記得羅振宇在一次演講上是這么開場的：如果你已經(jīng)超過四十歲了箱靴，以下我講的如果你覺得不認同淳地，那很有可能是你糊涂了捡偏。如果你還是四十歲以下唤冈，如果你覺得不認同，那很有可能是我老糊涂了银伟。
可見年輕新生代的重要性你虹，而自己的封閉讓自己很少能夠接觸到新生代。
機緣巧合彤避，近段時間公司招了一批新人入司傅物，年紀多半是剛畢業(yè)或者畢業(yè)年把子的97后。他們的面容透露出稚氣和年輕琉预。
入司后多半會有培訓董饰，培訓后他們要經(jīng)歷考試、考核才確定是否留下。因為工作關(guān)系尖阔，跟他們打過幾次交道贮缅。在新人自我介紹和對公司、產(chǎn)品的介紹介却。
對于一個新人不能過于太高要求，即便他們講的結(jié)結(jié)巴巴块茁，但從他們身上看到了自己剛畢業(yè)和剛?cè)胨镜臉幼映菘溃瑑?nèi)心充滿的是不適和彷徨。
入司后数焊，會要求新員工在單位全員會議前做個自我介紹和才藝展示永淌，目的讓單位同事認識。
80后的我們絕大多數(shù)都是巧婦難得無米之炊佩耳，上個臺做個自我介紹就已經(jīng)嚇到夠嗆遂蛀，還不說表演才藝，結(jié)果就是千篇一律的講個并不好笑的笑話干厚、背首小學背下來的詩李滴、唱首《團結(jié)就是力量》來蒙混過關(guān)。
而這批入司的新員工稚氣的面容卻是散發(fā)著自信蛮瞄。由于時間的關(guān)系所坯，原本只安排4個人自愿上臺。這群97后卻極其不一樣挂捅，爭先恐后的搶著上臺露臉芹助。
在才藝展示，正是展現(xiàn)他們真正的自我闲先。唱歌毫不含糊状土，就像開個人演唱會似的，都盡情享受伺糠、發(fā)揮蒙谓。一個單位男生多了就容易起哄，獨唱沒意思退盯，硬是要他們把公司的小姐姐邀請同臺合唱才行彼乌。他們毫不羞澀的下來邀請，倒是公司的女同事還極其不好意思渊迁。
在臺上唱歌慰照，好像沒有什么不會的歌，即便是我們80后以前聽過的琉朽。唱的時候表情毒租、氣息絕對到位，他們上臺絕不是完成一個任務，而是一個展示自己的機會墅垮，也是盡情享受惕医，陶醉其中。
這就是跟我們80后的區(qū)別算色，他們身上帶著自信抬伺，敢于放開自我，展示自我灾梦，這個是我們這代人身上沒有的峡钓。
80后從小長大的成長環(huán)境是在學會數(shù)理化，走遍天下都不怕的教育觀下若河。對于音樂能岩、體育、繪畫只是一個自習課而已萧福。加上當時物資匱乏拉鹃，即便真的想去接觸，也沒有條件鲫忍。
97后這代不一樣膏燕，他們成長的環(huán)境是基本達到小康，不愁吃穿饲窿，還有余力支撐他們的精神生活煌寇。他們也是新生事物的嘗鮮者，從放磁帶的隨身聽到cd到mp3逾雄，再到手機阀溶。
一個時代有一個時代的特征，一代人有一代人的使命鸦泳，一代人有一代人的擔當银锻，一代人更比一代人強。
正所謂少年強則中國強做鹰。他們的自信是我們國家自信的一個縮影击纬。這個是建立在經(jīng)濟的發(fā)展、國家富足钾麸、文化的強盛更振，更重要的是經(jīng)歷時間的灌溉，才有了這一切饭尝。
