1. 這是一本耳熟能詳?shù)臅由模郧熬涂催^，再重新聽完以后么抗，依然收獲頗多毅否。習(xí)慣，就是人的慣性蝇刀，如果有了好習(xí)慣螟加，就容易到達(dá)理想的彼岸，過上積極高效的人生吞琐。
2. 書中提到的七個(gè)習(xí)慣捆探，前三個(gè)習(xí)慣：積極主動(dòng)、以終為始站粟、要事第一黍图，是一個(gè)人獨(dú)立型人格所具備的三個(gè)習(xí)慣，后面的雙贏思維奴烙，知彼解己和統(tǒng)合綜效是跟人際相關(guān)的三個(gè)習(xí)慣助被。通過不斷更新，實(shí)現(xiàn)高效的一個(gè)人生缸沃。而積極主動(dòng)恰起，是這些習(xí)慣里面最重要的一個(gè)修械。他說他其實(shí)有兩點(diǎn):第一趾牧，他強(qiáng)調(diào)了其實(shí)真正的自由不是環(huán)境決定還外界決定，我們每個(gè)人都有自己的一個(gè)選擇權(quán)肯污，這也是人類真正的最終極的一個(gè)自由翘单。從孩童起吨枉，我們依賴父母，慢慢成長哄芜，獨(dú)立貌亭，擁有自己的選擇權(quán)，同時(shí)也為自己的選擇負(fù)責(zé)认臊，我們積極主動(dòng)的區(qū)域是在哪個(gè)范圍圃庭？應(yīng)在影響圈，就是你自己所能及所能改變的一個(gè)圈子失晴，另外一個(gè)就是可以去關(guān)注剧腻，但你的影響力達(dá)不到這個(gè)圈子，很難發(fā)生了改變涂屁，稱之為關(guān)注圈书在。孔子云：君子求諸己拆又，小人求諸人儒旬。有了積極主動(dòng)的習(xí)慣，我們就可以主動(dòng)這個(gè)影響圈帖族，牢記我們要實(shí)現(xiàn)的栈源，我們這個(gè)要達(dá)到的目標(biāo)是什么，也就是我們的終點(diǎn)是在哪里竖般。因?yàn)槿嗽谝怀錾缒甑臅r(shí)候是頭腦的第一次創(chuàng)造凉翻。隨著成年以后我們就可以進(jìn)行自己的一個(gè)主動(dòng)設(shè)計(jì)，這就是我們一個(gè)主動(dòng)去創(chuàng)造的過程制轰，那么這個(gè)過程我們的最終要達(dá)到什么目標(biāo)呢？不是以某一個(gè)點(diǎn)作為一個(gè)目標(biāo)胞谭，而是應(yīng)該以原則為中心垃杖，就像我們航行的時(shí)候，始終要牢記燈塔的位置丈屹，然后如果以原則為中心调俘。高效能人士對自己的選擇胸有成竹，而且不管結(jié)果如何都能專注旺垒，他們的見解通常是見解不凡彩库，能夠享受到他們的人生。時(shí)間是人寶貴的財(cái)富先蒋，但它稍縱一逝骇钦。時(shí)間管理分四個(gè)象限，第一個(gè)象限重要又緊急竞漾，第二個(gè)象限重要不緊急眯搭，第三象限窥翩，緊急不重要，第四個(gè)象限鳞仙，既不重要也不緊急寇蚊。我們的時(shí)間就像木桶一樣，我們要裝下很多的東西棍好，比如說我們的家庭仗岸、工作、健康借笙，這些都是生活當(dāng)中的很重要的事情爹梁，是需要占大塊時(shí)間,很多還需要專注的做。還有很多瑣碎的事情提澎。一個(gè)很有名的實(shí)驗(yàn)就是姚垃，如果我們先把這些小瑣碎的事情先做，那么這些大塊想要做的就沒有辦法再放進(jìn)木桶了盼忌，而反過來我們先把這些很重要的很重要的比如說像家庭积糯，工作，個(gè)人成長等放進(jìn)木桶里面谦纱，再進(jìn)一些瑣碎的事情看成，這個(gè)木桶沒有發(fā)生改變但卻裝下了所有的事情，所以需要要事優(yōu)先跨嘉。具體來說我們每個(gè)人都在生活中扮演著不同的角色川慌，我們可以列下來每個(gè)人所從事的角色，所對應(yīng)的具體任務(wù)祠乃，勾選出每個(gè)角色重要的事情梦重，按照搞定當(dāng)中提到的計(jì)提原則來進(jìn)行分解，有一些工作能不可能全部完成亮瓷，就需要進(jìn)行授權(quán)琴拧。授權(quán)不是說交給對方就不管了，我們要進(jìn)行一個(gè)責(zé)任授權(quán)嘱支，首先要和對方交流蚓胸，要達(dá)到什么樣的預(yù)期目標(biāo)，給予一定的指導(dǎo)除师，明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲沛膳，這樣即使授權(quán)他人，也能達(dá)到一樣的效果汛聚。
3. 具體在做事情的時(shí)候锹安，與人交往的時(shí)候，有雙贏思維。雙贏思維八毯，首先我們要有一定的情感賬戶的儲(chǔ)蓄搓侄，在雙方真誠溝通瞄桨，相互信任的情況下话速，雙方一起努力，互惠互利芯侥，也會(huì)有著適當(dāng)?shù)暮笸瞬唇唬且欢ㄊ窃趫?jiān)持自己原則的基礎(chǔ)上的雙贏思維，如果再不如果目標(biāo)不能達(dá)到雙贏的情況下柱查，也可以好聚好散廓俭，這也是雙贏思維的一種表現(xiàn)。在具體與對方交往的過程當(dāng)中唉工，我們需要知彼解己研乒，了解對方的情況，再進(jìn)行相應(yīng)的一個(gè)交流淋硝，就像你在去配眼鏡的時(shí)候雹熬，如果沒有檢查你的度數(shù)，直接拿出別人適合戴的眼鏡給你戴谣膳，那肯定是不合適的竿报，要特別注意，一定要移情式的聆聽继谚，就說我們說出對方的感受烈菌，但是不要加以判斷，如果別人的意見和你不同的時(shí)候花履，也許他就會(huì)有新的創(chuàng)新的東西芽世，先不要著急評判最后，統(tǒng)合綜效呢诡壁，其實(shí)就是一種心態(tài)捂襟，我們要重視個(gè)體的不同心理情緒和智能，有時(shí)候雙方提出來的意見不一定是一致欢峰，我們就可以考慮創(chuàng)新葬荷，第三種選擇也許才是最佳的選擇。
? ? ? 在獨(dú)立人格和人際交往的六個(gè)習(xí)慣基礎(chǔ)上纽帖，我們需要不斷更新宠漩。具體就是每天都至少花一個(gè)小時(shí)以上來實(shí)現(xiàn)以上各個(gè)領(lǐng)域的一個(gè)積累，然后達(dá)到不斷的平衡更新懊直，那好的習(xí)慣扒吁，就像我們電腦自動(dòng)執(zhí)行程序一樣，讓我們很多時(shí)候不需要思考就可以行動(dòng)室囊，最終成為金字塔頂尖的人雕崩，積極魁索、高效、友善盼铁、自律粗蔚。
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