有一期的奇葩說里游桩，有個很有意思的話題，“他真的很努力”耐朴，這是不是一句好話借卧。
看到這個辯題，我果斷轉(zhuǎn)發(fā)給一個被“努力”坑到大的老同事筛峭。陳銘的一番話聽得他熱淚盈眶铐刘。這么多年，終于有人替他說出心里話了蜒滩。
我這個同事滨达，小時候生活條件很好，父母很西化俯艰，從來不對他有什么要求捡遍。上高中以前，整天美滋滋地竹握，不知道什么叫壓力画株。可高中上了一個市重點啦辐，周圍全是奔著北大清華去的學(xué)霸谓传，突然明白自己原來是個學(xué)渣。
可是芹关，這個明白的過程相當(dāng)慘烈续挟。據(jù)說，是有一次侥衬，他媽問老師诗祸，我們家這孩子怎么樣，老師說了一句轴总，您家孩子挺努力的直颅。
他當(dāng)時就崩潰了。他跟我說怀樟，至今都忘不了那個場面功偿，他們班那個特別會夸人的班主任，竟然詞窮到只能用“努力”來評價他往堡，可見自己有多差械荷。
按照他自己的話說共耍，如果不是內(nèi)心足夠強大，可能真的自暴自棄了吨瞎。
給我講這個故事的時候征堪，他依然恨到咬牙切齒，面目猙獰地問我：你說关拒，這個世界上這么多優(yōu)秀的品質(zhì)，怎么到我身上就成了努力了庸娱。
我猜想着绊，很多人都受過這種刺激。如果把努力搭配上一個美好的結(jié)局熟尉，那么效果一定大不相同归露。可惜斤儿，但把努力拎出來剧包，很有可能，這人實在沒什么其他能拿的出手的東西往果。
努力這個詞兒疆液，可以當(dāng)安慰別人的理由，可以當(dāng)安慰自己的借口陕贮，就是不能當(dāng)成夸人的標(biāo)準(zhǔn)堕油，因為努力真不是什么優(yōu)點，它本來就是每個人都該干的事兒肮之。
你真努力掉缺，曾經(jīng)一度是朋友圈里互相鄙視的官方用語。
起因是一個HR朋友講的一個慘烈故事戈擒。
他們公司有一年升職評審眶明，每個候選人都做了陳述后，幾個老板開始討論筐高，到底該給誰升職搜囱，每個人都有特色，有人業(yè)績一流凯傲，有人擅長交際犬辰，唯獨到了一個老黃牛身上，有個人突然跳出來說：這人很努力冰单。
不知道你能不能想象到那個可怕的場面幌缝。努力雖然很好聽，但有時候真的很害人诫欠。
朋友說涵卵，在他們公司浴栽，努力約等于笨。
笨鳥先飛雖然沒有錯轿偎，但一只鳥典鸡，如果除了笨，沒什么別的資本坏晦，混下去也是很難的萝玷。畢竟在職場，沒人有耐心昆婿，容忍你勤奮外表下的一事無成球碉。
其實，對于“努力等于笨”這個言論仓蛆，我并不贊同睁冬，畢竟很多聰明的人也很努力，但你如何區(qū)分聰明人的努力和笨人的努力看疙，還是結(jié)果說了算豆拨。
你當(dāng)然可以說，自己享受勤奮的過程能庆，但人在江湖施禾，不是你自己好，就能說了算的搁胆。就像《龍櫻》里那句經(jīng)典臺詞：
所謂考試拾积，只是看你是否達到合格線。曾經(jīng)是否努力過這個事實丰涉，根本毫無意義拓巧。
結(jié)果論很殘酷，可這就是規(guī)則一死。并不是所有努力都沒有用肛度，得看你這個人有沒有用。成功人士的努力就是高品質(zhì)的勤奮投慈，失敗者的努力就是低質(zhì)量的荒廢承耿。
這個道理，越早明白伪煤，越早受益加袋。
這些年，在職場抱既，遇見過很多人职烧，總喜歡掩飾自己的努力，特別是年紀(jì)大的老前輩，希望自己看起來是個嫻熟老練的精明人蚀之。
為什么蝗敢？
我曾經(jīng)問過老板這個問題，他的答案足删，顛覆三觀：你就想象一下寿谴，如果我把自己累死了，會不會成為業(yè)內(nèi)的笑話失受。
我仔細(xì)想了想讶泰，還真是這樣。如果說拂到，二十幾歲峻厚，勤奮還能當(dāng)成炫耀的資本。到了他這個年紀(jì)谆焊，有比努力更重要的事。即使你還必須努力浦夷，也不能讓人發(fā)現(xiàn)辖试。
他問我，一個成功的老板什么樣劈狐？
我仔細(xì)想了想罐孝，大概是這樣：朝九晚六，上班喝茶肥缔，一周雙休莲兢，躺著數(shù)錢。唯一能發(fā)揮余熱的地方就是制定個戰(zhàn)略续膳，布置個任務(wù)改艇。
亞馬遜CEO貝索斯曾經(jīng)分享過自己的時間管理哲學(xué)，他每天要睡8小時坟岔，上午十點之前不開會谒兄。他說，身為高管社付，他每天的主要工作就是做量少而質(zhì)精的決策承疲。如果少睡一點，他可以做更多決策鸥咖，但并不值得燕鸽。每天能做出三個明智的決策，就夠了啼辣。
聰明人都在犯懶啊研，你還拿努力夸獎別人？是不是有點搞不清狀況。
每個人都知道悲伶，一個人要非常努力艾恼，才能看起來毫不費力◆镲保可問題恰恰是很多人已經(jīng)非常努力了钠绍，看起來還是十分費力。
原因只有一個：某些地方花沉，出了錯柳爽。
我有個同事，30多歲了碱屁，每天在辦公室加班到十點多磷脯，周末很少休息，好幾年沒休過假娩脾，做出來的工作還是漏洞百出赵誓。連老板都心疼了，好幾次裁員都不忍心辭退他柿赊。
他自己也頂著重重壓力俩功，經(jīng)常跟我訴苦，自己為什么這么笨碰声。后來诡蜓，我就發(fā)現(xiàn)，其實他的忙并不是因為笨胰挑，而是性格上的某些不適合蔓罚。
他是個極度看中細(xì)節(jié)的人，有嚴(yán)重的完美主義傾向瞻颂。在我們這種野蠻生長的公司豺谈，用工匠精神在奮斗。
可是贡这，這種付出和回報完全不成正比的工作方式核无，拖垮的不僅是他的身體，還有他的KPI藕坯。
易道創(chuàng)始人周航曾經(jīng)說团南，硅谷互聯(lián)網(wǎng)公司下午六點后就沒人了。很多人覺得他們太不勤快了炼彪。但周航卻覺得吐根，他們之所以輕松，是因為做了正確的事辐马。
對于大部分公司來說拷橘，一個階段最重要的任務(wù)只有一個，可我們卻喜歡做很多很多，生怕自己做得不夠冗疮。
而真正聰明的人萄唇，都很會發(fā)力，他們會把那些不重要的事情去掉术幔，集中精力只做必須做的事另萤。
這段話，讓我想起《教父》里那句臺詞诅挑，花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人四敞，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運拔妥。
說了這么多忿危，不是努力沒用，而是不能只努力没龙。
