團建這事兒突雪，很多人不理解起惕。

覺得是HR吃飽了撐的搞事情，弄個秋游咏删，做個拓展惹想，喝酒唱歌，所謂的TeamBuliding督函，大多占用周末或晚上的時間嘀粱，勞民傷財，興師動眾辰狡，不明白為什么BOSS樂此不疲锋叨。想搞社區(qū)送溫暖工程，給員工折現(xiàn)發(fā)點獎金就完了……

如果你是一名管理者宛篇，傻白甜的以為團建就是出去浪娃磺，輕松加愉快，部門聚餐就是吃飯叫倍，游山玩水只是玩耍偷卧，團建自顧自的浪到飛起豺瘤。

恐怕，你還沒進入角色听诸。

醉翁之意不在酒坐求。

有的團建，可能是純腐敗晌梨，業(yè)績目標超額完成桥嗤，老板大出血發(fā)福利，組團坐游輪去日本看電影仔蝌；還有的團建泛领，不僅僅是員工福利那么簡單。

放松自由的環(huán)境下掌逛，人更容易暴露真實的自己师逸。團建司倚，是老板評價員工的側(cè)面依據(jù)豆混。誰有培養(yǎng)的潛力，誰又是團隊中的“刺頭”动知，往往一目了然皿伺。

團建的另一個重要意義，是促進精神文明建設盒粮。

增加向心力和凝聚力鸵鸥，培養(yǎng)集體榮譽感，拉近新人的距離丹皱，增進老人的信心妒穴。有不爽的說出來，有共識的落下去摊崭，最后喊喊口號讼油，大家伙心往一塊想勁往一塊使，“我們公司呢簸，法力無邊矮台，戰(zhàn)無不勝，攻無不克”根时，完美~

對于參加團建瘦赫，明哥的建議是：

不怨聲載道，不消極抵抗蛤迎。

能參加就參加确虱，該踴躍要踴躍，可以盡力一定要竭盡全力替裆！

年輕人初入職場校辩，要警惕六個字唱较，“我覺得”和“我以為”。

“我覺得團建沒意義召川∧匣海”

“我以為不去也可以∮牛”

裝逼需要實力汉形，而作死只需要勇氣……

宅的生存方式，讓人們自我認可的需求在增加倍阐，而自我表達的能力卻在退化概疆。

顯山露水的時候別隱身，場面上的動作該做要做峰搪，你有責任和義務捧捧場岔冀，除非你不希望世界和平。別把不會處理人際關系概耻，當作堅守原則使套；也別把不愿改變自己，當成不忘初心鞠柄。

和喜歡的人相處是為了交往侦高，和不喜歡的人相處是為了交際。不管是生活還是工作厌杜，喜歡與不喜歡的人我們都要相處奉呛，交際是為了生存，交往是為了生活夯尽。

人在江湖飄瞧壮，一句話可神功護體：

當你覺得別人無知的時候，倒霉的往往是自己匙握。

團建三寶：有品咆槽、有心、有料

1. 有品肺孤，規(guī)規(guī)矩矩職業(yè)人

團建這種事罗晕，不參加要有說得過去的理由，參加了就要像那么回事赠堵。

不需要假裝亢奮小渊，刻意過分的去表現(xiàn)自己，跟打了雞血沒見過世面似的尬演技茫叭，但全程至少要積極認真酬屉，否則可能被貼上“太過自我”、“不夠職業(yè)”、“不服從組織安排”的標簽呐萨。能說就說杀饵，能跑就跑，能張羅事就別閑著谬擦，能幫操持就費點心切距，適當表現(xiàn)才會加分。

吃飯的時候表演一二三木頭人惨远，KTV里玩手機表演人群中的落寞谜悟，親啊，能不能入點戲給點職業(yè)精神北秽。我在上家公司葡幸，搞室內(nèi)運動會，一同事穿著休閑西裝就來了贺氓，大家伙還以為是來砸場子的呢……

活動的組織不容易蔚叨，張三覺得徒步很無聊，李四認為拓展小兒科辙培，王二麻子對團建不去海邊耿耿于懷蔑水，喜好各異，眾口難調(diào)虏冻。尊重組織者肤粱，禮貌和教養(yǎng)不只是干癟單薄的客套弹囚，還有推己及人的周到和體量厨相，這考驗的不止是情商，還有你的善良鸥鹉。

2. 有心蛮穿，扶弱示強搞關系

一個好漢三個幫，活動時人員整齊毁渗，你團結(jié)同志的時候到了践磅！

一則扶弱。

人以類聚灸异，互相熟悉的人愿意在一起府适，這沒錯，但團建的初衷是融合團隊肺樟，增進不熟悉甚至有摩擦的人之間的協(xié)作檐春。如果團隊中有新人，或你不熟悉的人么伯，甚至不太喜歡的人疟暖，職業(yè)一點，為了以后協(xié)作順利，主動打招呼聊天俐巴，多關心骨望，多互動，這對你建立人脈有幫助欣舵。

扶弱擎鸠，是與人為善。

二則示強缘圈。

風景再好糠亩，你不爬上山頂，永遠欣賞不到准验；舞臺再大赎线，你不上臺演講，永遠只是配角糊饱。在小組活動中不僅要積極參與垂寥，可以主動請纓任職，讓老板看到你有領導團隊的能力和魄力另锋。切記保持現(xiàn)場感滞项，別光想著游戲輸贏，忘記了粘合團隊夭坪，忽略了他人感受文判，會適得其反。

示強室梅，是值得依靠戏仓。

3. 有料，不妨做個出頭鳥

刷存在感亡鼠，要花點心思赏殃，提前了解團建的日程安排，有針對性的做好準備间涵。

你是健身達人仁热，拓展時可以多表現(xiàn)自己，關照同事勾哩；搞小組討論抗蠢，白板紙上做記錄，你字寫得好就主動請命思劳；公司年會迅矛，你吹拉彈唱有擅長，積極報名敢艰，讓更多的人認識你……

秀一下的機會可遇不可求诬乞，逮住就當仁不讓，別太過謙虛推諉，錯過機會震嫉。

“小趙森瘪，拓展訓練第一個上斷橋的小伙子？”

“小錢票堵，就是年會跳民族舞的小姑娘吧扼睬？”

“小孫，是不是籃球賽一人拿了40分那貨悴势？”

“小李窗宇，想起來了，上次項目部聚餐他一人干掉一瓶二鍋頭……”

沒誰有義務去挖掘你的內(nèi)秀特纤，讓大家盡快認識和記住你军俊，很有必要。

團建三寶：

1. 有品捧存，是不犯錯粪躬，職業(yè)心態(tài)

2. 有心，是會來事昔穴，經(jīng)營人脈

3. 有料镰官，是有心眼，做個聰明的出頭鳥

團建形式不一而足吗货，明哥以最為常見的部門聚餐為例泳唠，通過兩個小問題拋磚引玉吧。

為什么老員工聚會時喜歡灌新人酒宙搬？

聚會笨腥，是一種形式，喝酒害淤，是一種工具扇雕。

團建是為了增進成員之間交流，新人入職窥摄，就像上學分到了一個新班，老員工怎么幫助你盡快融入础淤？灌酒是一種方式崭放。并非老員工都是虐待狂，玩命灌到你不能自理就心花怒放鸽凶。

灌誰币砂，誰就成為了酒桌上的焦點，增加了曝光度玻侥，推杯換盞之間决摧，人就熟絡了。

酒桌之上，酒是一種人際交往的道具掌桩。

大多情況下边锁，純粹的壞蛋老油條就是想給新人點顏色看看的主，其實不多波岛。

酒量有限不必硬著頭皮喝茅坛，最后不省人事吐的天昏地暗，并非灌酒者的本意则拷，能喝就喝點贡蓖，不能喝就聲明下，以茶代酒也是誠意煌茬。

個人倒是覺得斥铺，稍微多一點，也無傷大雅坛善，日后每每聊起仅父，都是談資。

作為新人浑吟，一不必太勉強笙纤，吐的五彩繽紛，還得有人善后组力，酒品不成再說點渾話省容，影響你在同事們心目中的形象。

二也不要太矯情燎字，我不喝腥椒，就是不喝，打死也不喝候衍，誰的面子都不給……這也有點過了笼蛛，咱哪怕人家敬酒的干一杯酒，咱干一杯茶水呢蛉鹿，是那么個意思滨砍，來而無往非禮也。

餐桌之上妖异，新人要敬酒拜山頭惋戏，該有的禮數(shù)不能缺，請各位前輩以后多多關照之類的場面話該說要說他膳。

職場的酒局响逢，從來不只是為了喝酒。

請部門下屬吃飯棕孙，要不要叫上領導舔亭？

明哥一般的做法是些膨，招呼下領導，至于來不來钦铺，是他的事订雾，我心意到了。

為什么要知會一下职抡？

一則葬燎，表示尊敬，他愿意參加缚甩，講幾句話谱净，是對你團隊的重視，不是壞事擅威；

二則壕探，讓其知曉，團建很重要郊丛，你一直不吭聲李请，沒準領導以為你沒做團建。

如果你個人花錢買單厉熟，更要借機讓領導知道导盅，這點小心思不磕磣；如果是公司買單揍瑟，領導參加了白翻，報銷簽字的時候更痛快，哪怕稍微超標一點绢片，他在場知情啊滤馍。

所以說，叫一下領導底循，很有必要巢株。

更何況，團建這種事熙涤，又不是單純的吃吃喝喝阁苞。

領導來了，與你個人而言灭袁，你總要主持吧猬错，總要發(fā)言吧，體現(xiàn)你管理能力的時候到了茸歧。

酒過三巡，菜過五味显沈，微醺之際软瞎，團隊有什么要求逢唤，借著酒勁，可以提提涤浇，你個人有什么想法鳖藕，仗著迷迷糊糊，可以說說只锭。平日工作中不便于講的事情著恩，酒桌上可以。

人只有在三種情況下會說出真心話：離別之前蜻展、絕望之時喉誊、醉酒之后。

你和領導喝大了纵顾，互相扶著去廁所吐個稀里嘩啦伍茄，各自見了對方的狼狽相，這種酒場上戰(zhàn)斗過的經(jīng)歷施逾，大家的感情就不一樣了……

在辦公室正襟危坐的談事敷矫，和在酒桌上吃吃喝喝的嘮嗑，區(qū)別很大汉额。

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職場相處之道：

當所有人都不拿你當回事的時候曹仗，你一定要瞧得上自己；當所有人都拿你當回事的時候蠕搜，你不能太拿自己當回事怎茫。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多讥脐，關注明哥聊求職遭居，我們的故事就開始了~