今天一個前同事氣呼呼的在微信上找我訴苦汛聚，原因是他找另一個小同事（原先我們都是一個組的）幫點小忙，那個同事半天沒理他。
他生氣的說：之前在一起工作的時候沒少幫她忽妒，現(xiàn)在竟然不理我。因為那個小同事剛畢業(yè)，好多不太懂得段直，這個同事比較資深吃溅，確實提攜了小同事不少。
我說或許她這會兒正忙著鸯檬，或者你說的事兒她不感興趣决侈，你再等一下。
同事還是很焦躁喧务，把聊天記錄發(fā)給我說赖歌，就這個事兒，很小吧功茴，還不理我庐冯。
我看了一下，哭笑不得坎穿。
果然展父，最后小姑娘回復他了，幫不上忙玲昧。
他要小同事幫啥忙呢栖茉？
簡單說就是他的弟弟有個免費法律業(yè)務，可以幫到一些企業(yè)孵延，但是需要聯(lián)系企業(yè)的法務部門衡载。
于是這個同事就找到小同事，希望她能連線一下她現(xiàn)在公司的法務隙袁，幫他的弟弟拓展下業(yè)務痰娱。
這個同事比較耿直，他想的是菩收，這件事有什么不好呢梨睁，一來可以幫到弟弟，另一方面也可以幫到這家企業(yè)娜饵，一舉兩得坡贺，這么好的事兒為啥就不肯幫忙呢？
這里箱舞，在求人幫忙這件事兒上遍坟，我的這個同事犯了三個忌諱：
一、所求之事晴股，姑娘不是能幫忙的當事人
等于你找她幫忙愿伴，她還要再找其他人幫忙。
況且這件事的重要性到不了不得不幫的程度电湘，姑娘拒絕是正常反應隔节。
二鹅经、中間間隔太多人
弟弟——同事——小同事——法務，我相信這件事如果是同事自己的事兒怎诫，小同事為報答往日恩情瘾晃，怎么也會幫忙搭這個線的。
但是是幫你弟弟幻妓，對不起蹦误，我并不認識他，我為啥要幫他肉津。
三胖缤、這件事并不重要
不要把臉刷的太廉價，可有可無的事兒都找人幫忙阀圾，要知道人情攢起來不易，不要隨隨便便的花掉狗唉。
很多事本不需要別人幫忙初烘，有很多方法可以解決，只是好多人覺得找人省事分俯，卻不認為這對別人來說是一種找麻煩肾筐。
到此，我們也得出求人的3個原則:事情重要缸剪，當事人能幫忙吗铐，不要間隔太多人。
真正的幫忙杏节，是能讓施助者在事后有一種重要感唬渗，這樣他才會認為這樣的忙幫的有意義，也能加深彼此之間的友誼奋渔。
