Lavie Financial- Monica 許娟曙 編寫
報(bào)稅時(shí)間因疫情推遲如下:
2019年度的報(bào)稅截止日延遲到6月1日笼沥，需繳稅的自雇人員或配偶是自雇的人，繳稅期限延長到8月31日饶深。
疫情期間可以申請新的福利：
830億中有270億是現(xiàn)金給大家，幫助大家度過難關(guān)逛拱，福利大概會給出3個(gè)月敌厘。各類福利簡單介紹如下：
1. EI失業(yè)金：3月11日開始從海外回到加國的加拿大人， 因隔離14天沒有收入朽合， 可以從 EI得到補(bǔ)償俱两，不需等待， 也不要醫(yī)生證明曹步。 最多每周可拿570刀宪彩。
2. Emergency Care benefit 緊急照顧福利：最多每２周900刀，最長領(lǐng)取15周讲婚。得了新冠得雇員或自雇者尿孔， 或家里有老人或小孩得了新冠導(dǎo)致家庭主要成員無法上班者。如果4月1日，學(xué)校不能開學(xué)活合， 家長也可以申請這個(gè)福利雏婶。?
3. Emergency support Benefit 緊急支援福利 : 預(yù)計(jì)4月份開始(具體時(shí)間待定），上班族即使沒有達(dá)到普通EI的工作時(shí)長要求芜辕， 也能申請尚骄；? 剛修完產(chǎn)假， 準(zhǔn)備回去工作侵续，但因?yàn)橐咔椴荒苋ド习嗟模?可以申請倔丈。
以上福利申請方法： A. CRA my account, B.My Service Canada,? C.電話? ? ( 沒有開通CRA my account 的朋友，建議去開通状蜗，除了申請疫情福利 需五，里面還有很多功能。)
4. Temporary Wage Subsidy for employers 中小企業(yè)在疫情期間的補(bǔ)助：雇主可獲得每個(gè)員工工資10%的補(bǔ)貼轧坎， 上限是每個(gè)員工1375刀宏邮，每個(gè)公司最多25000刀，不是現(xiàn)金的方式缸血， 是從本來需要繳納的稅金里扣除蜜氨，最多3個(gè)月。
5. Work Sharing Program :? 企業(yè)因客源不足減少員工工作時(shí)間捎泻， 員工可通過Work sharing program補(bǔ)償因工作時(shí)間減少而失去的工資飒炎。
6. 低收入個(gè)人或家庭的GST補(bǔ)助： 個(gè)人最高可獲得400刀，夫妻或同居伴侶可獲得600刀笆豁，
7. 牛奶金：疫情期間郎汪，最多可多拿300刀，5月份開始闯狱，自動(dòng)打入賬戶（如果現(xiàn)在已經(jīng)在拿牛奶金的話）煞赢，按2019年報(bào)稅收入來算， 所以有孩子的家庭建議盡快報(bào)稅哄孤。
8. 弱勢群體的補(bǔ)貼： 住在特殊地區(qū)的原住民照筑； 有學(xué)生貸款的學(xué)生給與6個(gè)月免息時(shí)間，大概可以節(jié)省每月100-200刀的利息瘦陈。
9. 已退休的老人的RRIF朦肘，強(qiáng)制取錢的比率比最低額度又減少了25%，避免老人們在市場虧損的的情況下取出過多的資本双饥。
10. 無家可歸媒抠， 被家暴，需要隔離的人群咏花，政府也提供了跟多的床位和個(gè)人防護(hù)保障趴生。確保臨時(shí)場所有更多的空間阀趴。
270億的分配如下： Emergency Care Benefit? 100億， Emergency Support Benefit 50億苍匆，GSTcredit? 55億刘急， 牛奶金19億，員工薪水補(bǔ)助38億浸踩， 零利息6個(gè)月學(xué)生貸款 1.9億叔汁， 原住民補(bǔ)助 3.05億，無家可歸群體1.57億检碗， 家庭暴力群體 5000萬据块，降低RRIF 領(lǐng)取 4.95億，
550億是延遲稅收： 3月18日到8月31日期間需要繳納的稅金可以延遲折剃，本來需要繳稅的人群另假， 可以免利息最晚到8月31日繳納。
房屋貸款怕犁，可延遲6個(gè)月繳納边篮， 信用卡欠款也可能可以遲交，每個(gè)銀行不同奏甫，請聯(lián)系自己的貸款銀行戈轿。
雖然感覺在疫情防疫方面沒有做的那么到位， 但政府及時(shí)出面給與大家經(jīng)濟(jì)上的幫助阵子，實(shí)在難能可貴八急！ 希望疫情趕快過去款筑，回歸正常生活!
具體信息和變更，可以上政府網(wǎng)站查詢: https://www.canada.ca/en/revenue-agency/campaigns/covid-19-update.html
