?職場中讯沈，你有沒有遇到過討厭的人或事郁岩？
你的答案肯定是肯定的——畢竟，成年人的世界里缺狠，從來都沒有事事稱心如意问慎。
面對討厭的人或事，不同的人會有不同的做法挤茄，最終也會導致不同的結(jié)局：
有人選擇不搭理討厭的人如叼，逃避討厭的事，很可能會因此得罪人穷劈；
有人選擇隨便應付一下笼恰，心態(tài)上并不認真，明明出了力卻討不到好歇终；
還有人會強忍心里的不適去認真對待社证，因為他們知道這些事不得不做，不得不做好评凝。
職場中追葡，就算再討厭再不愿意，你也要咬牙做好這3件事肥哎，否則職場路會越走越窄辽俗，到時害的只能是你自己。
01篡诽、領導臨時的安排或加班
沒人喜歡臨時的工作安排崖飘，因為這樣會打亂自己的工作節(jié)奏，無形中壓力就變大了杈女。而且朱浴，突然加了些工作，工作時間難免會延長达椰，很可能會導致加班——所有人都討厭加班翰蠢。
面對臨時的工作安排和加班，很多人都會非常排斥啰劲，抱怨個不停梁沧，總覺得領導對自己有意見，于是自己就對領導有了意見蝇裤，越想越不爽廷支，越想越生氣频鉴，對工作應付了事，結(jié)果當然不會有多好恋拍，很可能還會出現(xiàn)錯誤而被領導責罵垛孔。被領導罵了，對領導的意見就更大了施敢，繼續(xù)應付工作周荐，如此形成了一個惡性循環(huán)……
這得是多么的不成熟才會做出這樣自毀前程的事情啊僵娃！
職場中概作，領導安排的工作，你是必須要做的悯许，你推不掉的仆嗦。既然如此，倒不如把工作做好做完美先壕，將這次“不爽”的臨時工作當成一個機會瘩扼，證明自己的能力，同時讓領導看到我們的態(tài)度垃僚。
在領導看來集绰，如果一個人能夠態(tài)度極好地完成臨時安排的工作任務，那就表示這個人是可以勝任任何工作機會的谆棺，領導當然會器重喜歡栽燕，你未來也就不愁沒有機會降臨了，不是嗎改淑？
02碍岔、下屬犯的錯誤
很多人會覺得，“下屬犯了錯朵夏，跟我有什么關系呢蔼啦？”
還真跟你有關系，而且關系大了去了仰猖，你甩都甩不開的那種捏肢。
作為他的領導，你的職責就是把握下屬的工作進度饥侵、指導下屬的工作內(nèi)容鸵赫。那么，當下屬犯了錯躏升，其實就意味著你的領導工作不到位辩棒，這個錯誤有你一份。
當下屬犯了錯誤，我們當然可以責罵對方盗温，但是我們更應該做的是去想辦法補救藕赞，幫下屬改正這個錯誤。畢竟人家是跟你混的卖局，你就得勇于擔當這個責任。只有這樣双霍，你才能夠贏得民心砚偶，讓更多人對你死心塌地的忠誠。
同時洒闸，老板也更喜歡那種敢擔責的領導染坯，而不是一遇到錯誤就推三阻四的人。
03丘逸、公司群里的事情
很多人認為公司群就是一個擺設单鹿，但其實公司群就像一個公司一樣，它將所有人都網(wǎng)羅在了里面深纲，是一個利益復雜的網(wǎng)絡社會環(huán)境仲锄。而在這個環(huán)境里發(fā)生的任何事情，都是符合大眾利益的湃鹊，不能隨便推脫或者拒絕儒喊。
就好比員工過生日、團建提議或者是公司聚會等币呵，就算你再討厭再不喜歡這樣的事情怀愧，你也要積極的參與進去，硬著頭皮響應和祝福余赢。
因為芯义，這是所有人都在看著的場合，一旦你稍有不合群妻柒，那么就會遭到大多數(shù)人的排斥甚至是排擠扛拨。更有甚者，當你缺席時蛤奢，你就很可能會成為所有人討論的對象鬼癣，而且這種討論絕對不會是贊美性質(zhì)的，很可能會影響你的職業(yè)發(fā)展啤贩，得不償失弛车。
寫在最后：
人在職場提佣，身不由己，總有些事不得不去做，千萬不要太過任性妄為衰猛。
