文/林小白
01
之前廉白，我和一位大姐同一個(gè)辦公室。大姐每天都喜歡看些民生新聞乖寒。今天跟我說(shuō)一男子和女朋友分手后猴蹂，在女朋友居住小區(qū)貼了張紙點(diǎn)名說(shuō)xxx騙財(cái)，談戀愛(ài)半年楣嘁，共花費(fèi)男方XXXXX元磅轻。明天跟我說(shuō)珍逸，一男子和女友分手后，要求女生歸還所有禮物聋溜，還出具了兩人談戀愛(ài)期間吃飯谆膳、看電影等票據(jù)，要求雙方AA制勤婚。
每次跟我說(shuō)完這些新聞摹量，大姐都會(huì)義憤填膺地總結(jié)一句，“還好這些姑娘最后沒(méi)跟這個(gè)男人馒胆，這樣的男人以后誰(shuí)嫁給他就倒霉了缨称！”
分手，顯然是會(huì)看出一個(gè)人真實(shí)的品性的祝迂。是祝愿你找到對(duì)的人睦尽，還是一反常態(tài)對(duì)待你，確實(shí)高低立見(jiàn)型雳。
02
其實(shí)当凡，所有的別離都可以看出兩方人的人品。分手如是纠俭，辭職也是沿量。
小A之前是某公司的董事長(zhǎng)秘書(shū)，但在這家公司干得越久冤荆，越覺(jué)得委屈朴则。小A覺(jué)得自己活兒做得多，但因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知或走關(guān)系钓简、走背景的大環(huán)境原因乌妒，個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值無(wú)法被認(rèn)可，她覺(jué)得自己目前想再往上走外邓，卻沒(méi)有一定的肯定與支持撤蚊，是非常難有什么發(fā)展了。最后损话，想了想侦啸，覺(jué)得離職才是比較好的選擇。
于是小A提出辭職了丧枪。沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的態(tài)度更加惡劣了光涂，安排的任務(wù)也愈發(fā)多了，感覺(jué)是要把她的勞動(dòng)力通通榨干一般豪诲。那陣子小A的朋友圈變得負(fù)能量了顶捷，她說(shuō)了很多工作上的無(wú)奈挂绰。如果說(shuō)屎篱，在她提出離職的時(shí)候服赎，她對(duì)公司還有一絲待過(guò)這么多年的好感，在提出離職到正式離職這段時(shí)間里交播，也徹底消失殆盡了重虑。
她說(shuō)，這段時(shí)間仿佛是壓死駱駝的最后一根稻草秦士，把它對(duì)公司想象的所有可能都?jí)簺](méi)了缺厉。
無(wú)獨(dú)有偶，圓圓也遇到了同樣的事情隧土。
圓圓在一家背靠大公司的小公司做活動(dòng)執(zhí)行提针，起初真的非常有干勁，后來(lái)因?yàn)橐蝗水?dāng)五個(gè)人用曹傀，又考慮到發(fā)展限制辐脖，決定辭職了。辭職的過(guò)程倒是很爽快皆愉，也沒(méi)什么刁難嗜价，但令人沒(méi)料到的是，在她離職之后刁難開(kāi)始了幕庐。
首先是前兩三個(gè)月的獎(jiǎng)金久锥，老板總是用各種借口拖欠著。然后在招聘新人的時(shí)候异剥，總是會(huì)提到瑟由，我們?cè)辛艘粋€(gè)活動(dòng)執(zhí)行圓圓，她怎么怎么不好届吁，公司為她擦了多少屁股等等惡意抹黑的話(huà)错妖。
即便我不是圓圓，我知道這件事疚沐，都為有這樣的老板感到心寒暂氯。圓圓對(duì)待這份工作很認(rèn)真，我有一次和她通電話(huà)亮蛔，她告訴我痴施，她已經(jīng)在廈門(mén)出差三天了。出差前沒(méi)有接到任何通知究流，說(shuō)走就走辣吃，所以她根本沒(méi)帶任何洗漱產(chǎn)品、換洗衣物芬探。在這樣的情況下神得，她依舊是工作干勁滿(mǎn)滿(mǎn)。
這次離職偷仿，我覺(jué)得離開(kāi)是正確的哩簿。這樣的公司文化氛圍宵蕉、這樣的老板，確實(shí)不值得員工跟隨节榜，那些在職期間看不透的事羡玛，通過(guò)離職把它看清楚了，也好宗苍。
03
當(dāng)然稼稿，有的時(shí)候，離職也能看到很多溫暖讳窟。比如我這次的離職让歼。
在我提出離職的時(shí)候，上司百般挽留丽啡，還說(shuō)可以為我爭(zhēng)取更多的薪資福利待遇是越。經(jīng)過(guò)多番權(quán)衡，我還是決定離開(kāi)碌上。上司嘆了口氣說(shuō)倚评，“你有更好的發(fā)展那就去吧，但對(duì)我來(lái)說(shuō)馏予，對(duì)我們所有管理層來(lái)說(shuō)天梧，都非常舍不得你走，真的是忍痛割?lèi)?ài)了霞丧∧馗冢”
在原公司任職的最后一天，大家都輪番到我的辦公室和我告別蛹尝。我真的沒(méi)有想象過(guò)后豫，我這位一位平時(shí)沒(méi)專(zhuān)注打造人際關(guān)系的人，竟然會(huì)有這么多人對(duì)我表示不舍突那。管理層看到我遺憾地?fù)u搖頭挫酿，“使我們留不住人，人才流失咯愕难≡绻辏”“有機(jī)會(huì)回來(lái)看看，我們大家再溝通溝通猫缭〈械埽”大家都對(duì)我的離去表示惋惜，但也希望我在新的工作崗位能有好的作為猜丹。甚至有幾位同事瞞著我芝加，給我買(mǎi)了花，寫(xiě)了卡片射窒。
我把這些愛(ài)意拿回家藏杖，我的家人說(shuō)老赤，“你今天這一天過(guò)得，像大學(xué)畢業(yè)了一樣制市。”當(dāng)時(shí)我心里想的是弊予，哪里啊祥楣，我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候都沒(méi)有這樣的待遇。
我特別感恩汉柒，感恩當(dāng)初這家公司選擇了我误褪，我也選擇了它。好的公司碾褂，在你離開(kāi)的時(shí)候兽间，會(huì)問(wèn)詢(xún)你的下一家去處，并希望你有更好的發(fā)展正塌；而不好的公司嘀略，在你離開(kāi)的時(shí)候，想的是怎么給你使絆兒乓诽。
很多人會(huì)說(shuō)“公司文化”很重要帜羊，但這么虛的東西，很多人不明白要怎么去看鸠天。除了看公司員工的整體氛圍讼育，還要看公司領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀(guān)。
大多數(shù)情況下稠集，一家有人情味卻薪資低的公司在我們心里的位置遠(yuǎn)高于勾心斗角薪資高的公司奶段。
04
在辭職的時(shí)候，作為員工除了能看清公司的品性剥纷，作為領(lǐng)導(dǎo)痹籍，也能看清員工的品性。員工提出離職時(shí)是否說(shuō)走就走晦鞋，有沒(méi)有做好交接词裤，是否謊話(huà)連篇，都可以看出這個(gè)員工的好壞鳖宾。
我之前也寫(xiě)過(guò)員工離職的正確做法吼砂。如果你在平時(shí)特別認(rèn)真對(duì)待工作，那更要謹(jǐn)慎對(duì)待離職鼎文，要把這個(gè)尾收好渔肩，千萬(wàn)別落人話(huà)柄；如果你平時(shí)工作馬馬虎虎拇惋，更要注意了周偎，收尾收得好抹剩，可能會(huì)讓你的評(píng)價(jià)更好一些。
有人說(shuō)蓉坎，每個(gè)離別澳眷，都是為了更好地遇見(jiàn)。但如果要和“你”更好地遇見(jiàn)蛉艾，那就需要在離別時(shí)钳踊，我知曉你是值得再次遇見(jiàn)的人。
不論你是管理層還是普通員工勿侯，好好應(yīng)對(duì)每次的離別拓瞪，就是為你的個(gè)人品牌加持。
—END—
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作者簡(jiǎn)介：林小白。熱衷旅行掘譬，熱愛(ài)寫(xiě)作航罗，正過(guò)著白天寫(xiě)公文、晚上寫(xiě)故事的生活屁药。
