偶然的一個機會伏穆，在一個微信群中拘泞，看到有關個人職業(yè)發(fā)展的一段文字，于是在與他人的溝通中枕扫，了解到文字內(nèi)容的出處陪腌，是一門圈外同學的課程--《個人發(fā)展戰(zhàn)略》。
內(nèi)容大綱
在個人的職場發(fā)展的階段烟瞧，我們總是躊躇滿志诗鸭，但行動及效果卻不盡人意。這門課参滴，在職業(yè)規(guī)劃和思維方式上有很多有意思的觀點强岸。
于是決定制作導圖，輸出6張豎屏思維導圖砾赔，幫你Get到思路蝌箍。
掌握冰山模型的用法，能夠用它來分析自己跟工作的匹配度暴心，從而做出正確的職業(yè)選擇妓盲，并能精準找到自己喜歡并有成就感的工作。
搞明白“我應該選擇什么樣的工作”专普，比“我應該如何在別人認為的好工作里面成功”悯衬，讓自己活得滿足感和成就感，才是更重要的檀夹。
明確冰山模型各個要素的投入產(chǎn)出比筋粗，更好的分配自己的時間策橘，把時間分配到技能和能力的培養(yǎng)上，讓自己變得更值錢亏狰；同時役纹，理解不同類型的崗位所對應的門檻和天花板，幫助擇業(yè)暇唾。
我們的知識技能越多促脉，能力越強，價值觀/性格特質(zhì)/動機策州，跟所做的事情越匹配瘸味，你的市場價值就越高。而我們的時間够挂，永遠應該花在正確的事情上旁仿，而不是容易的事情上。
學習運用SIGN模型孽糖，從自我效能枯冈、本能、成長办悟、滿足四方面尘奏，通過問自己、問他人病蛉，發(fā)現(xiàn)自己隱藏的天賦能力炫加，經(jīng)過培養(yǎng)和練習后，讓其轉(zhuǎn)化為真正的能力铺然。
天賦就是隱藏的能力俗孝，讓一個人可以在相同起點的情況下，更加快速的成長魄健。
掌握將所學知識內(nèi)化成能力的三個方法赋铝，盤活你腦中的知識：掌握20%的核心，知識和能力相互靠沽瘦，做系統(tǒng)化的訓練革骨。
具體到我們的行動中，如果我們有需要提升的能力其垄，首先要先找到專業(yè)人士，了解這個領域的核心20%是什么卤橄，先去學習那20%绿满，然后再學習的過程中，思考各個知識點的應用場景窟扑，并記錄下來喇颁，遇到問題再返回去找漏健，最后，能力提升是個系統(tǒng)性過程橘霎，所需要堅持的時間不短蔫浆。
學會掌握三大方法，讓你不靠意志力姐叁，也能堅持學習瓦盛。
學習這件事，單靠非常有限的意志力外潜，是非常消耗能量的原环。所以，得利用自己的理性和感性兩大系統(tǒng)处窥，結合情境嘱吗，讓你愿意學習：
首先，利用你的理性系統(tǒng)滔驾，設定非常清晰量化的目標谒麦；
然后，利用自己的情緒沖動哆致，包括焦慮感绕德、成就感等等，去促進學習沽瞭；
最后迁匠，還要讓自己處于一個合適學習的情境。
學會3個“不變應萬變”的方法驹溃，避免成為“企業(yè)定制化人才”城丧。
我們需要：
第一，調(diào)整主體豌鹤，給自己定好發(fā)展方向亡哄；
第二，提升能力布疙，讓自己成為橫向可遷移的人才蚊惯；
第三，提升認知高度灵临，讓自己成為縱向可拓展的人才截型。
結語
我自己的學習感悟：“早點遇到圈外就好了”，這門課在我的2019中留下痕跡儒溉，是否能讓屏幕的你宦焦，有所感悟呢？
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