作者：蒙萌 2020/03/23
第四章重點：此章的重點是圍繞人脈圈層展開敘述的命满。如何實現(xiàn)生態(tài)化社交耻蛇，打造圈層的多樣性和多元化蜗侈，如果與不同于自己的人交朋友纤子。拆掉圈層壁壘搬瑰，既讓各圈層保持獨立性，又能讓信息和資源流通控硼，并在流通中產(chǎn)生價值跌捆。
金句摘錄
1.人之所以不愿意跟不像自己的人交朋友，并不是不知道跟互補的人交朋友的好處象颖，而是擔(dān)心跟他們交朋友會受到傷害或遭到拒絕。
2.并不是所有能被你找到的人姆钉，都能稱為人脈資源说订。真正有效的人脈必須建立在對對方人格深入了解和對對方價值的客觀認(rèn)識基礎(chǔ)之上所形成的關(guān)系抄瓦。
思考題：
為什么說認(rèn)識一個人，能夠得到一個世界陶冷？
世界上不存在完全相同的兩片樹葉钙姊，也不可能存在完全相同的兩個人。正是因為每一個個體的不同埂伦，造就了這個多元化的世界煞额。但我們每一個人都共同擁有一年365天，一天24個小時沾谜。在這不變的膊毁，有限的時間里。知識接受的快慢基跑，精力的多少婚温，資金的不足等。阻礙了我們將枝葉伸向更多樣的領(lǐng)域媳否，更遙遠的地方栅螟，更細致的學(xué)習(xí)多種知識…所以，我們需要不斷的多結(jié)識另外一個不同于自己的個體篱竭，運用裂變法則力图，通過一個人，高效結(jié)識一群人掺逼，他們能帶來各種信息和資源吃媒，在互相協(xié)作，交流中產(chǎn)生價值坪圾。
啟發(fā)與收獲
不要只想舒適的呆在自己的圈子里晓折，享受同類人的抱團取暖。去結(jié)交更多與自己價值觀一致而其他各方面各有不同的人兽泄。怕被拒絕是拓展不了圈子的漓概。運用六度分隔的“網(wǎng)狀思維”和裂變法則，拆掉圈層壁壘病梢，主動匹配各圈子的優(yōu)勢和需求胃珍，讓信息和資源流通，產(chǎn)生更多價值蜓陌。
身邊不可忽略的重要資源要去維護和運用好觅彰。有時我們會認(rèn)為，反正是家人钮热，朋友填抬，閨蜜，有事情時一定會幫忙的隧期。對其他的人脈資源無盡投入飒责。其實赘娄，任何一段親密的關(guān)系，也是需要時間投入宏蛉，甚至成本投入去維系的遣臼。不要以為他們不會離開。有時拾并，關(guān)系放著放著就涼了揍堰。用心經(jīng)營，才能為自己所用嗅义。
