鍛造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍激蕩奮進(jìn)書寫新篇章
? ? ? ?黨的二十大報告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍耕赘。堅(jiān)持德才兼?zhèn)渌莞铩⒁缘聻橄日晟⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt致稀，樹立選人用人正確導(dǎo)向熔酷，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子豺裆，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)号显、積極作為臭猜。
? ? ? ?當(dāng)今世界各國的競爭，說到底就是人才的競爭押蚤。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)蔑歌。習(xí)近平總書記指出：“一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才揽碘，在很大程度上決定著這個政黨次屠、這個國家的興衰存亡■ù蹋”
一是選人用人要慎重劫灶。干部的選拔是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，堅(jiān)持新時代選人用人的方針原則掖桦，認(rèn)真選拔出那些德才兼?zhèn)浔净琛⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt枪汪，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部涌穆。要讓那些想干事怔昨、能干事、干實(shí)事的干部有機(jī)會登上更高的平臺宿稀。做到把好選人用人導(dǎo)向的“方向盤”趁舀，用好評價標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”。
二是重視干部監(jiān)督管理祝沸。好干部是選出來的矮烹，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛奋隶，這才是對干部真正負(fù)責(zé)擂送。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》等一系列黨內(nèi)法規(guī)展現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部的“優(yōu)”與“劣”唯欣，把牢政治關(guān)卡嘹吨，提醒干部要做好政治上的“明白人”。始終做到聽黨話境氢、感黨恩蟀拷、跟黨走，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣做斗爭萍聊，堅(jiān)守政治原則问芬、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
三是激發(fā)干部干實(shí)事寿桨。一支過硬的干部隊(duì)伍此衅，是推進(jìn)工作發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)支撐和有力保證。激發(fā)干部干實(shí)事的內(nèi)生動力亭螟，需要關(guān)心愛護(hù)干部挡鞍，讓干部切實(shí)感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖预烙，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷o予支持墨微，容錯糾錯，鼓勵敢作為敢擔(dān)當(dāng)扁掸，新時代十年翘县，黨中央出臺了一系列關(guān)心關(guān)愛干部的政策。政治上給與鼓勵谴分、工作上給與支持锈麸、心理上給與關(guān)懷，讓廣大干部干事更加敢想敢做敢為狸剃。
中華民族偉大復(fù)興掐隐，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)。作為新時代青年, 應(yīng)努力提高自身素質(zhì)虑省、提高自身素養(yǎng)匿刮。在生活中,關(guān)注身邊的小事情,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,將自己的滿腔熱情與自己的專業(yè)結(jié)合起來，貢獻(xiàn)自己的一份力量探颈，并且將黨史所賦予的能量在工作當(dāng)中蔓延開來熟丸，成為更強(qiáng)大的支撐力和原動力。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦伪节，在完成中國夢的偉大歷史進(jìn)程中光羞，書寫人生華章，綻放青春光彩怀大。
