關(guān)于個(gè)人工作能力成長(zhǎng)體系:
定位:形成自己的思維和意識(shí)
知識(shí)方面:①邏輯,定義邊界哪廓、邏輯推理等能力;②上下游知識(shí)初烘,運(yùn)營(yíng)知識(shí)涡真、技術(shù)知識(shí)。
認(rèn)識(shí)(此部分是重點(diǎn)):①目標(biāo)導(dǎo)向②核心問(wèn)題能力③結(jié)構(gòu)思維④認(rèn)知升級(jí)明斷:
此部分只是關(guān)注① 判斷能力②博弈能力
以上內(nèi)容參考了 產(chǎn)品經(jīng)理:如何搭建自己的成長(zhǎng)體系肾筐。原文地址:http://wangyiyuanchuang628.lofter.com/post/2f1929_112cd77b
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在成長(zhǎng)過(guò)程中有很多的問(wèn)題和難處哆料,但總體看來(lái)還是圍繞這一個(gè)固有的體系去思考解決方案的。這里我總結(jié)了一個(gè)成長(zhǎng)模型吗铐。包括四個(gè)部分:定位东亦、學(xué)知、認(rèn)識(shí)唬渗、明斷典阵。
1定位:確定方向
現(xiàn)如今對(duì)于人員的定位都是價(jià)值結(jié)果導(dǎo)向,所以明確你當(dāng)前的價(jià)值點(diǎn)和你希望到達(dá)的價(jià)值點(diǎn)是你成長(zhǎng)發(fā)展的核心镊逝。
學(xué)會(huì)建立從你當(dāng)前價(jià)值點(diǎn)過(guò)渡到期望價(jià)值點(diǎn)的高效改進(jìn)方法就是你的階段性定位壮啊。而這些定位應(yīng)該始終圍繞這一個(gè)方向或者結(jié)果,這個(gè)方向或結(jié)果叫做發(fā)展定位撑蒜。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)歹啼,定位也可以叫做自知。
明確了定位和方向座菠,接下來(lái)我們要先打好根基狸眼。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)不是一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)辈灼,他具有強(qiáng)大的包裝和改造能力份企。這也就是為什么現(xiàn)在很多傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合后可以產(chǎn)生新的火花。
2學(xué)知:打牢根基
知識(shí)維度:
業(yè)務(wù)知識(shí):所屬行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)
邏輯知識(shí):定義邊界巡莹、判斷司志、推理等邏輯思維的建立
相關(guān)領(lǐng)域知識(shí):主要是關(guān)聯(lián)職能上下游甜紫,比如開(kāi)發(fā)的上下游是產(chǎn)品、測(cè)試骂远、運(yùn)維囚霸。產(chǎn)品的上下游是開(kāi)發(fā)、測(cè)試激才、運(yùn)營(yíng)等等拓型。
學(xué)習(xí)渠道:
書(shū)籍:基礎(chǔ)知識(shí),歸納總結(jié)
沙龍瘸恼、分享會(huì):關(guān)注思路劣挫、價(jià)值觀
百度百科:查缺補(bǔ)漏知識(shí)點(diǎn)
自我總結(jié):匯總?cè)诤?/p>
3 認(rèn)識(shí):建立認(rèn)知價(jià)值觀
按照從小維度到大維度來(lái)看。意識(shí)的升級(jí)主要包括三個(gè)階段:
①分辨核心認(rèn)知升級(jí)东帅,快速分辨問(wèn)題核心是在日常工作中需要具備的能力压固。
思路,思考問(wèn)題時(shí)一定是業(yè)務(wù)流程->實(shí)現(xiàn)方案->細(xì)化優(yōu)化靠闭。
不同角色的同時(shí)參與的場(chǎng)景下要考慮優(yōu)先級(jí)帐我,即用戶(hù)問(wèn)題大于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題大于技術(shù)問(wèn)題大于資源問(wèn)題。
溝通技巧:交流時(shí)愧膀,如果對(duì)方遲遲表達(dá)不出問(wèn)題的關(guān)鍵或者邏輯混亂拦键。需要及時(shí)打斷對(duì)方,從某個(gè)節(jié)點(diǎn)開(kāi)始逐步梳理檩淋。當(dāng)不熟悉問(wèn)題業(yè)務(wù)時(shí)芬为,一定需要讓相關(guān)熟悉的同學(xué)講解下基礎(chǔ)流程后再進(jìn)行分析判斷。不要直接答復(fù)只能回答是和否的問(wèn)題狼钮。這種問(wèn)題往往帶有主觀引導(dǎo)碳柱,容易讓你思路混亂。
②結(jié)構(gòu)思維認(rèn)知升級(jí)
結(jié)構(gòu)化思維(Structured Thinking)是指一個(gè)人在面對(duì)工作任務(wù)或者難題時(shí)能從多個(gè)側(cè)面進(jìn)行思考熬芜,深刻分析導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的原因莲镣,系統(tǒng)制定行動(dòng)方案,并采取恰當(dāng)?shù)氖侄问构ぷ鞯靡愿咝书_(kāi)展涎拉,取得高績(jī)效瑞侮。
當(dāng)入手較為復(fù)雜的關(guān)系、需求鼓拧、規(guī)劃時(shí)半火,應(yīng)該先明確本次討論的邊界,然后根據(jù)流程制定大的節(jié)點(diǎn)和規(guī)則季俩,進(jìn)而在進(jìn)行細(xì)化钮糖。
③業(yè)態(tài)認(rèn)知升級(jí)
我們?nèi)粘3肆私庑碌男袠I(yè)趨勢(shì)和發(fā)展,還要考慮是否可以結(jié)合到自身所屬的業(yè)務(wù),比如最近大火的新零售很多觀點(diǎn)對(duì)于電商的同學(xué)來(lái)說(shuō)就是可以借鑒融合的店归。
另外新的業(yè)態(tài)誕生和演變阎抒,行業(yè)的發(fā)展原則上都是遵循一定的規(guī)律和原則的,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟這些原則學(xué)以致用才是業(yè)態(tài)認(rèn)知升級(jí)最重要的事情消痛。
4明斷:提高決策決斷能力
①判斷能力
判斷一個(gè)事情且叁、一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)功能或者一個(gè)計(jì)劃如何執(zhí)行都有一些固有的因素存在秩伞。就像我們寫(xiě)記敘文一樣有六要素:時(shí)間(計(jì)劃時(shí)間)逞带、地點(diǎn)(產(chǎn)品線、邊界)纱新、人物(干系人)展氓、起因(事件背景)、經(jīng)過(guò)(實(shí)施方案及過(guò)程)怒炸、結(jié)果(效果)带饱。
其中時(shí)間、地點(diǎn)阅羹、人物是屬于外因,他是外部的判斷依據(jù)教寂,這些情況決定這個(gè)事情大的方向和方案如何制定捏鱼。除了這些外因還有幾個(gè)內(nèi)因,內(nèi)因決定了實(shí)施過(guò)程中的方案判斷依據(jù)酪耕。
出現(xiàn)概率:事件出現(xiàn)的概率导梆,比如一些小概率異常時(shí)間在過(guò)程中可以考慮忽略或后續(xù)處理。
核心訴求:最關(guān)鍵需要解決的問(wèn)題迂烁,確定了核心就可以指定優(yōu)先級(jí)看尼。
關(guān)聯(lián)關(guān)系:判斷事物之間的聯(lián)系,用于避免判斷時(shí)思考不足盟步。
優(yōu)先級(jí):主要用于做減法藏斩,精簡(jiǎn)內(nèi)容。
②博弈能力
? ? ?根據(jù)不同情況的組合會(huì)衍生出多種情況下的博弈場(chǎng)景却盘,而不同博弈場(chǎng)景下又會(huì)可以根據(jù)不同的原理去調(diào)整策略獲得整體利益最大化的組合解決方案狰域。主要的一些場(chǎng)景可以組成一個(gè)三維象限,如下圖黄橘。下面討論主要針對(duì)不合作的場(chǎng)景兆览。原則上當(dāng)我們遇到多種判斷場(chǎng)景時(shí),思路是優(yōu)先將現(xiàn)有場(chǎng)景通過(guò)切割塞关、優(yōu)化抬探、分解等方式變?yōu)橥耆畔㈧o態(tài)博弈,然后在根據(jù)情況進(jìn)行判斷找出整體最優(yōu)解帆赢。