精誠合作
? ? ? ? 在職場中陌僵，我們免不了要跟同事們打交道，尤其是我們的領導创坞，很多的時候碗短，我們的實力并不能讓領導賞識你，提拔你题涨。而那些會個領導打交道的同事偎谁，往往混的風生水起。那么如何跟領導打交道會讓領導即肯定我們的實力纲堵，又夸獎我們的為人巡雨？下面給大家分享一下職場小技巧：
1.對于領導，尊重是第一位的
虛心請教
? ? ? ? 特別是老板跟我們講話的時候席函，一定要學會認真傾聽铐望，看著領導。做好一個傾聽者也是我們必備技能茂附。如果有必要就做一點筆記正蛙，問一兩個問題，稍微思考下領導說的話营曼。這里說個小技巧乒验，當領導跟你說話的時候，領導一定會看著你的蒂阱，如果覺得別扭锻全，建議你可以只盯著這領導的左眼，這樣老板會不自覺的避開你的眼光录煤。
2.把握好跟領導交往的度
諄諄教誨
? ? ? ? 不管你跟領導私下里是什么關系鳄厌，哥們也好，親戚也罷妈踊，在工作的時候了嚎，都應該要注意你們是上下級的關系，對他一定要表現出應有的尊重响委。還有就是不要太過刻意的去討好領導新思，跟領導走的太近容易招來閑言蜚語，應該做到張弛有度赘风。
3夹囚、如果領導提出了你認為不合理方案，不要直接拒絕
談笑風生
? ? ? ? 領導不是圣人邀窃，提出的方案不可能都合理荸哟，但這個時候，千萬不要直接拒絕瞬捕，應該先肯定領導鞍历，讓提出你認為可以改進的方法的建議，讓領導自己去選擇肪虎。
4劣砍、千萬不要在領導面前說別人的是非
真誠待人
? ? ? ?一個經常說別人是非的人，一定也是有很多是非的人扇救，不然為什么要去管別人的是非刑枝，自己做好你自己不就可以了嗎？而且還會讓領導覺得你這個人不可靠迅腔，一定也會說他的是非装畅。這個人不可靠银受，一定也會說他的是非并徘。
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