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很多人都會認(rèn)為揖膜，一個人所擁有的性格誓沸、能力與天賦都是與生俱來的，例如運(yùn)動壹粟、畫家拜隧、藝術(shù)家或科學(xué)家，他們可能天生就有著不同的基因，造就他們在獨特的領(lǐng)域中獨樹一幟虹蓄。但是犀呼，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)人的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展?jié)撃芷鋵嵾h(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們的想像，雖然每個人都有與生俱來的基因薇组，天生的性格與資質(zhì)不同外臂，但是經(jīng)由經(jīng)驗、訓(xùn)練與個人努力律胀，會大幅提高后天的發(fā)展機(jī)遇宋光。
一個人能否獲得某特定領(lǐng)域的專長，不是擁有某個固有能力炭菌，而是有目的的努力罪佳。所以“信念”這項要素對于人的影響力非常關(guān)鍵，改變一個人的心態(tài)黑低，甚至可以促進(jìn)他/她的行動力赘艳，充分發(fā)揮他們自身的潛能，因為在開頭最聰明的人克握，未必會是最后的贏家蕾管。我們抱持那種心態(tài)與思維模式，我們所采納的觀念菩暗，將會影響我們的生活方式掰曾，決定我們是否可以成為自己想要成為的那種人，也決定我是否可以達(dá)成我想要做的事停团。
再說回國慶期間某機(jī)械制造業(yè)外貿(mào)主管Wendy的故事旷坦，為什么她一個財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的人，可以跨界到外貿(mào)領(lǐng)域佑稠？是不是有什么轉(zhuǎn)換跑道的捷徑秒梅，或是必勝的策略呢？畢竟人生充滿了各種不確定性讶坯，不過也因為這樣才顯得人生的有趣番电。其實Wendy的故事，有一定的運(yùn)氣成分辆琅，充滿了未知的因素漱办，努力的人未必可以在一個新的領(lǐng)域做出成績，但不努力必定不會取得好成績婉烟。
先從Wendy大學(xué)時期說起娩井，那時候的她就讀于某財經(jīng)學(xué)院的會計專業(yè)，她的課程幾乎都是那些會計學(xué)似袁、財務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的洞辣，對于生性活潑的她來說咐刨，這些課程顯得很無趣。偶然的際遇扬霜，因為學(xué)校有一個西班牙語的學(xué)習(xí)興趣班定鸟，雖然她有素描與結(jié)他的業(yè)余愛好，但是她還是覺得自己的興趣廣泛著瓶，不妨報讀這個西班牙語學(xué)習(xí)班联予。她學(xué)得很認(rèn)真，在大學(xué)畢業(yè)之前材原，已經(jīng)通過了B1級的考試沸久。其他同學(xué)都覺得她學(xué)西班牙語沒有用處，應(yīng)該多考點跟財務(wù)相關(guān)的證照余蟹，這樣才能找到更好的工作卷胯。
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大學(xué)畢業(yè)之后，Wendy被父母通過關(guān)系安排到老家的一家小加工廠做統(tǒng)計方面的工作威酒。每天固定的工作模式窑睁，讓她覺得非常無聊，因為她生性比較活潑兼搏、好動卵慰，以及樂于跟人溝通、互動佛呻。做了兩年之后，她不顧父母的反對病线，就到佛山去找工作吓著。一個偶然的際遇，她得到一家機(jī)械制造業(yè)企業(yè)外貿(mào)跟單的面試機(jī)會送挑，但她沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗绑莺，怎么辦呢？遇到挑戰(zhàn)惕耕，她并沒有氣餒纺裁，而是在離面試日不到一個星期的時間里，買了一本關(guān)于《外貿(mào)跟單》的書籍司澎，不斷地惡補(bǔ)知識欺缘，還在自己的小筆記本上做了好多詳細(xì)的筆記與標(biāo)注。
剛到佛山找工作的時候挤安，很多同學(xué)與朋友都規(guī)勸她找跟自己專業(yè)相關(guān)的工作谚殊，而她雖然有英語4級的證書，又有B1級西班牙語的證書蛤铜，但沒有相關(guān)經(jīng)驗的她是不大可能會找到外語方面的工作的嫩絮。我們的大多數(shù)人都習(xí)慣于固定的思考方式丛肢，在困難面前，或是面對壓力時剿干，就很容易逃避蜂怎。奇妙的是，Wendy沒有在困難之前被打倒置尔，她樂于接受挑戰(zhàn)杠步，沒想到就這么不小心，一不留神主考官就讓她通過了面試撰洗。在3年多的外貿(mào)跟單工作中篮愉，她依然不畏懼挑戰(zhàn)，做出很好的成績差导，進(jìn)入業(yè)務(wù)崗后试躏，又一個不小心，2年后晉升為外貿(mào)主管设褐。
Wendy坦言颠蕴，大學(xué)畢業(yè)后她覺得自己的命運(yùn)可能就是在老家的那個小加工廠一直做著單調(diào)的統(tǒng)計工作，奮斗10幾年助析，晉升到財務(wù)主管犀被，她的人生可能就是按照固定的路線走下去。但人生是奇妙的外冀，就連她自己都不相信會有一天做外貿(mào)方面的工作寡键，還一不小心當(dāng)上了外貿(mào)主管。她內(nèi)心很快樂雪隧，也很感恩西轩，也很戰(zhàn)兢，快樂的是她可以外貿(mào)這個領(lǐng)域充分發(fā)揮自己的潛能脑沿，戰(zhàn)兢的是晉升為外貿(mào)主管后要開始影響一些年輕人的職場生命藕畔，自己要多注意更多的細(xì)節(jié)才行。
Wendy總結(jié)自己的成功經(jīng)歷說庄拇，“養(yǎng)兵千日注服，用在一時”，平時的努力不會是白費的措近，它們會在最適合你的那一天有所回饋溶弟，讓你品嘗到豐碩的果實，只要堅持熄诡，成功可能就屬于你可很。她的經(jīng)歷看似運(yùn)氣爆發(fā)，其實那是平時實力累積的結(jié)果凰浮，機(jī)會是留給準(zhǔn)備好的人我抠。常常我們被過多的資訊淹沒苇本，被別人的勸告停止挑戰(zhàn)，而忘記了我們內(nèi)心真正想要的是什么菜拓，希望大家可以把自己的心態(tài)調(diào)整對了瓣窄，那離成功之路就不遠(yuǎn)了。未來纳鼎，Wendy的人生規(guī)劃是晉升到外貿(mào)總監(jiān)俺夕，或是創(chuàng)業(yè)。
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每個成功人士都有一種特定的心理特征贱鄙，而這種心理特征更是被微軟創(chuàng)辦人比爾蓋茨和美國NASA作為招聘系統(tǒng)工程師的標(biāo)準(zhǔn)劝贸。它就叫做成長性思維。斯坦福大學(xué)的Carol Dweck教授提出了人的思維模式分兩種逗宁，一種是“成長性思維”映九，而另外一種則是“固定性思維”。擁有固定性思維的人認(rèn)為瞎颗，人的特質(zhì)是天生的件甥，后天無法改變。而擁有成長性思維的人認(rèn)為哼拔，所有的技能或者智慧引有，無論是什么領(lǐng)域，都可以通過后天的努力而習(xí)得的倦逐，他們樂于接受挑戰(zhàn)譬正，并積極地去擴(kuò)展自己的能力。
為什么我們更需要成長性思維呢导帝？我們又該如何去發(fā)展它？其實每個人都同時擁有成長性思維與固定性思維穿铆。在生活的某些方面，我們會使用成長性思維去思考做事斋荞，而另一些方面荞雏，我們則會使用固定性思維去思考做事。它們就像兩頂不同的思維帽子平酿，一些人戴上成長性思維帽子的頻率會比另外一些人更高凤优，在不同的情況下，我們都會戴上不同的思維帽子蜈彼。成長性思維的帽子會讓你看到不一樣的世界筑辨，讓你的生活態(tài)度積極得多，因為你相信幸逆，人的各種基本素質(zhì)棍辕，都可以通過自身的努力而得到改善暮现。
持有成長性思維的人會更具備有彈性和復(fù)原能力，他們認(rèn)為挑戰(zhàn)可以幫助人們學(xué)習(xí)和成長楚昭，挑戰(zhàn)失敗不意味著“我是個Loser”栖袋，而是“我還有成長的空間”，且挑戰(zhàn)越大抚太，發(fā)揮的潛能就越大塘幅。他們認(rèn)為沒有經(jīng)過長期的訓(xùn)練和努力，能力是不可能被測試的尿贫；他們堅信努力是取得進(jìn)步的必經(jīng)之路电媳。而固定性思維的人往往都害怕失敗，擔(dān)心自己看起來不怎么聰明庆亡、比較愚笨匾乓，他們拒絕接受挑戰(zhàn)、面對困難身冀，由此限制了他們的潛能發(fā)展钝尸，只愿意做自己擅長的事，習(xí)慣性地回避挑戰(zhàn)搂根，遭遇到一定的阻力時容易放棄珍促，因為他們害怕失敗。
所以持有成長性思維對于我們來說剩愧，非常重要猪叙。我們的大腦和肌肉一樣，可塑性是很強(qiáng)的仁卷，我們的大腦回路穴翩，會根據(jù)環(huán)境的刺激和學(xué)習(xí)經(jīng)驗而不斷得到改變。當(dāng)我們每一次突破自身的“舒適區(qū)”去學(xué)習(xí)新知識锦积、迎接新挑戰(zhàn)芒帕，就會讓大腦煥發(fā)新的活力。大腦的可塑性可以持續(xù)終生丰介，也就是說背蟆，我們的思維模式、才智等哮幢，永遠(yuǎn)可以通過訓(xùn)練塑造與培養(yǎng)带膀。因此我們要對良好的過程進(jìn)行保留，不回避挑戰(zhàn)橙垢，對于不好的過程予以改善垛叨。
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投入一件事，都可以讓我們感到充實與快樂柜某。每個人的心里其實都有一張人生的藍(lán)圖嗽元，描繪的是對我們?nèi)松姆N種期望敛纲，而路徑上最好標(biāo)示著達(dá)成目標(biāo)的方法。用有點老套的方式來說还棱，通往成功的道路上载慈，你需要披荊斬棘，你有可能面對岔路的抉擇珍手，有可能受到威脅办铡，受到誘惑，但是琳要，當(dāng)你一再地引領(lǐng)自己度過難關(guān)而嘗到勝利的果實時寡具，那滋味絕對比輕松獲得來得香甜可口。
每天致力于使自己更進(jìn)步一點稚补，假以時日童叠，面對困難，才會豁然發(fā)現(xiàn)原來自己進(jìn)步那么多课幕。相信自己並不是只有自己想的那么渺少厦坛，可以達(dá)到的目標(biāo)遠(yuǎn)比我們想的還要大。
回想到之前獵豹移動CEO傅盛寫的認(rèn)知三部曲乍惊，這幾篇文章對我來說都有很大的幫助杜秸。其中的第一部曲的標(biāo)題是《成長就是認(rèn)知升級》把一個人的認(rèn)知狀態(tài)分成四個境界：
1.不知道自己不知道：我們以為我們所知的就是全部。
2.知道自己不知道：可以定義出問題所在润绎，並追尋答案撬碟。
3.知道自己知道：把握自己的認(rèn)知，還能分出差距莉撇。
4.不知道自己知道：這是最高的境界呢蛤，也就是當(dāng)你遇到問題，即便不知道要怎么解決棍郎，可是以經(jīng)驗或靈感做出的決策成功率還是比較高其障。認(rèn)知在潛移默化中已經(jīng)形成一種能力，而這種能力是需要在長期之下累積而成的涂佃。
若我們擁有成長性思維静秆，我們就應(yīng)該把問題當(dāng)做是一個目標(biāo)，尋找答案的過程則是通往目標(biāo)的路徑巡李，而我們就需要有足夠的判斷力去分辨哪一條道路才能通往真理。我們在很多領(lǐng)域都還處在不知道自己不知道扶认，與知道自己不知道的狀態(tài)侨拦，若是持有固定性思維，我們就會永遠(yuǎn)處在第一個階段里辐宾，很容易用狹窄的眼光去批判別人狱从。所以判斷力的本質(zhì)膨蛮，就是認(rèn)知，這是一種通過不斷輸入大量的信息季研，與反復(fù)的思維模式訓(xùn)練的結(jié)果敞葛，克服自傲與自卑心態(tài)，持續(xù)地自我挑戰(zhàn)與不斷地擴(kuò)展認(rèn)知邊界与涡。
子曰：“無欲速惹谐，無見小利；欲速驼卖，則不達(dá)氨肌。見小利，則大事不成酌畜≡跚簦”成功是延伸自我的能力，最重要的是桥胞，不斷學(xué)習(xí)新東西與發(fā)展自己恳守，而提升自我，是一條漫長的人生旅途贩虾。有了認(rèn)知之后催烘，我們才可以了解到自己知道什么，不知道什么整胃。若有不足颗圣，就向比我們更有認(rèn)知的高手學(xué)習(xí)，日積月累之后屁使，也許就可以達(dá)到更高的境界在岂。為什么是也許，而不是必然呢蛮寂？因為我們會保持一種“假設(shè)自己無知”的“自我否定”之心態(tài)蔽午，學(xué)會逆向思考，對任何事都抱持著一種懷疑的態(tài)度酬蹋，才會繼續(xù)追求認(rèn)知的升級及老。
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曾經(jīng)聽許多身邊朋友談到覺得上班薪水太少，但談到可以做些什么時范抓，許多人都皺皺眉頭骄恶，覺得自己能力不夠，或想不到有什么可以做匕垫。在經(jīng)濟(jì)學(xué)里面認(rèn)為任何決定都是有成本的僧鲁，這個成本就稱為機(jī)會成本。比方說有3個工作機(jī)會，年薪分別是50萬寞秃、45萬斟叼、40萬，當(dāng)你選擇年薪50萬的工作時春寿，機(jī)會成本就是放棄的最大好處朗涩，也就是45萬。大多數(shù)人對于機(jī)會成本的理解绑改，都僅止于“自己如何做選擇”谢床，換一種心態(tài)或看法，你看事情的角度就會發(fā)生巨大的改變绢淀。
財富來自于“提供價值”萤悴，而價值則來自于“解決問題”。但很多人常常覺得：自己的專長好像不足以幫別人解決問題皆的？其實這樣想就錯了覆履。即使我們的能力一般、想法一般费薄，也可能創(chuàng)造許多生意的機(jī)會硝全，原因是不同的人機(jī)會成本不同，總有機(jī)會成本比較高的人愿意多付出一些代價楞抡。對個人來說伟众，最大的機(jī)會成本就是時間，而且時間的成本可以接近無限大召廷，因此永遠(yuǎn)會有人愿意付錢買我們的時間凳厢。機(jī)會永遠(yuǎn)存在，很多時候影響成果的關(guān)鍵竞慢，往往就在于一個看法的改變先紫。
成長性思維是“流量”思考，而固定性思維則是“存量”思考筹煮。你身邊是否常有人覺得得錢不夠用遮精、存款很少，是否背后有一些可能的原因败潦？許多人不知道該怎么解決這些問題本冲，其實這也是兩種思維模式最大的差別之一。簡單來說劫扒，會隨時間有穩(wěn)定改變的就是“流量”檬洞，不隨時間改變的就是“存量”。最典型的例子沟饥，我們銀行的存款不會隨著時間改變疮胖，存款的多寡就是“存量”环戈，而“銀行的利息”則會隨時間不斷地流入，這就是“流量”澎灸。
每天一滴水，幾萬年后也可以創(chuàng)造一個大湖泊遮晚，穩(wěn)定的流量隨著時間創(chuàng)造的效益是非常驚人的性昭。金錢只是存量，但關(guān)鍵是有創(chuàng)造足夠流量的能力县遣，就像一個大河川糜颠，依然能填滿空的湖泊。因此我們要把注意力放在流量萧求，或者任何與時間相關(guān)的事其兴。時間是只有流量沒有存量的概念，因此當(dāng)我們的時間變得越昂貴時夸政，說明我們?nèi)松臅r間流量真正屬于我們自己所有元旬。把時間賣出高價是任何事業(yè)開始的第一步，當(dāng)我們的時薪/日薪高到一定程度時守问，我們的時間機(jī)會成本也提高了匀归。這時候我們就可以考慮購買他人的時間，并建立系統(tǒng)耗帕，從而讓其他低機(jī)會成本的時間有辦法透過我們建立的系統(tǒng)來創(chuàng)造更多穆端、更高的效益。
