可以列舉出很多這樣的例子捌省，他們思想偉大苫纤、行為怪異，他們可能是思想家纲缓、哲學家卷拘、詩人、皇帝祝高、權臣栗弟、科學家、創(chuàng)業(yè)者工闺、職業(yè)經(jīng)理人乍赫，各色各式的。
思想之所以偉大陆蟆，很多時候不在于當時雷厂，而是對后世的影響；在當時當世叠殷，可能是不為人所接受的改鲫，所以說，這些思想不容易被理解也就可想而知，在當時的環(huán)境下像棘，不被理解纫塌、遭受冷落、甚至欺凌讲弄、孤獨寂寞措左，就是超前想法的人們痛苦的根源。
為了達成“偉大思想”的目標避除，有些人默默潛行怎披，有些人則大張旗鼓地沖沖沖，也有些人謙卑恭讓瓶摆、尋求合作凉逛；
現(xiàn)任老板就是沖沖沖的始作俑者，不光自己沖沖沖群井，還要大家一起沖沖沖状飞，這其實是好事，不過前提是讓大家能充分了解目標书斜、使命是什么诬辈，誰也不想不明所以地閉上眼睛一頓亂沖。畢竟脖子上有顆腦袋荐吉，怎么樣也要思考焙糟，聰明的大腦在沒有相同目標的時候，起到的可能就是反作用力样屠，這時候還不如有一群傻逼下屬來得痛快穿撮。
既然要求的對象是人，自然就有理解痪欲、執(zhí)行上的偏差悦穿，有人適應這樣的環(huán)境，每天拿著鞭子抽业踢，下面一陣嗷嗷亂叫栗柒，氣氛很是熱鬧；也有些人陨亡，很難受傍衡，要么是被抽鞭子了，要么是莫名其妙负蠕，不知道這種亂象何時結束蛙埂。
其實，這種亂象不太可能結束遮糖。
只要思想繼續(xù)偉大绣的，只要鞭子依然需要。
不知道偉大思想的腦袋里，有沒有另外的路徑屡江，比如說合作芭概，比如說正直，拋開了這兩個理念惩嘉，我自己是接受不了的罢洲，先有正直再有合作，這樣的內(nèi)部環(huán)境才有可能順暢文黎。
也或者惹苗，可以看看另一類偉大思想的腦袋，他們可以謙卑地合作耸峭，不是閉上眼睛桩蓉、塞住耳朵，一味地只是輸出劳闹。
本質上院究，不可能有人愿意無端地發(fā)生沖突，要么是被人侵占了領地本涕，要么是被人搶了果子业汰，或者是思想不太健康看不了別人好；如果在這之前偏友，定位好團隊目標蔬胯，分清楚職責，這事除非是無賴位他，否則不太可能效率太低。
既然一條路走不通产场，那就再來重新回頭看看定位咯鹅髓，定位不清楚，干脆什么都別干京景，干一件錯一件窿冯，干一件就碰到另外一撥人的神經(jīng)，這就起到相反的作用了确徙。
