? ? 我是領(lǐng)導(dǎo)的助理黔攒，在公司工作了一年趁啸。馬上要進(jìn)行年終評(píng)審啦强缘。領(lǐng)導(dǎo)把大家一個(gè)一個(gè)叫到辦公室約談。
? ? 首先不會(huì)主動(dòng)跟老板聊加薪的問(wèn)題莲绰，做好自己的工作欺旧，有了成績(jī)老板看在眼里姑丑，自然會(huì)加薪蛤签。
? ? 如果非要談，會(huì)從有型價(jià)值栅哀、無(wú)形價(jià)值震肮、無(wú)限未來(lái)三個(gè)方面來(lái)入手。
? ? 一留拾、有形價(jià)值
? ? 在這一年的工作中戳晌，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)全部盡心盡力的完成，有了問(wèn)題及時(shí)處理痴柔。
? ? 組織沦偎、建立早起打卡健身群，帶領(lǐng)公司同事一起早起咳蔚、跑步豪嚎。堅(jiān)持300天。
? ? 組織建立閱讀群谈火，一年帶領(lǐng)大家精讀專業(yè)書籍20本侈询，泛讀非專業(yè)書籍30本，讀書筆記若干篇糯耍。
? ? 作為領(lǐng)導(dǎo)的助理扔字，和領(lǐng)導(dǎo)一起堅(jiān)持學(xué)習(xí)演講、閱讀温技、各種語(yǔ)言革为、思維導(dǎo)圖。一年下來(lái)可以用英語(yǔ)流利對(duì)話舵鳞，與外國(guó)人交流無(wú)障礙震檩。并能用粵語(yǔ)、日語(yǔ)進(jìn)行日常對(duì)話系任。
? ? 并且建立智慧翻分享電臺(tái)恳蹲，堅(jiān)持365天更新，使得領(lǐng)導(dǎo)梳理了自己的智慧俩滥。此外一起參加了聲音訓(xùn)練營(yíng)嘉蕾、寫作訓(xùn)練營(yíng)、演講訓(xùn)練營(yíng)等進(jìn)行付費(fèi)成長(zhǎng)霜旧。
? ? 二错忱、無(wú)形價(jià)值
? ? 一年的時(shí)間里儡率，公司員工學(xué)習(xí)氛圍明顯濃烈，自律性更強(qiáng)以清。還督促領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)儿普，思想上不斷躍進(jìn)。公司銷量額暫時(shí)還沒(méi)統(tǒng)計(jì)出來(lái)掷倔，但從每月的報(bào)表來(lái)看眉孩，一定會(huì)翻2倍以上。
? ? 三勒葱、無(wú)限未來(lái)
? ? 接下來(lái)一年浪汪，咱們公司將進(jìn)入重要轉(zhuǎn)型期，既是機(jī)遇凛虽，又充滿了挑戰(zhàn)死遭。
? ? 一年下來(lái)，成績(jī)擺在眼前凯旋。而且通過(guò)一年的成長(zhǎng)呀潭，我必然會(huì)給公司帶來(lái)更大的價(jià)值。希望得到公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)至非，讓我可以更加全心全意的為公司服務(wù)钠署，并影響越來(lái)越多的同事像我一樣為公司拼盡全力的去工作。
? ? （這么一個(gè)盡職盡責(zé)睡蟋，能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意思踏幻，和領(lǐng)導(dǎo)一起組建充滿正能量氛圍的助理，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下戳杀，和員工們一起努力打造了如此積極向上的公司文化该面。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，難道只會(huì)加薪30%嗎信卡？）
