中原焦點團隊? ? 夏彬? ? 堅持原創(chuàng)分享第140天? ? 約練第59次? 2020.06.6
約練收獲：
? ? ? ? 咨詢師與來訪者的焦點基本功都非常深厚将饺，來訪者的目標明確姓赤，思路清晰另萤，自我梳理后能夠進行很好的排序浑槽，所有的內(nèi)耗皆源自于想更好地做自己兢哭，堅持的學習领舰，改善了親子關系，收獲了很多的認可迟螺，依然對自己的學習要求很高冲秽，讓人敬佩。咨詢師生活中的領導煮仇，教典里的前輩劳跃，穩(wěn)穩(wěn)的陪伴，始終堅信來訪者是解決自己問題的專家浙垫，及時的贊美刨仑、肯定與賦能，幫助來訪者一起探討成功例外夹姥，恰到好處的自我暴露杉武，最后用跑自己的與來訪者共勉，滿滿的智慧辙售，親和的領導轻抱。
? ? ? ? 咨詢真的沒有固定的格式和模式，怎么樣能夠更好地關注到來訪者本身旦部，更好地看到來訪者想要探討的點祈搜，陪著來訪者走一段较店，適時的梳理，讓來訪者自己看到自身成功的經(jīng)驗容燕，找到更多的自信與能量去解決當前的問題梁呈，我想不論過程是怎么走的，都是成功的蘸秘。
? ? ? ? 越是做為觀察員傾聽官卡，就越能夠感受到團隊中每位成員的厲害。平炒茁玻總感覺到自己的“后花園”也挺美的寻咒，但是看到“大公園”里百花爭艷的場景，就覺得自己的“后花園”還得需要漫長的完善颈嚼。
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《建構(gòu)解決之道》第一篇
P14頁讀書收獲：
以解決之道為焦點的問句：
1.你對晤談成功的定義是什么毛秘？
2.你想要改變的是什么？
3.我們澄清了什么議題粘舟，是你想要專注討論與改變的熔脂？
4.我們可以探討更多關于另外的部分嗎？
5.沒有問題的未來會是什么樣子柑肴？
6.需要什么才能到達目的地霞揉？
