公司最近開(kāi)始裁員了，做不出來(lái)業(yè)績(jī)的略板，崗位不是很重要的毁枯，統(tǒng)統(tǒng)被約談，不少試用期表現(xiàn)一般的叮称，直接裁掉种玛。整個(gè)公司氣氛搞得人心惶惶藐鹤，確實(shí)該是這樣。2018年下半年赂韵，在資本市場(chǎng)緊縮的大勢(shì)下娱节，為了保證公司能夠活下去，必須要砍掉無(wú)產(chǎn)出祭示、無(wú)作為的那一部分肄满，精減人員，共渡難關(guān)质涛。

在這種情況下稠歉，身為產(chǎn)品經(jīng)理，你的不可替代性以及崗位的重要性蹂窖，所占的比重會(huì)越來(lái)越大轧抗。當(dāng)我第一次有震央感覺(jué)時(shí)，是一個(gè)平時(shí)和我挺聊得來(lái)的產(chǎn)品助理瞬测，被辭退了横媚。綜合來(lái)看，意料之外但情理之中月趟，他和一般新人一樣灯蝴，會(huì)迷茫、會(huì)不知如何孝宗，在行情好的時(shí)候穷躁，沒(méi)啥問(wèn)題，可是在現(xiàn)在因妇，能夠持續(xù)產(chǎn)出问潭，并能為公司作出貢獻(xiàn)的才能留下來(lái)。

是的婚被，產(chǎn)品經(jīng)理的凜冬降至狡忙。

可在艱難的環(huán)境下，我們?cè)撟鲂┦裁茨兀?/p>

1址芯、要在關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)

想必大家都知道宋江吧灾茁，當(dāng)初在“聚義廳”的時(shí)候，可真為是一呼百應(yīng)谷炸，山上兄弟無(wú)不爭(zhēng)當(dāng)頭籌北专，主將不后退，戰(zhàn)士不畏死旬陡。

當(dāng)老板有新的任務(wù)布置下來(lái)的時(shí)候拓颓，要能夠站出來(lái)表示大力的配合。其實(shí)描孟，當(dāng)老板說(shuō)出來(lái)“誰(shuí)能接這個(gè)工作”的時(shí)候录粱，心理已經(jīng)有了人選腻格，而你要做的就是配合。

舉個(gè)例子：

曾經(jīng)一次會(huì)議前啥繁，老板提前找到我菜职，并告知希望我能負(fù)責(zé)一項(xiàng)新的工作，可是這項(xiàng)工作和我八竿子打不著旗闽，但我也應(yīng)承下來(lái)了酬核。

后來(lái)開(kāi)會(huì)的時(shí)候，在討論工作規(guī)劃的過(guò)程中适室，這件事被另外一個(gè)同事B聽(tīng)到了嫡意、并說(shuō)了我將負(fù)責(zé)這個(gè)新工作。同事C覺(jué)得我不夠?qū)I(yè)捣辆，便向總監(jiān)建議說(shuō)我沒(méi)做過(guò)這個(gè)工作蔬螟，最好換個(gè)專(zhuān)業(yè)的人。

然后汽畴，我對(duì)C說(shuō)了一句旧巾，誰(shuí)來(lái)做不由你來(lái)決定，怎么安排自由定論忍些，你說(shuō)這話(huà)是瞧不起我鲁猩，還是覺(jué)得老板的決定是錯(cuò)的。

我明知道C在演戲罢坝，但在這種關(guān)鍵的時(shí)候廓握，一定要維護(hù)自己的利益范圍。因?yàn)槔习蹇紤]的是嘁酿，我的工作有沒(méi)有飽和隙券，希望我能接手一些商業(yè)化的項(xiàng)目，培養(yǎng)一下看看能否勝任闹司，對(duì)于我來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)難得娱仔，對(duì)于其他人也是一樣的。

2开仰、關(guān)注數(shù)據(jù)和用戶(hù)

平時(shí)我們迭代功能，其他啥也不管薪铜，完全ok众弓。可是隔箍，在項(xiàng)目變少谓娃，時(shí)間周期變短的情況下，這就意味著活少蜒滩，工作會(huì)清閑滨达∧坛恚可是，工作一旦清閑了捡遍，那就是你沒(méi)有價(jià)值的時(shí)候锌订。

第一層，關(guān)注數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)變化画株，這是最淺層的查看辆飘，也不需要太多思考。按周谓传、按月蜈项，來(lái)查看數(shù)據(jù)增長(zhǎng)多少或是下降多少，活躍度续挟、使用哪些功能等等紧卒。把這些數(shù)據(jù)總結(jié)起來(lái)，定期匯總诗祸，然后對(duì)比分析跑芳。

第二層，查看各個(gè)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化率贬媒。這就需要對(duì)業(yè)務(wù)非常的清楚聋亡，不僅是自己的業(yè)務(wù)，和自己相關(guān)的業(yè)務(wù)际乘，是否有增長(zhǎng)坡倔。比如搞一個(gè)活動(dòng)，直接脖含、間接的帶動(dòng)了多少的數(shù)據(jù)增量罪塔，對(duì)其他業(yè)務(wù)有何影響等等。

分析業(yè)務(wù)养葵，需要漏斗分析征堪，分析每一步的轉(zhuǎn)化率。然后不斷優(yōu)化頁(yè)面現(xiàn)實(shí)和功能指引導(dǎo)向关拒，這樣才能讓業(yè)務(wù)量穩(wěn)定提升佃蚜。

第三次，分析用戶(hù)行為着绊。這點(diǎn)是最難的谐算，單單從數(shù)據(jù)的角度來(lái)分析用戶(hù)是不夠的，需要電話(huà)回訪归露、用戶(hù)訪談洲脂、制定畫(huà)像、問(wèn)卷調(diào)查剧包，當(dāng)我們了解了用戶(hù)群體的特征時(shí)恐锦，就能得出他們的日常想法往果，可能某個(gè)不經(jīng)意之間，用戶(hù)就被你打動(dòng)一铅，逐漸使用起來(lái)陕贮。

3、潛龍勿用

這是64卦中馅闽，乾卦第一爻辭飘蚯，在形勢(shì)不好時(shí)，要學(xué)會(huì)蟄伏福也，沉穩(wěn)以待時(shí)機(jī)局骤。

首先，要盡可能的收緊資源暴凑，尋求外部合作峦甩。此時(shí)，對(duì)資源的調(diào)動(dòng)和控制能力就顯得很重要现喳，原來(lái)半個(gè)月可以完成的工作凯傲，必須要在10天內(nèi)完成，通過(guò)快速的迭代嗦篱，來(lái)盡可能的得到用戶(hù)的反饋和支持冰单，滿(mǎn)足用戶(hù)，讓產(chǎn)品變得更穩(wěn)定灸促，這樣才能保證你的業(yè)務(wù)能夠穩(wěn)定的提升诫欠，或是保持一定的水平值。

其次浴栽，要多做事荒叼、多匯報(bào)。平時(shí)無(wú)所謂典鸡，大家干嘛心里都有些B數(shù)被廓，在關(guān)鍵時(shí)期，埋頭苦干是保持自己不可替代性的關(guān)鍵因素之一萝玷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)嫁乘，你加班干活，領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里的球碉，不想被約談蜓斧，就得多產(chǎn)出，多干活汁尺。然后就是匯報(bào)法精，不用天天當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面說(shuō)三道四多律，簡(jiǎn)單發(fā)個(gè)郵件痴突，說(shuō)說(shuō)當(dāng)前的情況和一些建議搂蜓，到時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)來(lái)找你的辽装。

每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都要經(jīng)歷一些大風(fēng)大浪帮碰，這樣才能在不斷的提升自己的上限，遇到困難拾积，不要逃避殉挽，即使明知道是火坑，也要往里面跳上一跳拓巧，浴火才能重生么～

今天分享結(jié)束了斯碌，歡迎大家前來(lái)留言，感謝肛度。