我為什么不敢憤怒
已經(jīng)在一個技術(shù)行業(yè)工作8年，5年沒有晉升的我為什么不敢憤怒。
今天早上部門老板公布要提交這次的晉升名單了馁痴，對于這次晉升我把握，所以聽到這個消息內(nèi)心竊喜肺孤÷拊危可是等到下午直屬上級找我談話，天真的我還以為是要告訴我要給我晉升了渠旁，結(jié)果卻是告知因為我兩年前的績效考核成績不好攀例，不符合公司這次的晉升資格，差點當(dāng)場淚崩顾腊。但我還是沒有對領(lǐng)導(dǎo)表示我的憤怒粤铭，我為什么不敢憤怒？
雖然我兩年前績效考核成績不好是因為生孩子請了產(chǎn)假杂靶，雖然我兩年前的績效考核是在別的部門梆惯，雖然部門里有一些不按公司規(guī)定的晉升，雖然我今年在工作上的成績與努力是有目共賭的吗垮，雖然無論從業(yè)務(wù)能力還是工作業(yè)績我都滿足條件垛吗，但是像出身不好一樣，兩年前的績效考核成績影響了我的這次晉升烁登。
我除了替自己感到惋惜并未對領(lǐng)導(dǎo)感到憤怒怯屉，為什么？我問自己。答案應(yīng)該是我內(nèi)心深處已知職場的不公正待遇隨處可見锨络，雖以透徹但仍會大哭一場赌躺，然后繼續(xù)……
