職場(chǎng)是一個(gè)讓人又愛(ài)又恨的地方嘀倒，有些人能在這很好生存下去矫夯，并在未來(lái)有特別高的收入及結(jié)識(shí)人脈名扛。而有些人卻一直在職場(chǎng)徘徊糾結(jié)，仿佛人生充滿了昏暗茧痒。
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按照健康的職場(chǎng)發(fā)展，職場(chǎng)有三階段：第一是尋找職業(yè)的甜蜜區(qū)融蹂，第二錨定自己的尖峰點(diǎn)旺订，第三規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯弄企。
這三個(gè)階段每個(gè)階段都是15年，前面15年是你在找什么工作適合区拳，然后打算在哪個(gè)行業(yè)里不斷發(fā)展下去拘领。之后的15年就是你的人生抵達(dá)高潮，不斷沖向領(lǐng)域的頂尖的樱调。最后15年是如何在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中约素，還能夠很好發(fā)展下去。
有一次我遇到一位中國(guó)平安的經(jīng)理笆凌，他說(shuō)他在平安已經(jīng)工作了20多年圣猎，然后現(xiàn)在的收入是一年380萬(wàn)元。令人震撼乞而，我現(xiàn)在相信傳奇人物西蒙說(shuō)的送悔，在職場(chǎng)中你不要討價(jià)還價(jià)，只要做好自己的工作就好了爪模。因此接下來(lái)我也會(huì)這樣去做的欠啤，不斷打磨自己。
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在職場(chǎng)中我們還可以收獲三樣?xùn)|西屋灌，也就是就算辭職了洁段，我們身上仍有的素質(zhì)。一個(gè)是可遷移的技能共郭，二是有意義的經(jīng)驗(yàn)祠丝，三是持久的關(guān)系。
可遷移的技能不用多解釋落塑，有益的經(jīng)驗(yàn)是你可以成為一個(gè)復(fù)合型的人才纽疟。我個(gè)人傾向于通才式的教育，畢竟我最終的興趣愛(ài)好是走上一條研究人性的道路憾赁，那多方面的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我大有裨益污朽。持久的關(guān)系講的是人際關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò)龙考，那這也是最有效最耐用的蟆肆。
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談?wù)剷r(shí)間管理，GTD時(shí)間管理的本質(zhì)是什么晦款？是追求一種輕松無(wú)壓力的工作狀態(tài)炎功，解壓加輕松。
我們可以看到很多時(shí)間管理缓溅，會(huì)告訴你需忍受一些痛苦蛇损，然后忍常人所不能忍，但是這個(gè)GTD時(shí)間管理法卻說(shuō)你工作中，在時(shí)間管理中要追求一種無(wú)壓工作淤齐。
我覺(jué)得還是非常有借鑒意義的股囊，也給我一個(gè)很大啟。就是我們做事情更啄，是奔著忙碌去做的嗎稚疹？還是覺(jué)得自己沒(méi)有能力才會(huì)變得忙碌呢？既然要把這項(xiàng)工作做好祭务，在能放松的狀態(tài)下完成内狗，豈不是才是我們應(yīng)該追求的境界嗎？
所以我希望在工作里也能有這樣的表現(xiàn)义锥，當(dāng)別人問(wèn)我柳沙，你辛苦了哦，你太累了缨该。我能夠非常自得告訴他偎行，一點(diǎn)都累，相反贰拿，我很快樂(lè)蛤袒。
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今天的詩(shī)句是也是來(lái)自王維，有關(guān)思鄉(xiāng)膨更。原句是：來(lái)日綺窗前妙真，寒梅著花未。
一些悲傷的詩(shī)句荚守，在一些新時(shí)代靈修的人看來(lái)或許是要不得的珍德。因?yàn)槟阋粩嘣谀欠N平和的、充滿愛(ài)的能量場(chǎng)中矗漾。但是王維寫出锈候、表達(dá)了對(duì)物是人非的念頭。
我覺(jué)得蠻好的敞贡，個(gè)人要通達(dá)泵琳。不一定非要轉(zhuǎn)入某一個(gè)洞中，不一定全身心在那個(gè)悲傷或抑郁或完全的幸福與愛(ài)中誊役。
人生是五味雜陳的获列，我對(duì)多面的人生一直是贊賞且欣然的。就像死神里的主人公蛔垢，他是人是神击孩，然后也有虛的那面。
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小黑板——
75職場(chǎng)3階段（15年）
尋找職業(yè)甜蜜區(qū)
錨定自己“尖峰點(diǎn)”
規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯
76職場(chǎng)燃料3種
可遷移的技能鹏漆，處理問(wèn)題的基本能力
有意義的經(jīng)驗(yàn)巩梢，成為復(fù)合型人才的基礎(chǔ)
持久的關(guān)系创泄，最有效、最耐用
77GTD 時(shí)間管理體系的本質(zhì)
解壓+輕松且改，追求一種輕松無(wú)壓力的工作狀態(tài)
