他現(xiàn)在的這一份工作，在一個創(chuàng)業(yè)公司肥缔，每天早九晚十一莲兢，加上個人素質(zhì)并不差，工作效率高续膳。于是改艇，兩年來，做了很多事情姑宽。
提及他跳槽的原因遣耍，就是我在上一篇文章“學(xué)”不到東西，我們就只會選擇離職嗎炮车？中提到的舵变，“我感覺我學(xué)不到東西了”。
那么他糾結(jié)在哪里瘦穆？身邊的人也在問他纪隙，你保證你去下一家，就能學(xué)到東西嗎扛或？
是啊绵咱，想跳槽的我們，能保證通過若干個小時面試了解的下一個公司熙兔、下一個崗位悲伶，就一定能讓我們學(xué)到東西嗎？而且住涉，能讓我們學(xué)兩三年麸锉，都學(xué)不完嗎？因為我們很清楚舆声，頻繁跳槽花沉，真的是不太好。
星徹大叔我媳握，在這個話題上碱屁，倒是有一些發(fā)言權(quán)的。
一蛾找、 我校招進入北京騰訊娩脾，一年半后，轉(zhuǎn)崗到廣州微信總部打毛，算是內(nèi)部跳槽晦雨。
二架曹、 在微信兩年以后，跳槽離開騰訊闹瞧，加入融云科技（創(chuàng)業(yè)公司），做產(chǎn)品副總裁展辞。
三奥邮、 在創(chuàng)業(yè)公司一年以后，我加入阿里巴巴罗珍，在高德開放平臺洽腺，做產(chǎn)品專家盒让。
在騰訊韭畸，我成為了職業(yè)等級（等同于能力）晉升最快的人之一刑棵。
在創(chuàng)業(yè)公司辖所，我努力培養(yǎng)所有的手下浮梢，讓他們快速成長茄厘，同時伍纫，自己也在不斷學(xué)習(xí)群凶。
在阿里高德噪沙，我再次希望靜下心來炼彪，沉淀自己的能力、資源和為人處事正歼。
接下來辐马，我以我的經(jīng)驗，分享下如何判斷局义，你準(zhǔn)備加入的這家公司喜爷，是能夠讓你學(xué)到東西的。
一萄唇、看業(yè)務(wù)發(fā)展
取勢檩帐、明道、優(yōu)術(shù)——這是李嘉誠的長江商學(xué)院校訓(xùn)穷绵。
作為一個員工轿塔，公司的發(fā)展速度和方向，就是你隨波逐流的趨勢仲墨。之前也有在“星徹說”版塊中提到過勾缭，公司是船，你是船員目养。
因此俩由，當(dāng)一個公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展的時候，尤其是公司業(yè)務(wù)所在行業(yè)也在快速發(fā)展的時候癌蚁，這是一個好機遇幻梯。
在這種情況下兜畸，公司需要不斷挑戰(zhàn)自己能力的極限，去占有更多市場碘梢，滿足更多需求咬摇，適應(yīng)更多變化；很自然的煞躬，公司由員工組成肛鹏，那么這里的員工，也需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限恩沛，學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容在扰，就像我們常說的“趕鴨子上架”。
被時代所逼的成長雷客，其速度芒珠，一定遠遠高于你自己制定計劃而后執(zhí)行的速度。
也因為是實戰(zhàn)中練習(xí)搅裙，效果自然也很大程度優(yōu)于自學(xué)皱卓。
星徹在大學(xué)畢業(yè)求職的時候，有寶潔呈宇、華為好爬、一汽大眾、上海通用的offer甥啄，而最終選擇了騰訊存炮，判斷標(biāo)準(zhǔn)就是“是不是高速發(fā)展的行業(yè)？”“是不是高速發(fā)展的公司蜈漓？”“是不是能力要求高的崗位穆桂？”
因此，判斷公司的業(yè)務(wù)發(fā)展融虽，以及行業(yè)發(fā)展的速度享完，是第一要務(wù)。
當(dāng)然有额，并不是只要能夠加入這樣的公司就一定可以學(xué)到東西般又，還有兩個要素，咱們接著聊巍佑。
二茴迁、看崗位
具體來說，就是在招聘中的這個崗位萤衰，所需要做的事情堕义，對自己來說，是否有所匹配脆栋，同時也具有挑戰(zhàn)倦卖？
有所匹配洒擦，能夠提高我們拿到offer的概率，而具有挑戰(zhàn)怕膛，才是能否學(xué)到東西的判斷標(biāo)準(zhǔn)熟嫩。
信息的了解渠道，一方面是招聘的崗位描述嘉竟，另一方面是面試過程中邦危，與面試官和人力資源經(jīng)理的溝通詢問。
從哪幾個維度判斷挑戰(zhàn)呢舍扰？
一、寬度希坚。這個崗位是不是要求我有更全面边苹、更宏觀的思考？是不是要站的更高裁僧？
二个束、深度。這個崗位是不是要求我能夠?qū)I(yè)務(wù)有非常透徹的理解聊疲？是不是要想的更深茬底？
三、復(fù)雜度获洲。這個崗位是不是一個多業(yè)務(wù)的耦合阱表，需要擘肌分理的能力，需要時刻清晰贡珊，需要在復(fù)雜的時候最爬，心細如發(fā)？
如果三個方面有1-2個门岔，那么就已經(jīng)很好了爱致，如果3個維度都符合，同時寒随，我們拿下了offer糠悯，那么可以說，嗯妻往，運氣不錯互艾。
因此，看崗位是否對自己的能力有所挑戰(zhàn)蒲讯，是第二步忘朝。
三、看面試官
面試的時候判帮，我們總是那個被動的角色局嘁，像菜市場里的西瓜溉箕，被人拿起來，拍兩下悦昵，說肴茄，嗯，有點生但指，或者寡痰，有點兒熟大勁兒了，然后被放下棋凳，置之不理拦坠。星徹當(dāng)年也這樣。
自從做了一個有良心的面試官以后剩岳，突然發(fā)現(xiàn)贞滨，原來對于面試者來說，面試更是一個了解公司的最佳時機拍棕。
之前星徹跟朋友打比方晓铆。我們戀愛，相處3年绰播，彼此了解骄噪，然后婚后生活60年，1比20蠢箩。我們找工作链蕊，相處2小時，彼此了解忙芒，然后“婚后”生活6000小時（工作三年）示弓，1比3000。是不是感覺很草率呵萨？
可是我們無法改變現(xiàn)狀奏属，最好的辦法，就是在面試的時候快速了解潮峦。這里想要說的囱皿，是對面試官的了解。
十有八九忱嘹，面試你的人嘱腥，就是你的直屬上級，或者上級的上級拘悦。而我們能否學(xué)到東西齿兔，很大程度上，取決于帶領(lǐng)和指揮我們的人，是否有水平分苇。
因此添诉，在回答問題的同時，我們也要觀察医寿，甚至要把握最后的提問栏赴。看看眼前的這個人须眷，他的言談舉止如何？他的思維方式如何花颗？他考慮事情的角度和深度是否對我們有所啟發(fā)？
我記得我面試高德的時候捎稚，我的老大問我，對他如何評價求橄。我說，你挺像個商人的葡公。他問，這是夸我還是損我催什。我說，當(dāng)然是夸蒲凶，我喜歡接地氣的气筋，而且我也需要練這種銅臭味兒，并不是什么壞事情旋圆。
別害怕宠默，你也是一個智商跟他差不多的人灵巧，像戀愛一樣，合適就在一起刻肄，不合適我們都再看看，所以并不需要跪舔卦羡。
所以，大膽的在內(nèi)心里绿饵，評價你的面試官吧。
四蝴罪、三個誤區(qū)
三條建議說完了，星徹最后想簡單提醒三個誤區(qū)虏肾。不走入誤區(qū)欢搜，和選擇對的方向，一樣重要炒瘟。
誤區(qū)一：這是一個我不了解的行業(yè)，所以行業(yè)知識可以學(xué)到很多疮装。
如果，你不是真的想在這個行業(yè)扎根刷袍，抱歉樊展，這些行業(yè)知識，可以說一文不值专缠。尤其對你的機會成本來說，更是不該有思考的考慮哥力。
這個世界上嘁圈，客觀存在的知識很多，但你的時間有限最住，弱水三千，你只能取一瓢飲轧粟。
誤區(qū)二：工作不忙策治，我可以有很多時間學(xué)習(xí)自己的東西兰吟。
自制力差、規(guī)劃能力差履腋，都將成為你的絆腳石惭嚣。即便很多人評價星徹執(zhí)行力強，每天斗志滿滿晚吞，我也有干不動的時候，每個月總有那么幾天迁沫。
所以不要以為你有了時間就真的會去學(xué)習(xí)捌蚊，也不要以為你學(xué)習(xí)的速度會很快。找一個逼著自己的環(huán)境缅糟，反而更靠譜一些。
誤區(qū)三：這個工作學(xué)的少一些，但是賺的多啊谣辞。
尤其是工作前兩三年的親們，別著急句占，你現(xiàn)在是打基礎(chǔ)的時候躯嫉，基礎(chǔ)打得好，未來的錢賺的既輕松祈餐，又盆滿缽滿。但如果你在最應(yīng)該學(xué)習(xí)的時候哺壶，選擇用學(xué)習(xí)的機會換錢，未來的路或許就不那么明朗了山宾。
教育投資，投資給一個更好的自己资锰，可能永遠是世界上最看不到價值，又是最有價值的事情了直秆。
今天就寫這么多接剩，如果你還想著跳槽，為了學(xué)到更多的東西嗎懊缺？星徹說的，參考參考吧～
最后提示下遗座，如果你沒有讀過這篇文章的姊妹篇“學(xué)”不到東西俊扳，我們就只會選擇離職嗎？馋记，一定要讀一下，因為很可能宽堆，你并不該跳槽茸习。
加油，星徹愛你～
星徹号胚，前微信高級產(chǎn)品經(jīng)理，騰訊內(nèi)升級最快的職場達人箱亿，專注職場弃秆、產(chǎn)品領(lǐng)域的寫作分享察净。
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