我一直是一個不支持年輕人在職業(yè)生涯剛開始的時候就去創(chuàng)業(yè)公司的人。現(xiàn)在我要在這條“歧路”上越走越遠纵刘，我也非常不建議大家在很年輕的時候去創(chuàng)業(yè)。如果非要我給一個時間點的話，我會說是畢業(yè)后的5年內(nèi)不要創(chuàng)業(yè)厦画。
我是個偽文青，平時為人有些小知識分子的理想主義，有時候會覺得“人生不只有眼前的茍且根暑，還有詩和遠方”力试。但是今天我就是非常現(xiàn)實而刻薄地和大家探討眼前的“茍且”排嫌。
我前面的文章非常赤裸裸地和大家討論了錢畸裳，這篇文章主要和大家討論工作環(huán)境，工作氛圍和未來發(fā)展淳地。作為一個年輕的創(chuàng)業(yè)者怖糊，你承受的不只是創(chuàng)業(yè)失敗一無所有的風險，還要注定失去一些人生的可能颇象。
雖然我不止一次說過“放著錢這么純潔的東西不談伍伤，只談氛圍談理想的公司就算了吧”，但是我其實并不是一個“為錢論者”遣钳。當然成功很難定義扰魂，但是在我的觀點里，錢永遠都不是成功的唯一標準蕴茴。（好吧阅爽，我承認關(guān)鍵原因是因為拼錢拼不過別人……所以找一些有的沒的來安慰自己）
你有什么樣的朋友，你有什么樣的經(jīng)歷荐开，你見到了什么樣的世界付翁，你的心態(tài)和思想是怎么樣，這些我覺得都是人生中很重要的東西晃听。
那么年輕人創(chuàng)業(yè)會失去什么呢百侧？
1.失去了站在別人肩膀上的機會。
進入一家成熟的或者不成熟的公司能扒，總會有一個老板在那里給你兜底佣渴，你要做的是做好自己的事情，你可以專注在自己的領(lǐng)域初斑，總有人給你發(fā)工資辛润，不過多少而已。如果有幸见秤，公司很成熟砂竖，在經(jīng)過幾年的悉心培養(yǎng)之后你可以成為在某個領(lǐng)域非常專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。你可能可以游歷多個國家鹃答，見到不同公司各個層級的管理人員乎澄，看到在地面的時候看不到的世界。每一次談判都有專業(yè)的團隊在背后支持测摔，雖然也要竭盡全力卻終究不用堵上身家性命置济。
但是自己創(chuàng)業(yè)解恰，白手起家，公司虧損了浙于，工資還是要照發(fā)护盈，員工不會也不應(yīng)該和你一起承擔。你沒有東西可以借鑒羞酗，因為你根本不知道一個企業(yè)要如何保持運轉(zhuǎn)腐宋；你也沒有朋友可以學習，因為你周圍的都是沒有開公司經(jīng)驗的員工整慎。你摸著石頭，膽戰(zhàn)心驚围苫。你把時間都糾結(jié)在如何保持公司運轉(zhuǎn)裤园，如何繼續(xù)降低成本，招攬客戶剂府。你要靠自己來建立一個規(guī)則拧揽，每一次試錯都沒有前車之鑒，每一次都是以命相搏腺占。
2.失去了保護淤袜。
在一個公司里面最累最辛苦的一定是公司的最高層，不要以為別人拿著那么多錢衰伯，就可以到處逍遙快活铡羡。如果真的是這樣，這個公司一定不會長久意鲸。公司高層一個錯誤的決定真的可能葬送一個企業(yè)的烦周，大家想想Nokia的埃洛普是如何憑著自己的本事硬生生把一個市值千億的公司在三年內(nèi)幾十億賤賣的就知道真正的商業(yè)世界有多么殘酷了。
創(chuàng)業(yè)就是把自己直接暴露在這樣肉弱強食的競爭里面怎顾，而且因為年輕读慎，你赤手空拳，連保護自己的盔甲和盾牌都沒有槐雾。
一個嬰兒需要在父母夭委，學習和社會的保護下成長到一定年紀才擁有獨立存活的能力，但是年輕人創(chuàng)業(yè)就像對一個剛剛會走路的小孩說：“嘿募强，去人間吧”株灸。然后就讓他自食其力了。
3.失去了其他的可能擎值。
我今天說的創(chuàng)業(yè)不只是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)蚂且，對于那些萬事俱備只欠程序員的創(chuàng)業(yè)者我心里一般都是呵呵的。
創(chuàng)業(yè)肯定是利用自己最擅長最豐富的資源來創(chuàng)業(yè)幅恋。所以大家看到很多大學生創(chuàng)業(yè)都是在學校里面或者周圍開個奶茶店杏死，燒烤店，快遞代收點，或者利用自己的課業(yè)知識開個輔導班培訓班之類的淑翼。為什么腐巢？因為他們除了這些不會做其他的了。這種事情看上去只需要出賣自己的體力和時間玄括，不需要什么技術(shù)含量冯丙。也沒有什么準入門檻。
和屌絲待久了慢慢就會屌絲氣十足遭京，和精英待久了慢慢就會有一些精英的氣質(zhì)胃惜。你和什么樣的人一起工作決定了你的眼界和可以達到的境界。一樣18歲的女孩子哪雕，10年后有的變成了潑婦船殉，因為撒潑是她所在的環(huán)境最好的生存辦法；有的變成了溫柔善解人意的知心姐姐斯嚎，有的變成了做事干凈利索的女強人利虫，雖然有性格的驅(qū)使，但是環(huán)境對人的塑造也是決定性的堡僻。
你的可能性也被限制住了糠惫。本來學英語可能可以做marketing，做sales钉疫，做人力資源（硼讽，做廣告，做媒體等等等等牲阁，只要有公司愿意接納你培養(yǎng)你理郑。但是現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)，專業(yè)領(lǐng)域只能做英語培訓老師了咨油。
以上所有的討論都忽略了最重要的一個問題——創(chuàng)業(yè)會失敗您炉，年輕人創(chuàng)業(yè)幾乎十死無生。不是所有奶茶店都是盈利的役电，學校里面有多少店鋪關(guān)了又開赚爵，開了又關(guān)，一年換了好幾次主人法瑟。
那么這段創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷在企業(yè)工作的時候是否有特別的價值呢冀膝？對我會說，這些經(jīng)歷一般來說不會特別有價值霎挟，我更愿意選擇長期在企業(yè)工作的候選人窝剖。
我最近遇到一個候選人，在工作了三四年之后自己創(chuàng)業(yè)兩次酥夭，持續(xù)時間10年以上赐纱，當時也是業(yè)內(nèi)蠻有名氣的創(chuàng)業(yè)者脊奋，現(xiàn)在由于市場環(huán)境大變化，所以想要回到企業(yè)工作疙描。也許由于要對付各種難纏的客戶和供應(yīng)商诚隙，要面臨巨大的工作壓力，他的言談舉止和同齡人相比充滿了江湖氣息起胰。而且雙方的溝通中經(jīng)會出現(xiàn)信息的缺失久又。
我沒有問過他如果當時留在企業(yè)按照他的能力現(xiàn)在會是一番什么樣的光景，如果可以重新選擇一遍是否還會選擇去創(chuàng)業(yè)效五，當然我知道他所經(jīng)歷的世界我可能從來都不會有機會抵達地消，我只是自以為是地在自己心里揣測，像一個背后嚼舌頭的八婆畏妖。
木已成舟脉执，我敬佩他創(chuàng)業(yè)的勇氣和能力。但是從我的判斷上瓜客，我還是更希望一個在其他公司做相關(guān)事情的候選人适瓦，因為更可控竿开，更合適谱仪。
創(chuàng)業(yè)不要太早。我們太年輕了否彩，不知道所做的工作是否就是自己最感興趣的疯攒，不知道創(chuàng)業(yè)的艱難，不知道如果失敗回到企業(yè)等于過往的幾年經(jīng)驗價值為零列荔。
慢慢來敬尺，等到你成熟了，等你看過了不同的風景贴浙，選擇了最愛的道路砂吞，等到你漸漸有了一定的管理能力和人脈，有了一定的資源和支持崎溃，不用等到萬事俱備蜻直，等到自己成功的概率更大一點的時候再去試試看。
人生說短也不短袁串，我們等得起概而。
