今天這篇文章是下班后花了點時間在單位寫的畅买，可能比較官方并闲，但是仍然走心。
2011-2017工作小結
我自2011年6月入職TT谷羞，到目前為止帝火，是我進入TT公司的第6年個年頭。現(xiàn)在對自己這6年多的工作做簡單的回顧湃缎。
2011年犀填，公司打算進入儀器行業(yè)，并為之進行準備嗓违。與各大儀器廠商約談并進行產品資料的整理更新和上傳平臺九巡。
2012年，公司業(yè)務員開始接洽客戶的儀器詢價蹂季，開始有針對性的與儀器廠商溝通冕广，并進行選型報價支持疏日。
經過一年多的準備，在2013年撒汉，公司簽約了儀器行業(yè)的通用設備沟优，IKA和梅特勒。而我也非常幸運的從當年就開始接觸并參與了該品牌的相關業(yè)務睬辐。
梅特勒是一個百年老品牌挠阁，能夠成為其簽約代理商是非常幸運的，而我作為公司與該品牌的溝通協(xié)調支持者溯饵，更是莫大的榮幸鹃唯。梅特勒在業(yè)務銷售和經銷商管理中有其非常成熟的體系，一方面可以協(xié)同經銷商從零起步瓣喊，慢慢培養(yǎng)坡慌，為其自身和經銷商創(chuàng)造財富，另一方面它有非常完善的流程體系藻三，對于品牌的管理更是提供了很多新的想法洪橘，這給公司帶來了無形的財富。
該品牌的常規(guī)工作都會分為如下十項棵帽。
1熄求、產品選型支持（電話溝通，銷售陪訪逗概，定期培訓）
2弟晚、詢價
3、采購（常規(guī)備貨以及庫存管理）
4逾苫、售后（技術支持以及退換貨）
5卿城、產品資料的更新上傳
6、市場活動
1）經銷商：二級渠道會議
2）企業(yè)：酒店式行業(yè)市場活動铅搓，走進企業(yè)市場活動
3）高校：校園行路演瑟押，高校健康巡檢
7、線索
2013年至今星掰，總共處理以及登記在案的線索*條多望。
8、報備
報備數逐年遞增氢烘，到2017年當年報備條目*條怀偷。
9、跨區(qū)域協(xié)調
每年情況不同播玖，2017年當年外區(qū)投訴*起椎工，上海本區(qū)投訴溝通協(xié)調*起。
10、各項月度報告提交反饋
從2013年至今晋渺，隨著我司不斷的發(fā)展壯大以及各位銷售同仁的辛勤付出镰绎，該品牌每年的簽約任務都能順利完成，近幾年更是超額完成木西，給品牌商以及公司都交上了一份滿意的答卷畴栖。
其中從2014年5月到2016年12月，在品牌業(yè)務量不斷增多的同時八千，也承接起了公司所有外貿事務的處理吗讶。雖然工作的強度變得非常的大，但是也讓自己從外貿的門外漢成為了在此領域略知一二的人恋捆，對于今后自己在儀器的相關學習上助力不少照皆。
今年6月，公司招了新人來承接該品牌采購的相關事務操作沸停，而我在總結以往工作膜毁，帶教新人的過程中，將更多經驗分享給新人的同時也更多看到了自己的不足愤钾。在與同事的溝通過程中瘟滨，我更多的會去主動思考，如何讓日常事務進行的更加順暢能颁，讓部門與部門之間的溝通更加高效杂瘸，在大家都關注賬面成本孰多孰少的同時，我看到伙菊，對內流程的優(yōu)化也是非常重要的一塊败玉，效率的提高也意味著成本的下降，是另外一個層面的控制成本镜硕。
(未完待續(xù))
