幾月跳槽換工作比較好？
這個問題問不同的人會有不同的答案蔬捷。
HR們會用專業(yè)的數(shù)據(jù)告訴您：
三四月和十一二月是跳槽季垄提，因為這個季節(jié)正好是跳槽的黃金時節(jié)，他們會建議你在這個大潮中好好把握周拐，認真規(guī)劃铡俐。偶爾也會在七八月份畢業(yè)季來臨的時候，因為大學生畢業(yè)求職妥粟，讓一些不滿于現(xiàn)在工作崗位的人心里蠢蠢欲動审丘，形成一次小高潮
然鵝，幾月跳槽比較好這個問題如果問一名生涯咨詢師的話勾给，他的回答會完全不同滩报。因為他關注的，是你什么時候跳槽換工作比較好锦秒。重點在于“你”這個主體露泊。那么你究竟什么時候跳槽換工作比較好呢？我們應該嘗試著根據(jù)不同的情況去分析：
- 確定
- 清點
- 預判
你確定好真的需要跳槽了嗎旅择？
很多人離職惭笑，僅僅是因為自己感覺當下這份工作“不是自己想象的那么好”，或者工作任務太“難”、超出自己能力一時適應不了沉噩，甚至僅僅是因為和上司相處不好或者同事人際關系緊張而選擇的離職捺宗。這種跳槽其實是對自己的一種不負責任的表現(xiàn)，因為當下的工作適應不了川蒙，下一個工作能否適應依然無法把握蚜厉；當下的上司你相處困難，下一個上司或職場環(huán)境同樣難以適應畜眨。我們需要確定自己是不是到了跳槽的時機昼牛，這個跳槽的時機并不是簡單的判斷當下幾月份，是不是該跳槽了康聂。而是進行如下的評估：
- 真的不適合自己贰健。當發(fā)現(xiàn)一份職業(yè)不適合自己的時候，就可以跳槽恬汁。這里需要明確的是伶椿，這份職業(yè)真的不適合自己，不是簡單的說我不喜歡氓侧，而是通過嚴謹?shù)膬r值觀評估脊另、企業(yè)文化評估以及工作崗位要求評估，發(fā)現(xiàn)這份工作和自己格格不入约巷。自己有更好的探索機會偎痛，比如企業(yè)文化和個人職業(yè)價值觀大相徑庭，可以考慮其他和自己價值觀相近的同類型企業(yè)载庭。比如工作技能要求和自己天賦優(yōu)勢不一致看彼，可以考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或外部轉(zhuǎn)行做進一步探索。千萬不要因為自己不能勝任工作囚聚，匆匆忙忙的逃避似的提交辭呈去新的地方，這樣往往是下一次逃避式跳槽的開始标锄。
- 遇到能力天花板顽铸。當自己在企業(yè)里能力可以勝任崗位要求，但進一步發(fā)展的時候沒有了上升空間料皇，自己的能力因此無法得到進一步提升谓松，而其他地方可以給自己更多可能性的時候，需要選擇跳槽践剂。這里需要注意的是鬼譬，強調(diào)的是能力天花板而不是職位天花板。需要小心山中無老虎逊脯、猴子稱霸王式的自嗨优质。著眼于自己的能力提升。
清點自己的能力吧
一到年底，很多網(wǎng)友會私信我說：
老師巩螃，我明年想要跳槽換一份工作演怎，可是我不知道自己干什么好。我能干的活吧避乏，掙錢少又辛苦爷耀，自己不想做；我想要干的呢拍皮，自己又做不了歹叮，怎么辦呢？
這個答案雖然不是無解铆帽，但往往沒有合乎提問者愿望的回答盗胀。因為不得不指出的是，對于職場新人來說锄贼，他們往往是沒有什么職業(yè)競爭力的票灰。
- 因為沒有職業(yè)競爭力，所以在職場屬于可有可無不受待見的小白宅荤；
- 因為沒有職業(yè)競爭力屑迂，所以往往待遇上不去，工作又特別辛苦到拼體力冯键；
- 因為沒有職業(yè)競爭力惹盼，所以自己羨慕的，想要的工作總是輪不到自己惫确。
怎么辦手报，其實扎扎實實的去給自己做一個清盤，對于職場小白來說改化，清盤的結(jié)果可能往往不會那么好看掩蛤，因為你確實沒有什么職場競爭力，這種情況不妨到在行上做一個職業(yè)訪談陈肛，看看自己想要的揍鸟、心儀的職位到底需要什么能力，自己當下差距在哪里句旱，哪些可以自己通過自學或當下工作可以鍛煉提升阳藻，哪些必須通過實踐經(jīng)驗才能獲得。然后圍繞這些差距去提升就好谈撒。
而對于已經(jīng)有職場經(jīng)驗腥泥，當下工作做的還不錯，但期待跳槽轉(zhuǎn)型的人來說啃匿，需要盤點自己能力優(yōu)勢則需要從下面四個方面梳理：
- 講技能蛔外。盤點自己有哪些實際經(jīng)驗中獲得的職業(yè)技能蛆楞。
- 講經(jīng)驗。判斷自己過去經(jīng)歷中積累了多少有價值的經(jīng)驗冒萄。
- 講品質(zhì)臊岸。清點自己工作成就中有哪些可以吸引新東家的品質(zhì)。
- 講學習尊流。確定自己過去獲得過什么樣的培訓學習帅戒，掌握了什么知識，今后為了提升優(yōu)勢崖技，還應該進行什么樣的學習逻住。
研判是不是跳槽的最好時機
當確定自己需要跳槽，清理自己的優(yōu)勢足以跳槽的時候迎献，這才可以進行研判瞎访，確定自己該不該跳槽。雖然一開始就說過“三月跳槽季”的說法吁恍，那是因為利益原因扒秸，我們過年前后往往會發(fā)一筆比平時工資豐厚的年終獎金，并且春節(jié)會有一個較長的年假冀瓦。很多人往往等到領取到年終獎金伴奥、并過完年假以后，才考慮跳槽的事情翼闽，久而久之拾徙，三四月份成為跳槽“扎推”的季節(jié)。對于很多其他行業(yè)來說感局，不一定非得這個季節(jié)跳槽最為合適尼啡。而且，對于自己來說询微，跳槽的關鍵時機依然是兩個：
- 當下的趨勢是否適合自己崖瞭。當行業(yè)、趨勢以及投資人重視這個領域的時候拓提，當企業(yè)進入即將或剛剛進入快速發(fā)展期的時候读恃，當朝陽冉冉升起的時候，往往是自己需要及時切入代态，快速拉升的最好時機。
- 自己是否準備充分疹吃。所謂準備充分蹦疑，并非自己準備一個“萬全之策”，這樣的準備往往永遠無法開始行動萨驶。不妨自己先問自己這樣幾個問題：一般情況下你有幾分把握就敢于去選擇跳槽這個行動了歉摧？如果當下萬事俱備是10分，毫無準備是0分，你的準備是幾分叁温，只要你準備分值高于挑戰(zhàn)分值再悼，就是可以出征的最佳時機。
