有了愛情可以看淡物質(zhì)
滿足精神需求可以激發(fā)巨大能量
先吃飽再想其他的
人的需求并不是先物質(zhì)再精神。人有很多需求腻格，一般人說人都會(huì)先滿足基本生活的需求，然后才會(huì)去追求精神的上的需求菜职。馬斯洛的需求金字塔理論一直被大眾所認(rèn)可，從下往上以此是：1食物酬核。2安全。3歸屬感嫡意。4尊重举瑰。5自尊。6自我實(shí)現(xiàn)蔬螟。自我實(shí)現(xiàn)是人最終的需求。但是如果所有人都是按照這個(gè)順序去生活的話，那很多的事情就無法解釋忍些，比如有人為了信仰，尊嚴(yán)坎怪，目標(biāo)而不顧生命安全罢坝，不要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不顧他人的看法和勸阻搅窿。所以有很多時(shí)候嘁酿，人為了精神上的滿足戈钢，可以放棄物質(zhì)上的滿足。這也是人和動(dòng)物的區(qū)別殉了。
精神需求大于物質(zhì)需求
有了愛情可以看淡物質(zhì)。其實(shí)當(dāng)人的精神需求無法得到滿足的時(shí)候众弓，人的物質(zhì)需求將會(huì)加大，以求用物質(zhì)需求去彌補(bǔ)精神上的滿足谓娃，這就是為什么很多人要拼命的追求物質(zhì)，因?yàn)槿鄙傩叛霰醮铮駴]有歸屬俯艰。很多員工不能發(fā)揮自身的潛力捡遍，可能是因?yàn)樗麄儧]有做能滿足精神的工作，只是在做重復(fù)工作画株，所以希望一直要加薪水啦辐，如果激發(fā)出員工的精神需求谓传，那他可能會(huì)爆發(fā)出很大的能量芹关。很多愛情也是一樣，如果沒有愛庸推，那就要拼命的用物質(zhì)來滿足常侦，如果有愛情贬媒，那物質(zhì)就不需要那么多肘习。
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人們會(huì)尋求參與那些有助于滿足他們需求的活動(dòng)际乘。他們很可能沒有完全意識(shí)到這一過程傾向漂佩。工作會(huì)自然而然地找到方法去滿足這些需求，然后就必須發(fā)展到下一需求層次投蝉。工作確實(shí)能滿足人的基本需求，給了他們一筆收入关拒，能夠解決他們一家人吃穿住的問題。而且着绊，在工作中可以獲得晉升熟尉、名譽(yù)、加薪斤儿，甚至一輛公司配車，他們可以以此贏得他人的尊重往果。工作中常規(guī)的激勵(lì)因素以及各種貨幣上的獎(jiǎng)勵(lì)，在一定程度上滿足了人們的生存需求枚粘、歸屬需求，甚至是兩種尊重需求中較低層次的部分馍迄。這到目前為止還算成功局骤。
但是，當(dāng)今整個(gè)社會(huì)都集體在尋求金字塔中更高層級(jí)需求的滿足峦甩，如存在的意義和目的现喳。企業(yè)也開始在這些高層次需求方面反思改變犬辰。
馬斯洛需求金字塔的塔尖是自我實(shí)現(xiàn)。當(dāng)尊重和自尊的需求都得到滿足幌缝，個(gè)人不再需要向自己或他人證明自己時(shí)，這種需求就出現(xiàn)了浴栽。自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需求都是個(gè)人化的，不需要任何外在依賴典鸡。馬斯洛采用進(jìn)行時(shí)而不是完成時(shí)來描述“自我實(shí)現(xiàn)”坏晦，因?yàn)樵谒磥恚晕覍?shí)現(xiàn)是一個(gè)永無止境的旅程英遭。自我實(shí)現(xiàn)者的基本需求是對(duì)生活意義和目的的需求。他們希望自己的工作挖诸、活動(dòng)和存在有一些價(jià)值，對(duì)他人產(chǎn)生貢獻(xiàn)痴突。這些人進(jìn)入了相互依賴的層次狼荞。--《高績(jī)效教練》
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作為一個(gè)人辽装，無論什么時(shí)候相味，什么處境，精神需求都是第一位的拓巧，精神需求超越物質(zhì)需求一死，為了滿足精神需求可以放棄物質(zhì)需求肛度，當(dāng)一個(gè)人精神很空虛的時(shí)候投慈，就只能拼命的用物質(zhì)需求來填補(bǔ)冠骄。
