不見的地方一直付出著努力近顷。我抱著這樣的想法，一直在加油窒升。”
我大概會這么回應：
你在進這家公司工作的同時瑟由，就代表你已經(jīng)受到了認可啊。
公司不會雇用他們不認可的員工歹苦。公司一定是認為有付薪水給你的價值督怜，才會聘請你。
“如果公司不肯定我蚪腋，我現(xiàn)在就不會出現(xiàn)在這里姨蟋。”
對你的評價之前悠砚，有些事你最好先知道堂飞。
在接受他人評價的時候，不可能會有“百分之百受到肯定”的情況绰筛。評價一定有“圈”也有“叉”『饴欤“人的這一點很優(yōu)秀骏庸，但在那些事上頭就有點……”，這樣的情況才是理所當然的結(jié)果敞恋。
假使在一百個人里，有五十個人像你的粉絲般無條件地肯定你补箍，那剩下的五十人很可能就完全不認同你啸蜜。我認為這才合乎人世間的均衡坑雅。
以下純粹是我主觀的意見衬横，我認為，如果你選擇進入公司工作遥诉，成為上班族，那你應該把成為那家公司的經(jīng)理當作自己的夢想霉翔。
如果你喜歡那家公司苞笨，想為其賣命，你以高層的職位為目標自然再合理不過瀑凝。
雖然有些人是想靠升遷賺錢，想借此獲得權(quán)力谚中，取得社會地位和信用射窒，我也并不認為他們有錯。因為確實有人把這些事當作目標脉顿，把金錢和權(quán)力當作自己的動力。
你是否拿自己和別人比較来吩？蔽莱？
當你感受到“不被別人肯定的不安和寂寞”時，不要把焦點放在別人身上盗冷，請轉(zhuǎn)而注視自己。
