話說掀淘,一個(gè)人在多牛逼旬蟋,都干不過一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
老板和員工的關(guān)系不再是雇傭關(guān)系革娄。而是發(fā)展共贏的合作伙伴倾贰。一個(gè)好漢,三個(gè)班拦惋。光桿司令不是沒那么好當(dāng)?shù)摹?/p>
老板給你提供平臺匆浙,你給老板提供價(jià)值。作為同一條船上的人厕妖,想要長久的愉快合作下去首尼。個(gè)人覺得還得提供員工的忠誠度。
海底撈的為何能如此火爆言秸,離不開這么多員工死心塌地的工作软能。餐飲是個(gè)挺辛苦的工作,為何離職的員工很少井仰。里面印象最深刻的一項(xiàng)埋嵌,大膽授權(quán)給員工,有打折俱恶,免單的權(quán)利雹嗦。想必很多同行做不到這一點(diǎn)。
有些人不僅僅滿足于現(xiàn)在的工作合是。如果外面的世界有更大的舞臺了罪,誰不想出去看看。終身雇傭已成過去式聪全,想要獲得下一份工作的敲門磚就是員工在上一家公司中取得的好業(yè)績泊藕。
做事還得有始有終,誰說的“好馬不吃回頭草”难礼。有可能出去混的還不如這里娃圆。回來這里還有個(gè)緩沖之地蛾茉。凡事給自己留條后路 總不至于無路可走讼呢。