昨天在微博熱搜偶然看了《演員請就位2》里面爾冬升懟張大大的那段婶恼，很多人評論說“懟得太爽了”“這導(dǎo)演粉了燃乍，真的很敢說！”

給沒看過這個綜藝的朋友回顧一下霜运。

張大大出演的劇目是《我和我的祖國》里張譯演的角色脾歇，全程沒有臺詞蒋腮，這對于演員的演技功底挑戰(zhàn)難度是非常大的。而不出意外藕各，張大大的表現(xiàn)也差強(qiáng)人意池摧，以至于在點(diǎn)評環(huán)節(jié)，爾冬升導(dǎo)演上來第一句就兩個字：

無語激况！

這還沒完作彤，當(dāng)張大大回應(yīng)說，自己因?yàn)榻箲]而掉頭發(fā)去看醫(yī)生的時候乌逐，爾導(dǎo)打斷竭讳，“你剛剛的解釋，對我來說一點(diǎn)意義都沒有的浙踢。誰沒有壓力啊绢慢，基本上何止掉頭發(fā)啊。不能有借口的洛波。不行就不行的胰舆。”

這時候張大大又說奋岁，評級的賽制不合理思瘟，自己是因?yàn)楸辉u為B登記，所以沒有多少選擇劇目的權(quán)利闻伶，并且他覺得這樣是非常不公平的滨攻，為什么好的演員有更多的選擇，而本身能力就比較差的演員蓝翰，卻沒什么選擇光绕，反而更容易被淘汰。

郭敬明說畜份，這個行業(yè)就是這樣诞帐，最演員的演員就是有最多的選擇權(quán)，所有最好的劇本都是找他們爆雹，越不會表演的可能就沒有劇本找到你停蕉。

彈幕里的評論一片都是“一語中的”。

能夠理解這個話的钙态，多數(shù)是已經(jīng)被社會毒打過的人慧起。

而張大大就好像剛剛大學(xué)畢業(yè)初出茅廬的職場新人，還是太嫩了册倒。

其實(shí)在每個行業(yè)都是這樣蚓挤，已經(jīng)站在金字塔頂端的人，就是有更多的選擇權(quán)，富人越富灿意，這就是馬太效應(yīng)估灿。

這個節(jié)目的賽制也是一大亮點(diǎn)，最開始由幾個制片人去給所有的演員定一個市場評級缤剧。這個市場評級的標(biāo)準(zhǔn)也非常明確：演技純熟馅袁，角色匹配度高，知名度高荒辕。

但演技再好司顿，曾經(jīng)塑造的角色再深入身心，如果有丑聞兄纺，也會被市場拋棄。

另外壓在女演員身上還有另外一重壓力化漆，就是年齡估脆。

所以像馬蘇、倪虹潔這樣自身的女演員座云，市場評級也是最低的那一等疙赠。

簡直人間現(xiàn)實(shí)，太殘酷了朦拖。

在如此殘酷的賽制下圃阳，四位導(dǎo)師各具特色的點(diǎn)評風(fēng)格，也成了節(jié)目的一大亮點(diǎn)璧帝。

如果把這四位導(dǎo)演比作職場上的管理層捍岳，每個人都有不同的管理風(fēng)格。

爾冬升：社會型睬隶。這類領(lǐng)導(dǎo)對下屬的要求非常高锣夹，并且寬容度很低，帶給員工的是批評式的管理苏潜，直接把職場最殘酷的一面帶給你银萍。

跟著這樣的管理者，職場小白會更加快速地感受到真實(shí)的職場環(huán)境恤左。

趙薇：陪伴型贴唇。趙薇作為唯一一個女性導(dǎo)演，對演員的同理心是最強(qiáng)的飞袋。這樣的管理者帶給員工的是從內(nèi)心深處得到信任和支持戳气，會最大程度上激發(fā)一個積極上進(jìn)的員工，屬于很溫和的那一種授嘀。但是對于上進(jìn)心不那么強(qiáng)的物咳，會缺少約束和指導(dǎo)。

郭敬明：道理型。無論是專業(yè)還是職場規(guī)則览闰，都能清清楚楚和你講明白的一個人芯肤，但是總覺得缺少了一些人情味。

陳凱歌：教練型压鉴。凱歌導(dǎo)演是我最喜歡的管理者類型崖咨，綜合了社會型，陪伴型和道理型油吭，而且更重要的是击蹲，深厚的人生閱歷，讓他能夠成為你的教練婉宰，你不是一味的批評歌豺，也不是一味地鼓勵，而是能夠真正調(diào)動演員的情緒心包，幫助演員类咧，成就演員。

人生不同階段蟹腾，可能會遇到不同的領(lǐng)導(dǎo)痕惋。如果能遇到陳凱歌這樣教練型的領(lǐng)導(dǎo)，那真是職場人的一大幸運(yùn)了娃殖。