作為一個(gè)中年油膩大叔斯入，我經(jīng)常想砂碉，對(duì)于一個(gè)成年人來說，有哪些事情是容易的刻两？應(yīng)該沒有增蹭。不過，又好像有一件磅摹，那就是容易長(zhǎng)胖滋迈。
人到中年，難免會(huì)與一個(gè)詞擺脫不了關(guān)系户誓，那就是“中年危機(jī)”饼灿。網(wǎng)友們說，“所謂中年帝美，就是人人依靠你碍彭，而你卻無人可依”。聽上去有些偏激悼潭，但是從某個(gè)角度庇忌，也證實(shí)了人到中年之后的重大責(zé)任和巨大壓力。
作為一個(gè)還算上進(jìn)的挨踢攻城獅女责，雖然一直以來的工作也算是順風(fēng)順?biāo)崦叮饺胫心旰蟠匆耄€是不禁會(huì)想抵知，如果公司不再需要我，我是否還能找到其他滿意的工作软族？我是否還有能力去支撐家庭刷喜？如果我不在IT行業(yè)，我還可以做什么立砸？帶著這些問題掖疮，我不斷的接觸新的行業(yè)，不停地買課颗祝、囤課浊闪，周末去全國(guó)各地上課恼布，仿佛我就是朋友圈中最勤奮的那一個(gè)。但是現(xiàn)實(shí)是搁宾，每天很忙碌折汞，但感覺又沒有方向，每天按時(shí)打卡盖腿，卻又覺得很盲目爽待，同時(shí)對(duì)于前途和錢途，又很茫然翩腐。用網(wǎng)友的話說鸟款，就是知道了很多道理，卻還是過不好這一生茂卦。因?yàn)?b>你只是看上去很努力何什！
時(shí)間走到了2019年的7月6日，很高興能夠參加效傲江湖年度線下大課疙筹，更有幸能聽到秋葉大叔關(guān)于《如何做好個(gè)人定位》的分享富俄，當(dāng)時(shí)就想，同樣都是大叔而咆，為什么差別這么大膩霍比？！
我試著把大叔分享的要點(diǎn)暴备，結(jié)合自己的思考悠瞬，向大家匯報(bào)一下。
一、選擇賽道要理性
如果問大家，“是否都想做自媒體畴蹭？”菱涤，相信很多小伙伴都會(huì)舉手，為什么呢佑女？因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)很賺錢，因?yàn)榱w慕朋友圈里的大咖飛來飛去、高端大氣上檔次的樣子康辑，因?yàn)橐蚕脒^上每天自由安排時(shí)間、不受老板管教的生活轿亮。但并不是人人都適合做IP疮薇。如果你不了解這個(gè)行業(yè)，不研究國(guó)家的宏觀政策我注，不知道自己的優(yōu)勢(shì)所在按咒，只是看著表面的繁華，最終只會(huì)越來越焦慮但骨。因?yàn)槲覀兊慕箲]励七，是在乎別人有什么智袭，而不是自己需要什么。你只是看上去很努力掠抬！
夢(mèng)想可以是感性的补履，但是落地和選擇需要理性〗肆恚化解之法就是箫锤，找到自己“能做、想做雨女、值得做”的事谚攒。能做，是基于自己現(xiàn)在的實(shí)際資源和能力氛堕，可以馬上開始的行動(dòng)馏臭，“方向不對(duì)，努力白費(fèi)讼稚；只想不做括儒，同樣有過”，出發(fā)是一切的開始锐想；想做帮寻，就是找到自己熱切渴望的事情，不是別人的赠摇，稻盛和夫說固逗，“內(nèi)心不渴望的東西，不會(huì)靠近自己”藕帜；值得做烫罩，是做對(duì)他人有價(jià)值的事情，世界上最偉大的商業(yè)模式就是利他洽故。通過立足現(xiàn)有贝攒，持續(xù)的極致利他，我們的視野會(huì)更寬时甚，格局會(huì)更高隘弊，鏈接到的資源也會(huì)更多，慢慢的我們就有能力去做自己更渴望的事情撞秋。
二长捧、選擇標(biāo)簽要堅(jiān)決
一只木桶的容量由短板決定嚣鄙。這句話也對(duì)吻贿，也不對(duì)。
首先哑子，木桶的盛水能力舅列，是由底板肌割、立板和桶箍三者協(xié)調(diào)的整體來決定的，單一的組件都無法完成盛水的任務(wù)帐要“殉ǎ回到我們的個(gè)人能力，底板榨惠，就是核心專業(yè)能力奋早，即特長(zhǎng)；立板赠橙，就是商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力耽装，即效率；桶箍期揪，就是資源整合能力掉奄，即人脈。在沒有形成一個(gè)整體之前凤薛，單一發(fā)展某項(xiàng)能力姓建，比如只是一味地缤苫、埋頭打磨專業(yè)能力，而不顧立板和桶箍的建立憨栽，并不是一個(gè)效能最大化的選擇翼虫。你只是看上去很努力珍剑！
其次，觀察者的角度唧瘾，從某種程度上也決定了他選擇哪個(gè)水桶來盛水饰序。如果水桶的短板都被遮擋规哪，那么觀察者很有可能選擇長(zhǎng)板最長(zhǎng)的水桶。所謂拉高長(zhǎng)板蝠嘉，讓優(yōu)勢(shì)無法被忽視。
彼得·德魯克說努酸，“用人之長(zhǎng)杜恰，是組織存在的唯一目的”。對(duì)于個(gè)人發(fā)展而言烙荷，迅速發(fā)展自己的長(zhǎng)處檬寂，成為該領(lǐng)域的專家，讓你的優(yōu)勢(shì)無法被忽視桶至，同樣是建立個(gè)人品牌和提升自我辨識(shí)度的關(guān)鍵。在最大限度拉高立板圃郊，讓人無法忽視之后女蜈，我們就會(huì)有資源和時(shí)間去完善其他的能力，去加厚加寬你的底板逸寓，去擴(kuò)大你的桶箍覆山。
三、選擇打法敢挑戰(zhàn)
高質(zhì)量的輸出是最好的輸入勋篓。想必小伙伴們都懂得這個(gè)道理譬嚣，也有不少的小伙伴會(huì)說钞它，“這些我都做到了殊鞭，每次課程我都會(huì)做很詳細(xì)的筆記，都會(huì)畫很漂亮的思維導(dǎo)圖”疯汁。但這些真的足夠嗎卵酪？請(qǐng)大家根據(jù)如下“高效輸出的七種模式”，給自己的學(xué)習(xí)和輸出打分溢豆。
每次課程上，都會(huì)看到有相當(dāng)多的同學(xué)用手機(jī)拍照瘸羡，讓學(xué)習(xí)只停留在手機(jī)里漩仙，真正有多大概率我們會(huì)再去翻看？好一些的小伙伴會(huì)記筆記犹赖、做導(dǎo)圖，但是又有多少小伙伴會(huì)進(jìn)行內(nèi)化思考峻村，形成自己的思考筆記麸折？走到這里的小伙伴粘昨，已經(jīng)很少了垢啼，其實(shí)多想一下，這些步驟不都是我們學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)的方式嗎张肾？這樣看來芭析，我們的努力還不如大學(xué)生吞瞪，又何談精進(jìn)和提升放刨。其實(shí)，你只是看上去很努力尸饺！
高質(zhì)量的輸出，必然是以高目標(biāo)為導(dǎo)向的浪听。以課程研發(fā)為目標(biāo)的輸出螟碎，可以幫助我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)成為這個(gè)領(lǐng)域的專家迹栓。3個(gè)月成為時(shí)間管理的專家也是可能的：用一個(gè)月閱讀市面上時(shí)間管理的優(yōu)秀書籍，做筆記酥郭、畫導(dǎo)圖惜姐，內(nèi)化理解；再用一個(gè)月椿息，把學(xué)到的東西分享給身邊的小伙伴条舔，帶著他們實(shí)踐，再次總結(jié)乏矾，這次你就會(huì)對(duì)主流的時(shí)間管理工具和觀念有了清晰的理解和認(rèn)識(shí)孟抗，就可以輸出文章，來介紹你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工具的對(duì)比分析钻心；最后使用一個(gè)月的時(shí)間夸浅，可以將輸出文章形成書稿，或者開始課程研發(fā)扔役。這時(shí)帆喇，再談起時(shí)間管理的話題，你應(yīng)該可以游刃有余的應(yīng)對(duì)了亿胸。
真正的努力坯钦，是立足當(dāng)下的極致利他，而不是隨波逐流侈玄；真正的努力婉刀，是堅(jiān)定的打磨優(yōu)勢(shì)能力，讓人無法忽視序仙，而不是埋頭苦干提升短板突颊；真正的努力，是直接以專家為目標(biāo)的高質(zhì)量輸出潘悼，而不是對(duì)自己無下限的肯定和滿足律秃。
