? ? 看過(guò)一篇文章爬凑，大意是說(shuō)要理性思考判斷離職的時(shí)機(jī)和原因办绝，不要一時(shí)沖動(dòng)，因?yàn)椴缓线m的原因離職熄攘。
? ? ? ? ? 今天因?yàn)楣ぷ魃嫌龅降膯?wèn)題兽愤，讓我升起了想要離職的欲望，當(dāng)自己的處世觀與上級(jí)發(fā)生相左的時(shí)候，我開(kāi)始思考是不是需要繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司浅萧。
? ? ? ? ? 作為一名員工逐沙，從自身角度來(lái)看是希望公司越來(lái)越好，只有公司發(fā)展自己才會(huì)成長(zhǎng)洼畅，另一方面吩案，也希望與公司各個(gè)部門、人員溝通順暢帝簇，相處愉快徘郭，做事情的原則也只是對(duì)事不對(duì)人。但是遇到上級(jí)做事只是為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意丧肴，全然不顧公司發(fā)展残揉，我不禁要問(wèn)這樣的公司我是不是應(yīng)該繼續(xù)留下去？
