首先非常感恩郭大能夠百忙之中抽出時間給我們上這個課拧揽，沒有平時自己的積極分享和積累人脈關(guān)系剃盾，他也不會這么愿意幫忙腺占，首先自己幫到他人了，才會受到更多的幫助痒谴！所以要多分享
今天聽完團隊建設衰伯，感觸挺深的，首先覺得應該以身作則 自己都做不好做不到怎么讓員工做好积蔚，而且制度應嚴格執(zhí)行從自己做起
團隊沒有凝聚力也是1.過于自我2.過于自私
3.過于自大
做事談事都要對事不對人不要對任何人有任何想法強調(diào)正面效果具體而實在
最重要的事情:學會傾聽? 開會時不要插話意鲸，等對方說完后再說自己的觀點? 開會主題誰負責誰主持
團隊沒有執(zhí)行力
內(nèi)部沒有過多溝通
團隊內(nèi)部缺乏感恩之心
團隊隊員之間缺乏信任
這些正是我們所缺的，一個團隊沒有互相了解互相信任總認為大家做不到尽爆，應該放手去做怎顾，然后我們過多的在乎過程，沒有注重執(zhí)行和結(jié)果? 導致整個團隊還是比較松散漱贱，希望我們大家一起努力改變一起嚴格遵守制度一起把團隊做的更好
