因為養(yǎng)育理念不一致，所以指責囊卜。這是在網(wǎng)上常常發(fā)生的事，也是在家里發(fā)生的事错沃。
指責是一種特別低效的溝通栅组。越是指責，越是把對方推得更遠枢析。會陷入一種防御的反應(yīng)：「你說我這個人是錯的玉掸？我偏要證明我是對的！」
就會在自己的角色中越陷越深醒叁。
兩種不同的養(yǎng)育元素司浪。一是心理上的無條件支持，二是現(xiàn)實層面的規(guī)則約束把沼。兩者功能不一樣啊易，誰也替代不了誰，但對于一個孩子的成長而言都是必須的饮睬，離了哪一個都不行租谈。
理想的狀況，是爸爸媽媽表現(xiàn)出一部分差異捆愁。至于誰表現(xiàn)哪部分垦垂，是虎媽貓爸，還是虎爸貓媽牙瓢，盡可以協(xié)商。實際上最好是兩個人的角色不固定间校，各有溫和與堅定的一部分矾克，不同情境下角色輪換，不固定憔足。
媽媽這么說：「我知道你對孩子的支持很重要胁附。孩子這段時間壓力太大了，是需要你多陪她放松一下滓彰。但高考確實很緊迫控妻，我也需要你支持一下我〗野螅」
爸爸這么說：「我想給他多一點支持弓候，但我說著說著就會變成批評郎哭。你教一教我該怎么說」酱妫」
或者爸爸說：「我發(fā)現(xiàn)孩子最近對你的意見有點大夸研，這段時間我們倆的角色可以換一換，你給他多一些鼓勵依鸥，我來負責盯著他的學習習慣亥至。」
只要對孩子好贱迟，都好姐扮。無所謂誰對誰錯。
合作的前提衣吠，是拋開對錯茶敏。
