工作時(shí)，就是要看山水裆装，尤其是看老板的山水。伺候人的水磨功夫
一層功夫靠揣摩哨免，看老板臉色就知道他今天為了什么在煩惱，如何為其解憂自己主動(dòng)想琢唾。成為老板離不開的心腹。
二層功夫靠不停和老板溝通采桃，爭(zhēng)取辦事合乎心意。
三層老板說(shuō)什么做什么普办，要老板掰碎了講細(xì)，難免還會(huì)犯錯(cuò)等老板收拾殘局肢娘。
最差就是輕重緩急不分，不以老板優(yōu)先度做事蔬浙，遇事事前不請(qǐng)示贞远，事中按照自己理解亂做錯(cuò)做，事后不匯報(bào)或頂老板蓝仲。闖了一堆禍官疲，最后讓老板背鍋袱结。
伺候人不是一件容易活途凫。
理想的下屬: 每件事情，根據(jù)老板重視程度维费，流程和辦法都要區(qū)別對(duì)待，訂好合適的匯報(bào)節(jié)點(diǎn)早請(qǐng)示晚匯報(bào)犀盟，準(zhǔn)備好上中下三策，最后把事情辦成老板想要的樣子倡怎，總結(jié)出合理流程模式，持續(xù)出成果监署，再把結(jié)果拔高包裝成能讓老板吹出去的匯報(bào)。
能做到這境界钠乏，人才。
