作者叫杜平仲吏，教育策劃人濒析，生涯教育專(zhuān)家正什，2007年創(chuàng)立九源教育，專(zhuān)注于職業(yè)教育改革發(fā)展的咨詢(xún)和策劃

書(shū)評(píng)：

沒(méi)有好的創(chuàng)業(yè)思維号杏，憑什么當(dāng)老板婴氮？

不喝酒做業(yè)務(wù)不送紅包和回扣，靠品質(zhì)贏得客戶(hù)的信任盾致，給這句話(huà)點(diǎn)1萬(wàn)個(gè)贊主经。

企業(yè)想長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，得走正道庭惜。

杜平先生不斷試錯(cuò)見(jiàn)招拆招的過(guò)程中罩驻，歸納總結(jié)了一套自己的經(jīng)營(yíng)理念和方法，同時(shí)他也為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供咨詢(xún)服務(wù)护赊。

這部書(shū)的對(duì)象是老板惠遏、高級(jí)經(jīng)理人和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人。

陳永隆

這本書(shū)的精華有三部分骏啰。

?1 老板 2? 創(chuàng)業(yè)思維3 精英节吮。

老板部分關(guān)鍵詞是價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)判耕、效率透绩、質(zhì)量、情懷

創(chuàng)業(yè)思維部分關(guān)鍵詞是學(xué)習(xí)力祈秕、思考力、執(zhí)行力雏胃、計(jì)劃力请毛、營(yíng)銷(xiāo)力、表達(dá)力

精英部分是稀有資源瞭亮、話(huà)語(yǔ)權(quán)方仿、標(biāo)桿典范、無(wú)法復(fù)制。

一個(gè)人要活著不難仙蚜，要活出靈魂此洲，活出自我就沒(méi)那么容易，一本書(shū)要寫(xiě)成不難委粉，要寫(xiě)出靈魂呜师，文如其人沒(méi)那么容易

好書(shū)不該寂寞，特此為文推薦贾节。

當(dāng)老板必須要有創(chuàng)業(yè)思維汁汗，沒(méi)有幾門(mén)功夫或獨(dú)門(mén)暗器，無(wú)法玩轉(zhuǎn)當(dāng)下的企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)栗涂。

一個(gè)人知道的知識(shí)只有0.5g知牌。

比我們很多人先行動(dòng)后實(shí)踐，有能力通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)后的方法進(jìn)行具體的操作步驟斤程，歸納總結(jié)成方法論角寸，絲毫沒(méi)有保留的告訴我們。

直接的好處就是工具和方法拿來(lái)就用忿墅，

額外的好處是顛覆了你對(duì)某些事和人的認(rèn)知扁藕，

隱形的好處是不知不覺(jué)中認(rèn)知境界已經(jīng)得到了質(zhì)的飛躍。

商業(yè)的精髓是信用球匕。

營(yíng)銷(xiāo)的本身纹磺，是有效率的盈利。

做生意的核心是創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值亮曹，這些樸素的常識(shí)并沒(méi)有被改變橄杨。

中國(guó)的企業(yè)平均壽命是2.9年。

我們本是小人物照卦，每天都在思考如何做大企業(yè)式矫，叫做大企業(yè)病，小人物命役耕。

中小企業(yè)發(fā)展才是硬道理采转，活下來(lái)就足夠偉大。

泰坦尼克號(hào)的開(kāi)發(fā)和西湖游船的開(kāi)發(fā)完全不一樣瞬痘。

互聯(lián)網(wǎng)的生意是寫(xiě)出來(lái)的故慈，免去了顧客對(duì)你長(zhǎng)時(shí)間的考察。

堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向框全，解決一個(gè)又一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題察绷。

第一章? 創(chuàng)業(yè)思維策略篇

1

會(huì)想、會(huì)做津辩、會(huì)學(xué)拆撼。

去游學(xué)容劳，開(kāi)闊眼界是非常有效的方法。

從蠻干到會(huì)做

當(dāng)老板沒(méi)有現(xiàn)成的模板去復(fù)制闸度，自學(xué)成才的老板有很多竭贩。

會(huì)學(xué)不只是溫故知新，學(xué)以致【用】才是會(huì)學(xué)的表現(xiàn)莺禁。

游學(xué)是學(xué)習(xí)的高級(jí)形式留量，是旅游的頂級(jí)形式。

2 學(xué)習(xí)力

把學(xué)習(xí)力變成老板的基本功睁宰。

不學(xué)習(xí)落后肪获，亂學(xué)習(xí)吃虧。

秀自己愛(ài)學(xué)習(xí)是裝門(mén)面柒傻，只有真正愛(ài)學(xué)習(xí)的老板才會(huì)受到尊重孝赫。

【學(xué)習(xí)貴在精而不在泛泛】

學(xué)習(xí)要為知識(shí)體系服務(wù)。

學(xué)會(huì)寫(xiě)【故事】红符，學(xué)會(huì)內(nèi)容的布局青柄，學(xué)會(huì)傳播渠道的選擇。擁有持續(xù)的貢獻(xiàn)價(jià)值预侯，把握好節(jié)奏致开。

懂得學(xué)習(xí)的目的是為了讓自己變的更好，并不是去辯論萎馅，所以要懂得控制自己的情緒双戳，靜觀(guān)其變。

學(xué)習(xí)的渠道是【輸入糜芳，保存飒货，分類(lèi)，整理峭竣，延伸糾錯(cuò)塘辅，輸出價(jià)值】。

5個(gè)環(huán)節(jié)皆撩，缺一不可扣墩。

學(xué)習(xí)最終的目的是應(yīng)用，考核應(yīng)用的結(jié)果看是否能夠做到扛吞。

最好的口才是沒(méi)有技巧呻惕，技巧好不如內(nèi)容好。

有魅力的老板如何講話(huà)滥比？

如果15句的效果還不如一句亚脆，那就講一句。

真誠(chéng)足以打敗所有的技巧守呜。

學(xué)會(huì)講場(chǎng)面話(huà)和賺錢(qián)的話(huà)型酥。

學(xué)會(huì)說(shuō)今天的天氣不錯(cuò)。

沉默是比伶牙俐齒更具殺傷力的武器查乒。

我的解決方案弥喉。

達(dá)成目標(biāo)放在第1位。

做生意玛迄，最重要的是目標(biāo)要成交由境，然后賺錢(qián)。

做營(yíng)銷(xiāo)并不是乞討蓖议，是展示高貴虏杰。

打敗自己的是放棄，打敗對(duì)手的是堅(jiān)持勒虾。

2018年社群仍然是重要的營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)口

社群纺阔，只要簡(jiǎn)單粗暴的三招。

紅包開(kāi)路修然，得體互動(dòng)笛钝，適度廣告。

持續(xù)建立信任成交愕宋，自然容易能夠持續(xù)的成交玻靡。

堅(jiān)持寫(xiě)文章，講故事就是為了建立一些人的信任中贝，最后成功的一定是堅(jiān)持到最后的那個(gè)人囤捻。

要贏，不要講究什么姿勢(shì)邻寿。

有些朋友是因?yàn)槁殬I(yè)要求偷偷摸摸的做微商蝎土，應(yīng)該以高雅的方式做事業(yè)。

朋友圈基本上是有感而發(fā)老厌，從不考慮發(fā)的內(nèi)容是否夠圓滑瘟则，也不考慮發(fā)的朋友圈夠不夠高尚，因?yàn)檫@也記錄在我思考的過(guò)程中【做自己枝秤，問(wèn)題是深度得有才成】

商業(yè)的本質(zhì)在于信任的積累醋拧，養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)。

真正的精英人群有什么特點(diǎn)淀弹？

社會(huì)的稀缺資源丹壕，無(wú)論你多么努力，冷靜面對(duì)精英手中的資源你望塵莫及薇溃。

精英在一定的領(lǐng)域擁有話(huà)語(yǔ)權(quán)菌赖。

在一定程度上被高度認(rèn)可，要么被視為標(biāo)桿沐序，要么成為典范琉用。

精英無(wú)法復(fù)制堕绩。

運(yùn)氣、背景邑时、努力奴紧、貴人，結(jié)果等多重復(fù)雜的要素才能成就精英晶丘。

其實(shí)每個(gè)人都是在坐井觀(guān)天黍氮，精英之所以是精英，因?yàn)樗木诒容^大浅浮。

精英的特點(diǎn)

1 精英都是行動(dòng)派沫浆，馬上去做。

2 精英會(huì)把簡(jiǎn)單的問(wèn)題做出格調(diào)滚秩，習(xí)慣于列清單专执。

3 精英會(huì)熟練使用一些生產(chǎn)工具，在具體業(yè)務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng)基本就是工具的競(jìng)爭(zhēng)郁油，誰(shuí)的工具先進(jìn)誰(shuí)就有話(huà)語(yǔ)權(quán)他炊。

4 精英也是一個(gè)系統(tǒng)，需要多個(gè)武器組合使用已艰。

花錢(qián)的幾個(gè)誤區(qū)

凡事以節(jié)約為本痊末，每一次花錢(qián)都必須要求回報(bào)，

花錢(qián)背后的邏輯是占便宜哩掺。

占便宜有時(shí)候是最大的浪費(fèi)凿叠。

花冤枉錢(qián)也是花錢(qián)的一部分。

學(xué)會(huì)賺錢(qián)嚼吞，不斷的積累賺錢(qián)的本事盒件，不要把錢(qián)太當(dāng)回事兒。

能用錢(qián)解決的就用錢(qián)解決舱禽，學(xué)會(huì)讓自己的時(shí)間值錢(qián)炒刁。

懂得去積累，比如寫(xiě)文章誊稚，不管是人脈翔始、智慧還是資源，沒(méi)有一個(gè)是不需要積累的里伯。

給自己一些心愛(ài)的玩具【正向反饋】城瞎。

投資的重要原則

投資應(yīng)該是硬件和軟件并重，否則會(huì)在一個(gè)維度止步不前疾瓮。

比如開(kāi)辦連鎖診所脖镀，我們的硬件投資已經(jīng)有了，但是也需要拿出相應(yīng)的錢(qián)來(lái)匹配策劃和設(shè)計(jì)狼电，投資一些軟實(shí)力蜒灰。

創(chuàng)業(yè)一般會(huì)經(jīng)歷三個(gè)周期弦蹂。

一年左右的興奮期，三年左右的迷茫探索期强窖，然后才是正常發(fā)展期盈匾。【大于4年】

創(chuàng)業(yè)成功的決定因素不在于你有多大的理想毕骡，而在于你為客戶(hù)解決了什么問(wèn)題，為客戶(hù)創(chuàng)造了什么樣的價(jià)值岩瘦。

創(chuàng)業(yè)成功的因素

創(chuàng)意未巫、市場(chǎng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)启昧，最后才是資金叙凡。

創(chuàng)意決定了是否能夠生存。

差異化是這個(gè)時(shí)代生存的不二法則密末。

市場(chǎng)決定了握爷，公司能夠走多遠(yuǎn)。

創(chuàng)業(yè)者必須成為你所在行業(yè)的專(zhuān)家严里。

團(tuán)隊(duì)決定戰(zhàn)斗力新啼。

單打獨(dú)斗、小打小鬧將永遠(yuǎn)告別創(chuàng)業(yè)的生態(tài)圈刹碾。

一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須有【決策者】準(zhǔn)確判斷方向燥撞，有【技術(shù)人員】保證產(chǎn)品的苛刻品質(zhì)，【營(yíng)銷(xiāo)高手】負(fù)責(zé)將產(chǎn)品推向市場(chǎng)迷帜，【財(cái)務(wù)行政】

人員高效協(xié)作物舒、目標(biāo)一致、技能互補(bǔ)戏锹、效率一流的團(tuán)隊(duì)具備非凡的戰(zhàn)斗力冠胯。

創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)是：

【目標(biāo)堅(jiān)定，意志堅(jiān)韌锦针，永不放棄荠察，持續(xù)改進(jìn)，廣結(jié)善緣奈搜，腳踏實(shí)地割粮，注重細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)向】

放在一起叫做創(chuàng)業(yè)者精神媚污。

95%的人會(huì)失敗舀瓢，而5%的人會(huì)成功，那5%的人群當(dāng)中運(yùn)氣極佳者是有的耗美，但多數(shù)都是經(jīng)歷豐富且準(zhǔn)備極為充分的人京髓。

做好本職工作航缀，做到無(wú)人代替，是創(chuàng)業(yè)精神最好的體現(xiàn)堰怨。

如果希望自己人生豐富多彩芥玉，請(qǐng)嘗試創(chuàng)業(yè)，因?yàn)槌晒α四闶瞧髽I(yè)家备图，如果失敗了再不濟(jì)也是哲學(xué)家灿巧。

要保持一定的戰(zhàn)略耐心，等待對(duì)手犯錯(cuò)是一個(gè)極為美妙的事情揽涮。

那些靠低價(jià)抠藕、靠關(guān)系獲取客戶(hù)的公司，必然為品質(zhì)讓路蒋困，沒(méi)有資格做我們的同行盾似。

他們?nèi)狈δ托模话阒粫?huì)做難度較小雪标，賺錢(qián)還快的業(yè)務(wù)零院，我們根本就沒(méi)有那樣的運(yùn)氣，索性做難度最大的業(yè)務(wù)村刨。

人和人之間的關(guān)系與其浪費(fèi)時(shí)間去憤怒告抄，不如用這個(gè)時(shí)間去進(jìn)步，去享受快樂(lè)嵌牺，千方百計(jì)的服務(wù)好付費(fèi)客戶(hù)玄妈，絕不浪一分鐘。

公司所有的增長(zhǎng)必須是高質(zhì)量增長(zhǎng)髓梅，牢牢把握28法則拟蜻，我們不相信所謂的四兩撥千斤。要做的就是壓倒性投入枯饿，我們相信自己的平凡酝锅，所以我們?cè)谒械姆桨钢羞x擇最艱辛的方案，我們用的是最笨的方法奢方。

作者曾經(jīng)學(xué)習(xí)【李克的營(yíng)銷(xiāo)和認(rèn)知關(guān)系】搔扁，學(xué)習(xí)【風(fēng)水學(xué)】 ?what？

隨著年紀(jì)漸長(zhǎng)蟋字，完成自我凈化顯得尤為重要稿蹲，遇到異常情況從容應(yīng)對(duì)，交幾個(gè)朋友一路同行鹊奖，夜深人靜的時(shí)候?qū)懞?jiǎn)書(shū)苛聘，看看經(jīng)典，感覺(jué)挺好的。

人情練達(dá)设哗，可以照顧所有人的生意唱捣。

這里有一個(gè)故事：

剛剛開(kāi)始做語(yǔ)文老師，但是因?yàn)槿藗兛赡芸床簧纤遥浞謱W(xué)習(xí)老司機(jī)的做法震缭，然后用新的招數(shù)，最終超過(guò)老司機(jī)战虏，不知道是不是吹牛皮拣宰，至少作者自己覺(jué)得是個(gè)超越自己的過(guò)程。

年輕人進(jìn)入成熟團(tuán)隊(duì)烦感，競(jìng)爭(zhēng)是慘烈的巡社，機(jī)會(huì)是稀少的。

競(jìng)爭(zhēng)中取勝真的非常困難啸盏，因?yàn)槲覀儜?yīng)該多花時(shí)間多花心思，讓自己有一點(diǎn)點(diǎn)不可替代的才華骑祟，或許在競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地回懦。

公司的元老往往對(duì)新人業(yè)績(jī)的快速提升會(huì)感到不舒服。

開(kāi)發(fā)新客戶(hù)是每個(gè)業(yè)務(wù)員必須具備的基本功次企，找到自身獨(dú)特的價(jià)值怯晕，用價(jià)值進(jìn)行交換，用心工作容易贏得客戶(hù)的信任缸棵。

人們都在用的方法未必是好方法舟茶，想辦法打開(kāi)另外一扇窗。

計(jì)劃并不簡(jiǎn)單堵第，做就做有品質(zhì)的計(jì)劃吧凉。

可操作的計(jì)劃至少需要8個(gè)工序，需要處理的細(xì)節(jié)可以達(dá)20個(gè)踏志。

一件事情應(yīng)該用80%的精力去準(zhǔn)備阀捅，呈現(xiàn)和拋頭露面僅占20%。簡(jiǎn)單的說(shuō)针余，還沒(méi)有開(kāi)始饲鄙，其實(shí)已經(jīng)決定了勝負(fù)做計(jì)劃，準(zhǔn)備好一支筆圆雁，一張白紙開(kāi)始起步忍级。

1 在白紙上書(shū)寫(xiě)月度目標(biāo)清單，上月沒(méi)有完成的事項(xiàng)納入本清單伪朽，記得要標(biāo)注序號(hào) ? 【smart 原則】

2 評(píng)估目標(biāo)的合理性和科學(xué)性指標(biāo)轴咱，包含價(jià)值敘述好時(shí)，資源截止時(shí)刻。做可不做的事情嗦玖，擱置不做患雇。

3 每天真正有效的工作時(shí)間，可以控制好宇挫，不要超過(guò)6個(gè)時(shí)間單位苛吱，

4 保留下來(lái)的目標(biāo)按照重要程度進(jìn)行優(yōu)先排序，將目標(biāo)清單升級(jí)為2.0版本器瘪。

5 分解成若干個(gè)小任務(wù)翠储，每個(gè)小任務(wù)匹配時(shí)間，責(zé)任人和完成時(shí)間的步驟，可以用思維導(dǎo)圖來(lái)繪制扫步。

6 思維導(dǎo)圖的重要事項(xiàng)和關(guān)鍵點(diǎn)填入月度行程表不狮，主要是要會(huì)見(jiàn)的人出差安排，開(kāi)會(huì)重要項(xiàng)目準(zhǔn)備住拭。

7生成一個(gè)總清單，隨時(shí)對(duì)照檢查历帚，完成一項(xiàng)就勾選一下滔岳。

8 生成交流清單和檢查清單，給每個(gè)被委托的人一張交流清單挽牢，關(guān)鍵任務(wù)一張檢查清單谱煤，注意清單的格式。

9 平時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏的部分及時(shí)增補(bǔ)月計(jì)劃和總結(jié)單禽拔。

10 月計(jì)劃的最終成果是一張行程表和一系列的備忘清單刘离。

如何去制定周計(jì)劃？

待辦事項(xiàng)

補(bǔ)充清單睹栖。

固定的時(shí)間整理計(jì)劃硫惕。

周計(jì)劃和日計(jì)劃初期可以合并。

可以采用番茄鐘來(lái)執(zhí)行野来。

做執(zhí)行堅(jiān)決有力疲憋，一絲不茍。

學(xué)會(huì)每日手帳是快樂(lè)的事情梁只。

每個(gè)人自身都攜帶價(jià)值觀(guān)缚柳，最終還會(huì)融入自己的行動(dòng)與思維方式里。

如果一個(gè)組織成員發(fā)自?xún)?nèi)心認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀(guān)搪锣，這樣企業(yè)的發(fā)展速度和成員自身實(shí)力的積累指日可待秋忙。

如何訓(xùn)練自己的直覺(jué)？

消費(fèi)者只會(huì)向?qū)＜屹I(mǎi)東西构舟，并不會(huì)向小丑買(mǎi)灰追。

你開(kāi)口講話(huà)的5~10分鐘，高手就可以判定你的社會(huì)地位，工作性質(zhì)和思維模式弹澎。

牛人背后往往是經(jīng)驗(yàn)派生出的準(zhǔn)確直覺(jué)朴下。

雖然有新官上任三把火，但改革多數(shù)是以失敗而告終的苦蒿。

改革容易出現(xiàn)的失誤：

包括【形式】沒(méi)有搞清楚殴胧、【隊(duì)伍】沒(méi)有看明白、【目標(biāo)】沒(méi)有定清晰佩迟、沒(méi)有建構(gòu)好【系統(tǒng)】团滥。

獻(xiàn)媚的人，不要指望有什么忠誠(chéng)度报强。

做好60分真的并不容易灸姊。

一個(gè)人的青年時(shí)期只要學(xué)會(huì)了閱讀，養(yǎng)成一系列良好的習(xí)慣秉溉，人生不會(huì)差到哪里去的力惯。

第2章 ?效率

手賬威力巨大，是創(chuàng)新起點(diǎn)召嘶。

用心的養(yǎng)一本手帳父晶，手帳也是社交利器。

一個(gè)動(dòng)作明眼人一看便知你是一個(gè)極有內(nèi)涵的人苍蔬，不用任何言語(yǔ)诱建，就交到與你一樣注重內(nèi)涵的朋友蝴蜓。

白紙黑字本身就是一種力量碟绑，寫(xiě)手帳就是寫(xiě)支票，手帳是個(gè)人最重要的大數(shù)據(jù)中心茎匠。

【用師者王格仲，用友者霸，用徒者亡】

專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事兒诵冒。

慘烈的競(jìng)爭(zhēng)中和聰明沒(méi)有關(guān)系凯肋，和專(zhuān)業(yè)是有關(guān)的。

你所在的環(huán)境決定你的高度汽馋。

告別拖延和倦怠侮东。

告別拖延的解決方案：

定一個(gè)足夠讓自己興奮的愿景，對(duì)未來(lái)有利的事想到了馬上去做豹芯。

20%的事情需要認(rèn)真策劃悄雅，壓倒性的資源去競(jìng)爭(zhēng)，80%的是想到就做铁蹈，馬上去做宽闲。

注意做事的狀態(tài)，清楚的知曉自己的節(jié)律，合理的安排容诬，工作和時(shí)間娩梨，

清醒時(shí)做事，糊涂時(shí)讀書(shū)览徒，大怒時(shí)睡覺(jué)狈定，獨(dú)處時(shí)思考。

常與同好爭(zhēng)高下吱殉，不與傻瓜論短長(zhǎng)掸冤。

【三天的時(shí)間】

有一天代表的是愿景，這一天代表的是結(jié)果友雳，每一天代表的是習(xí)慣稿湿。

計(jì)劃來(lái)應(yīng)對(duì)變化。

計(jì)劃年年有人做押赊，計(jì)劃不如變化快饺藤，

平庸的個(gè)人計(jì)劃猶如生日許愿，過(guò)了就忘記了流礁。

很多人做計(jì)劃希望與過(guò)去討厭的自己告別涕俗，塑造全新的自己。

殘酷的現(xiàn)實(shí)是1月份制定的計(jì)劃神帅，2月份就忘記了計(jì)劃再姑，3月份徹底放棄執(zhí)行計(jì)劃。

沒(méi)有計(jì)劃的人只能走在平庸的道路上找御，每年真正能按計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)的人只有8%元镀。

為了更好達(dá)成目標(biāo)，為了提高效率霎桅，為了更好生活來(lái)做計(jì)劃都是謊言栖疑，做計(jì)劃的意義并不在這里。

最寶貴的資源是時(shí)間滔驶，衡量人的價(jià)值就是看他的時(shí)間是否值錢(qián)遇革，做計(jì)劃真正的意義就是讓你的時(shí)間更加值錢(qián)，如果你希望別人尊重你揭糕，尊重你的時(shí)間萝快，那就讓你的時(shí)間增值。

做計(jì)劃的目的是有利于行動(dòng)著角，所有的計(jì)劃都要圍繞行動(dòng)展開(kāi)揪漩，通過(guò)行動(dòng)積累資源去達(dá)成目標(biāo)。

做計(jì)劃是為了讓自己更加有序的成長(zhǎng)雇寇，做到有目的的去行動(dòng)氢拥，不要浪費(fèi)時(shí)間在假動(dòng)作上蚌铜。

做計(jì)劃時(shí)總結(jié)上一周期自己的表現(xiàn)，還要找出必須解決問(wèn)題的方案嫩海。

影響前途的問(wèn)題必須找到并且做出解決方案冬殃。

塑造一個(gè)理想狀態(tài)下的自己，寫(xiě)下目標(biāo)時(shí)一定要寫(xiě)出與目標(biāo)對(duì)應(yīng)的成果叁怪，便于年底總結(jié)审葬。

學(xué)會(huì)把目標(biāo)分解成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)，分配時(shí)間和資源奕谭，考慮執(zhí)行細(xì)節(jié)涣觉。

計(jì)劃一般分為年計(jì)劃，周計(jì)劃血柳，日計(jì)劃官册。

月計(jì)劃在年計(jì)劃中已經(jīng)包含；周計(jì)劃要重視难捌；日計(jì)劃要細(xì)致膝宁；

【基本原則】

一天做三個(gè)事兒

一周做一件新事兒

一年做三件大事

目標(biāo)必須明確，比如每天發(fā)5條朋友圈根吁，每天加10個(gè)好友员淫，每天走路30分鐘，讓自己養(yǎng)成習(xí)慣击敌。

計(jì)劃中的目標(biāo)一定要有對(duì)成果的畫(huà)像介返，只有看到自己希望的成果才會(huì)有動(dòng)力去做，比如提升自己的形象沃斤，描述一個(gè)魅力四射的自己圣蝎，一旦你想懶惰時(shí)，想起計(jì)劃中自己的形象就會(huì)發(fā)揮意志力克服困難轰枝。

先完成捅彻、再完美组去，治療拖延癥的最好良方鞍陨。

追求完美不能成為懶惰的借口，勤奮是一個(gè)人的寶貴品質(zhì)从隆。

如果你是一個(gè)沒(méi)有自制力的人诚撵，請(qǐng)一個(gè)人監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃，如果無(wú)法完成就給監(jiān)督人發(fā)紅包键闺。

計(jì)劃中不要有太多廢話(huà)寿烟，干貨就好。

每天的計(jì)劃中涉及【8】個(gè)內(nèi)容辛燥。

記錄筛武，思考缝其，做事，盯結(jié)果徘六，鏈接其他人内边，感悟道理，花錢(qián)待锈，對(duì)財(cái)務(wù)狀況有掌握漠其。

計(jì)劃是為目標(biāo)配置資源，行動(dòng)就是連接資源竿音，讓自己的行動(dòng)為時(shí)間增值和屎。

奮斗的結(jié)果是兩朵花：【有錢(qián)花和隨便花】

構(gòu)建屬于自己的知識(shí)體系

2017年買(mǎi)的書(shū)已經(jīng)超過(guò)200本，看過(guò)的書(shū)大概有150本春瞬，認(rèn)真看過(guò)并做過(guò)筆記的有40本柴信。

前幾年讀過(guò)，2017年重復(fù)讀的大約有8本宽气。

有的人屬于學(xué)富五車(chē)的那種颠印，書(shū)上的知識(shí)點(diǎn)都能記得，但是遇到問(wèn)題的時(shí)候知識(shí)點(diǎn)就是知識(shí)點(diǎn)抹竹，需要把知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為自己的辦法线罕，然后在實(shí)踐中去驗(yàn)證。

人的時(shí)間和精力總是有限的窃判，不可能把時(shí)間全部花在讀書(shū)上钞楼，畢竟還有很多事務(wù)性的工作要做。

所以我們要做的方法是首先確立讀書(shū)的目的

溫習(xí)經(jīng)典袄琳、指導(dǎo)工作询件、萃取方法、完善體系唆樊、把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在好書(shū)上宛琅。

重復(fù)閱讀幾本書(shū)。

讀書(shū)的動(dòng)作是：記讀書(shū)筆記逗旁，有輸出嘿辟，比如做PPT分享內(nèi)容。

讀書(shū)的時(shí)候用番茄鐘片效，每天抽出30分鐘來(lái)讀書(shū)红伦。【我建議快速閱讀淀衣，6h一本】

每周花一小時(shí)整理印象筆記昙读，梳理知識(shí)體系，用關(guān)鍵詞做好管理膨桥，知識(shí)體系的構(gòu)建是長(zhǎng)期的過(guò)程蛮浑，系統(tǒng)的知識(shí)才有力量

人最寶貴的品質(zhì)是自律唠叛。下個(gè)決心不容易，明天行動(dòng)往往等于沒(méi)有行動(dòng)

減肥減掉的不只是體重沮稚，本質(zhì)是斷舍離玻墅。

減肥：

身體力行的行動(dòng)辦法要簡(jiǎn)單，比如不吃晚飯就可以減下來(lái)壮虫。

瘦身的本質(zhì)是一種生活態(tài)度澳厢，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持時(shí)間到目標(biāo)就到。

一個(gè)人的成功是有規(guī)律的囚似，以禮相待是基本的涵養(yǎng)剩拢，積極心態(tài)會(huì)收獲無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)，為人大氣會(huì)有持續(xù)的好運(yùn)饶唤。

三 教育篇

團(tuán)隊(duì)的工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)徐伐。

1 任何時(shí)候給客戶(hù)一張清單以示禮貌。

2 白紙黑字比口頭更加優(yōu)越的地方在于它有證據(jù)的效力募狂。

3 不談信任只談確認(rèn)办素，二次確認(rèn)，保證信息傳達(dá)的準(zhǔn)確無(wú)誤祸穷。

4 任何事情之前都要有所準(zhǔn)備性穿，至少有一個(gè)簡(jiǎn)單的方案。

教育分成4部分：

1 ?珍惜自己的時(shí)間 ? 2 ?生命教育雷滚，3 ?道德教育需曾，4 智慧教育

見(jiàn)重要的人做重要的事兒

手賬是必備工作工具，溝通語(yǔ)言是鏈接的工具祈远。

重要的資料迅速索取并存入呆万。

印象筆記建立知識(shí)庫(kù)，可以大大提高工作效率

準(zhǔn)確無(wú)誤的做好簡(jiǎn)單的事【關(guān)鍵是準(zhǔn)確無(wú)誤】

我們貴的不是價(jià)格车份，是品質(zhì)谋减。

真正東山再起的是極少部分情商和智商都非常高的人【鄧主席】。

拖延的本質(zhì)是準(zhǔn)備的不充分扫沼。

寫(xiě)幾篇之后覺(jué)得沒(méi)什么可寫(xiě)出爹，本質(zhì)是平時(shí)思考不多，這方面投入的精力不夠

一個(gè)從容的人一定是準(zhǔn)備的高手充甚。

作為一個(gè)會(huì)議的主持人要做哪些準(zhǔn)備以政？

1 會(huì)議的主題要明確

2 聚焦是保證效率的前提

3 把握會(huì)議的節(jié)奏

4 希望形成的會(huì)議決議應(yīng)該有預(yù)判

5 對(duì)于可能出現(xiàn)的意外情況霸褒，遭遇阻力要有應(yīng)對(duì)措施伴找。

看一本書(shū)同樣要準(zhǔn)備工作

了解作者寫(xiě)這本書(shū)的動(dòng)機(jī)、機(jī)緣以及履歷废菱；研究書(shū)的主題技矮；看一看書(shū)評(píng)抖誉；看一看閱讀的目錄；確定閱讀的方法衰倦；重要的閱讀內(nèi)容袒炉；列出書(shū)閱讀進(jìn)展節(jié)點(diǎn)。

磨刀不誤砍柴工樊零，我們只是不知道怎么做而已我磁。

這些細(xì)節(jié)和思考以前是沒(méi)有重視的，但是走上工作管理崗位之后驻襟，就開(kāi)始有所警覺(jué)了夺艰。

六個(gè)基本原則避免成為資深菜鳥(niǎo)

找個(gè)導(dǎo)師，聽(tīng)話(huà)照做沉衣，

找個(gè)對(duì)手郁副，咬住不放，

找個(gè)標(biāo)桿豌习，向榜樣學(xué)習(xí)存谎，

用錢(qián)來(lái)?yè)Q時(shí)間，

求知若渴肥隆，每日自省

階段推進(jìn)既荚，步步為營(yíng)。

一個(gè)小公司的價(jià)值觀(guān)建設(shè)放在第一位

不討好學(xué)員栋艳，

要勇敢起用年輕人固以。

需要解聘的時(shí)候殺伐果斷。

六大團(tuán)隊(duì)的6大基本原則

不統(tǒng)一思想嘱巾，統(tǒng)一目標(biāo)憨琳，

不改變心態(tài)，但改變行動(dòng)旬昭，

本事可以培養(yǎng)篙螟，靠譜只能選擇，

逆境成就人才问拘，經(jīng)常輪崗遍略，

紀(jì)律必須嚴(yán)明，渙散會(huì)動(dòng)搖軍心骤坐，

堅(jiān)定二八定律绪杏，核心員工是關(guān)鍵。

找捷徑是心存僥幸纽绍，想明白了就會(huì)毫不猶豫的選擇最實(shí)際的方案蕾久。

如果一個(gè)合作談3次，還和錢(qián)無(wú)關(guān)拌夏，那這個(gè)生意基本上做不成僧著。

任何形式的創(chuàng)業(yè)都是不輕松的履因。

微型企業(yè)，執(zhí)行力就是老板的執(zhí)行力

多數(shù)初創(chuàng)期企業(yè)其實(shí)沒(méi)有制度的盹愚，老板的話(huà)就是制度栅迄，帶出來(lái)的團(tuán)隊(duì)顯得非常隨意，老板也會(huì)非常累皆怕，因?yàn)槔习迨亲钅芨傻膯T工毅舆，什么事情都會(huì)推給老板來(lái)做。

很多小企業(yè)把大公司的制度拿過(guò)來(lái)復(fù)制粘貼上墻愈腾，三步搞定朗兵。

從未思考過(guò)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績(jī)的提升是否有用。

個(gè)人認(rèn)為制度不妨少一些顶滩，越少越好余掖。

制度是用來(lái)約束員工的。

團(tuán)隊(duì)需要打群架的能力礁鲁。

一個(gè)組織組織的創(chuàng)新能力決定企業(yè)能走多遠(yuǎn)盐欺。

細(xì)致的流程才能保證企業(yè)走的更遠(yuǎn)。

所謂流程就是告訴員工做事的標(biāo)準(zhǔn)和方法仅醇。就是俗話(huà)說(shuō)按圖施工冗美。

按圖施工就是流程，企業(yè)寶貴的財(cái)產(chǎn)

但無(wú)論多好的制度流程析二，交給不負(fù)責(zé)任的人去執(zhí)行就是對(duì)制度建設(shè)粉洼，對(duì)流程的不尊重。

營(yíng)造負(fù)責(zé)任的氛圍叶摄，其實(shí)積分管理制是不錯(cuò)的方法属韧。

個(gè)人的執(zhí)行力需要從學(xué)會(huì)計(jì)劃、優(yōu)先安排好時(shí)間蛤吓，執(zhí)行力宵喂，篩選人才，書(shū)寫(xiě)流程開(kāi)始会傲。

堅(jiān)持一段時(shí)間之后锅棕，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力就會(huì)加強(qiáng)。

OKR是一個(gè)比較合適的應(yīng)用工具

一個(gè)別人給到了一腳淌山，換成了自己的一個(gè)機(jī)會(huì)

制定一些自己的工作信條

1 任何時(shí)候要強(qiáng)調(diào)價(jià)值感裸燎，

2 營(yíng)銷(xiāo)必須有鏡頭感和貨架思維，

3 盡可能少的動(dòng)作泼疑，盡可能準(zhǔn)的打擊德绿，

4 下工夫是獲得尊重的唯一途徑任何，

5 目標(biāo)執(zhí)著的堅(jiān)持，時(shí)間到目標(biāo)就到脆炎，

6 工具是拿來(lái)提升效率的梅猿，不是拿來(lái)作秀的氓辣。

7 舍得投入才會(huì)有更多的收獲秒裕。

8 任何時(shí)期都要有自己的代表作品，

9 專(zhuān)注度钞啸，大智若愚几蜻，

10 處世觀(guān)，人情練達(dá)体斩，

11 競(jìng)爭(zhēng)論梭稚，殺雞用宰牛刀及充分的準(zhǔn)備，

12 智慧觀(guān)：惜時(shí)守時(shí)準(zhǔn)時(shí)絮吵，時(shí)間贏未來(lái)弧烤，

13 賽道觀(guān)：做第一的價(jià)值是不可估量的。

另外

14 立即去做蹬敲，

15 我是標(biāo)準(zhǔn)暇昂。

如果要給學(xué)生一碗水，自己必須有一桶水伴嗡，這桶水里包含知識(shí)的積累方法急波，運(yùn)用工具使用教育學(xué)，心理學(xué)瘪校，語(yǔ)言藝術(shù)思路與邏輯澄暮，以上的要素，人人都要知道阱扬。

一個(gè)好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么泣懊？

用最少的時(shí)間講最少的話(huà)，讓學(xué)生最多的參與麻惶，明白一點(diǎn)道理嗅定，學(xué)會(huì)一點(diǎn)知識(shí)，掌握一點(diǎn)技術(shù)用踩。

好課給人的感覺(jué)總是愉悅的時(shí)間總是短暫的渠退，如果家庭是學(xué)生的第一任老師，那么這個(gè)家庭也應(yīng)該如此

語(yǔ)言脐彩、知識(shí)和活動(dòng)是課堂上給予的三種媒介碎乃，老師需要用比較溫和輕松幽默的表達(dá)來(lái)準(zhǔn)確，刺激學(xué)生的聽(tīng)覺(jué)視覺(jué)惠奸。用有趣的互動(dòng)來(lái)吸引學(xué)生參與進(jìn)來(lái)梅誓，讓刺激學(xué)生的感覺(jué)讓他們欲罷不能，所以他們才會(huì)留在你的課堂。

工具的運(yùn)用可以見(jiàn)一個(gè)人的高低梗掰，現(xiàn)代課堂是否必須用現(xiàn)代信息的工具嵌言。

如果00后10后他們生下來(lái)就和信息世界接軌，一切被視為理所當(dāng)然及穗，當(dāng)你剝奪了他們使用的這種權(quán)利摧茴，他們還會(huì)繼續(xù)聽(tīng)你的講課嗎？

如果讓他們回到古代埂陆，那顯然是不可能的苛白，那么指導(dǎo)他們?nèi)绾魏侠淼娜ナ褂茫歉雍侠淼摹?/p>

我是歌手為什么好看焚虱？

因?yàn)闊o(wú)數(shù)的花絮和背后的細(xì)節(jié)讓你感覺(jué)自己就在現(xiàn)場(chǎng)购裙，他給的是一種真人感，整個(gè)過(guò)程當(dāng)中都是自助鹃栽，連主持人的職位都讓他們自己來(lái)躏率。

職業(yè)生涯的課并不是知識(shí)，它更重要的是經(jīng)驗(yàn)民鼓，是教訓(xùn)薇芝，是方法，做企業(yè)如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)摹察，應(yīng)該快速的向自己的標(biāo)桿學(xué)習(xí)恩掷。

想做一位好老師，想做一門(mén)好的課程的套路是：

這個(gè)領(lǐng)域我研究的比你透供嚎，

這個(gè)視角你更獨(dú)到黄娘，

細(xì)節(jié)把控的比你周到，

這個(gè)堂課時(shí)間盡快跑的快一點(diǎn)克滴，

上我的課好玩逼争，

我說(shuō)的玩的你也許知道，但是你沒(méi)有想到

我不遲到劝赔，我講真話(huà)誓焦，我真性情，

我從來(lái)不說(shuō)自己厲害着帽，但是上完課你會(huì)感覺(jué)到我很強(qiáng)杂伟，

很多不經(jīng)意和從容實(shí)際都是精心設(shè)計(jì)出來(lái)的，

即使那一低頭的溫柔也設(shè)計(jì)了很多次仍翰，所以一定要輕松的準(zhǔn)備而來(lái)赫粥。

就像郭德綱的很多細(xì)節(jié)，為什么把你逗笑了予借，那些包袱怎么取出來(lái)的越平，其背后也是因?yàn)椴粩嗟脑O(shè)計(jì)频蛔，包袱抖的快和慢，節(jié)奏感就在那里秦叛。

凡是溝通結(jié)束的時(shí)候以不愉快晦溪，甚至吵架結(jié)束的溝通都是無(wú)效的。

其實(shí)真正溝通的目的在于解決問(wèn)題挣跋，帶著目的來(lái)三圆，不應(yīng)該帶著問(wèn)題和情緒回去。

擁有超強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才浆劲，擁有選擇權(quán)

稻盛和夫的核心思想：就是利他嫌术，但多數(shù)人的溝通都是利己哀澈。

溝通的目的是達(dá)成合作牌借，達(dá)成合作的前提是傳遞善意，一般來(lái)說(shuō)人是不會(huì)拒絕善意的割按。

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的明星總是給人一種神秘的感覺(jué)膨报，他們講的都是成功的故事，都是玄乎的道理适荣，呈現(xiàn)的是一夜暴富的奇跡现柠，但是你要追跟問(wèn)底去求教的時(shí)候，他們永遠(yuǎn)不會(huì)跟你講到底是怎么操作的弛矛，那么神話(huà)都是經(jīng)過(guò)包裝的真實(shí)的過(guò)程够吩，并沒(méi)有那么浪漫。

比如馬云6分鐘搞定2000萬(wàn)美金的故事丈氓，那是因?yàn)槭×藷o(wú)數(shù)次之后的一次好運(yùn)氣而已周循，

雷軍的小米手機(jī)，背后的真相是在創(chuàng)辦小米以前在互聯(lián)網(wǎng)浸潤(rùn)了20多年万俗。

所以真的要辦成一件事湾笛，除了踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印，別無(wú)他法闰歪，但是個(gè)人覺(jué)得三個(gè)基本功是必須要練扎實(shí)的嚎研。

第一，要選對(duì)通道

雖然這個(gè)世界上互聯(lián)網(wǎng)的通道那么多库倘，但如果你去所有的平臺(tái)注冊(cè)了賬號(hào)临扮，發(fā)帖子做互動(dòng)，你的所有時(shí)間就耗在上面了教翩，不會(huì)有絲毫的效果杆勇，所以要充分了解平臺(tái)的屬性，根據(jù)自己的需要選擇2~3個(gè)通道就可以了迂曲。

寫(xiě)微博的目的就是積累信用靶橱，讓更多的朋友更加全面的了解，順便了解一下公司和產(chǎn)品，同樣會(huì)感受到我對(duì)他們的尊重文字关霸，寫(xiě)的盡量可讀一些传黄，讓每個(gè)讀者都有收獲，這就是寫(xiě)微博的基本宗旨队寇。

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的動(dòng)作包括【找人膘掰，互動(dòng)，分享佳遣，客戶(hù)見(jiàn)證识埋，成交服務(wù)】等5大內(nèi)容，目的不過(guò)就是抓潛力的客戶(hù)成交零渐，擴(kuò)大成交口碑窒舟，強(qiáng)化關(guān)系，文字圖片視頻進(jìn)行巧妙的組合诵盼，故事就是殺手锏

所以作者認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)微博惠豺，每天堅(jiān)持發(fā)原創(chuàng)的微博，每天堅(jiān)持發(fā)一篇頭條文章风宁。

文章分成兩種類(lèi)型洁墙。

一種是工作小記錄，一些小的細(xì)節(jié)由小見(jiàn)大戒财，另外一種是深度思考之后的一些觀(guān)點(diǎn)热监，只要認(rèn)真閱讀就會(huì)給讀者帶來(lái)啟迪，每天都會(huì)在微博上和網(wǎng)友互動(dòng)饮寞，不會(huì)草率的互動(dòng)孝扛，互動(dòng)的態(tài)度是認(rèn)真的觀(guān)點(diǎn)是經(jīng)過(guò)推敲的，寫(xiě)文章的過(guò)程是展示自己闡述自己認(rèn)識(shí)的過(guò)程骂际，根據(jù)不同的人群講出自己的故事疗琉，然后去@她一下，準(zhǔn)用戶(hù)提供的內(nèi)容是經(jīng)過(guò)推敲的有效的歉铝，加上這些粉絲的需求是精準(zhǔn)的盈简，這樣就容易形成互動(dòng)互動(dòng)之后就容易形成朋友，所以當(dāng)他們?nèi)绻行枨蟮臅r(shí)候太示，第1個(gè)時(shí)間想到的就是我柠贤。

第二 投放物料

提到的是文字、圖片类缤、視頻臼勉。

根據(jù)不同的渠道，投放不同的物資或材料餐弱，比如個(gè)人介紹宴霸、產(chǎn)品的特色囱晴、優(yōu)勢(shì)、好處瓢谢，用通俗易懂的語(yǔ)言將產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)畸写，這樣粉絲得到這些東西之后，就會(huì)問(wèn)到如何去下單氓扛，其余的多余枯芬。

然后再一個(gè)就是交易承諾，中產(chǎn)階級(jí)買(mǎi)東西買(mǎi)的并不是產(chǎn)品本身采郎，更多的是一種階級(jí)的優(yōu)越感千所，通過(guò)交易承諾消除客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)抵觸是非常有必要的。蒜埋。

購(gòu)買(mǎi)指南這個(gè)是很多朋友容易忽略的淫痰，一定要告訴消費(fèi)者如何去購(gòu)買(mǎi)，很多人忽略了這一點(diǎn)理茎，導(dǎo)致流失了很多訂單黑界，每個(gè)購(gòu)買(mǎi)的動(dòng)作都需要進(jìn)行分解設(shè)計(jì)最好設(shè)計(jì)得有趣管嬉，讓客戶(hù)愉快的去掏錢(qián)皂林，購(gòu)買(mǎi)之后一定要教客戶(hù)如何使用產(chǎn)品使用的方法的傳授和產(chǎn)品本身一樣重要，很多人完成交易之后對(duì)客戶(hù)不管不問(wèn)蚯撩，從此不會(huì)產(chǎn)生任何交集础倍，這樣的公司遲早要被淘汰，如果說(shuō)一些客戶(hù)已經(jīng)成交了胎挎，并且給你做一些見(jiàn)證沟启，那么作用就是非常大的。

所以在正確的通道犹菇，用厲害的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作投放準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)物料德迹，在互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)守株待兔就不會(huì)那么困難。

所以投放物料的6大要點(diǎn)再重復(fù)一遍

個(gè)人介紹揭芍，產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)胳搞，交易的承諾，購(gòu)買(mǎi)的指南称杨，產(chǎn)品的使用知識(shí)肌毅，各類(lèi)客戶(hù)的見(jiàn)證，六大部分姑原。

老板必須要有鏡頭感和貨架

鏡頭感就是讓客戶(hù)在眾多的公司中能夠找到我

協(xié)商會(huì)議背景上悬而，我們公司的名字必須排在贊助商排名的第一

為保證老客戶(hù)能夠第一眼看到新客戶(hù)則會(huì)好奇這是一家怎樣的公司，

在第2天開(kāi)幕的中間休息的時(shí)間發(fā)份資料锭汛，因?yàn)樵谀且粋€(gè)15分鐘里邊人最空閑任何資料笨奠，客戶(hù)都會(huì)認(rèn)真看袭蝗。

鏡頭感就是讓客戶(hù)第一時(shí)間看到我們動(dòng)作必須要多，精準(zhǔn)就夠了般婆，這是一種貨架思維呻袭，讓客戶(hù)在人群當(dāng)中多看你一眼便記住你。

這些創(chuàng)業(yè)故事的基本套路如下腺兴。

第一左电，發(fā)現(xiàn)新大陸在一個(gè)領(lǐng)域突然發(fā)現(xiàn)藍(lán)海，然后在很短的時(shí)間之內(nèi)就創(chuàng)造了神話(huà)页响。

第二篓足，絕頂聰明，某人突然解決了人類(lèi)的重大問(wèn)題闰蚕，一夜之間傳遍大江南北栈拖，吸引來(lái)大量的客戶(hù)。

第三没陡，幾分鐘搞定大咖立砸，因?yàn)轳R云講過(guò)6分鐘搞定2000萬(wàn)美元的故事，類(lèi)似的故事就滿(mǎn)天飛起來(lái)了朴皆。

那么看過(guò)這些故事之后缘薛，我們每天勤奮的工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)埃儿，不斷的改善器仗，怎么效果就是不行呢？

那么真相到底是什么童番？

神話(huà)最終都是要破滅的精钮，沒(méi)有多久這些神話(huà)就變成了笑話(huà)，要么是項(xiàng)目是虛構(gòu)的剃斧，要么就夸大宣傳轨香，要么就是傳銷(xiāo)的手法，這些年來(lái)幼东，一些非潮廴荩火的微商也逐步回歸了理性，原來(lái)大家鼓吹的微商簡(jiǎn)直就是撿錢(qián)筋粗，但實(shí)際上真正賺錢(qián)的微商不到20%策橘，所以28定律始終是無(wú)法顛覆的。

那些微商三個(gè)月?lián)Q個(gè)產(chǎn)品直接圈錢(qián)的日子娜亿，一去不再?gòu)?fù)返丽已，目前微信正在大規(guī)模的封號(hào)，目的就是為了清除微商买决，因?yàn)槲⑸滩贿^(guò)是企業(yè)的一種新事物新渠道而已沛婴，無(wú)論怎么做營(yíng)銷(xiāo)還是不能跳出4p的經(jīng)典理論吼畏。

【4p】理論

這里所謂的營(yíng)銷(xiāo)4p理論就涉及到4個(gè)部分，產(chǎn)品渠道推廣和價(jià)格嘁灯。

那么做生意的實(shí)際本質(zhì)到底是什么泻蚊？

就是數(shù)10年如一日的打造一個(gè)產(chǎn)品是永恒的課題，除了要立志打造好的品牌丑婿，還要打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品性雄，這樣的企業(yè)才夠令人尊敬的，真正的原因是對(duì)品質(zhì)的一絲不茍羹奉，對(duì)他標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)持對(duì)他瑕疵的零容忍秒旋，沒(méi)有變通的去殺，往往成就了企業(yè)的長(zhǎng)壽诀拭，所以我們?cè)跀U(kuò)張的時(shí)候要步步為營(yíng)迁筛，拒絕拔苗助長(zhǎng)。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也是在不斷的提升標(biāo)準(zhǔn)耕挨，修筑競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻细卧，就需要人們?cè)诩夹g(shù)和人才上不斷的去投入，這樣一來(lái)像愚公移山那樣去堅(jiān)持筒占，雖然不能?chē)W眾取寵贪庙，但能活得長(zhǎng)久，更成為隱形的冠軍赋铝。

如何寫(xiě)一篇叫座文案

我們不要指望每一篇文章都是經(jīng)典插勤，有時(shí)候?qū)?00篇文啊，能流行的大約有10篇革骨，能賣(mài)貨的也許只有三篇，所以堅(jiān)持寫(xiě)不斷的改不斷的實(shí)驗(yàn)析恋，精品也許就這樣誕生了

一個(gè)好的文案首先要有一個(gè)故事性的良哲，奪人眼球的標(biāo)題。

錘煉前三行的重點(diǎn)文字助隧，因?yàn)槲陌傅那叭袥Q定了氣場(chǎng)筑凫。就如同一個(gè)人剛出場(chǎng)的樣子，決定了后續(xù)的變化并村。

講一個(gè)好故事巍实，人們永遠(yuǎn)對(duì)那些故事是感興趣的，而空洞的道理這是厭煩哩牍，講好一個(gè)故事是文案的基本功

行文的風(fēng)格棚潦，本質(zhì)是要和自己的客戶(hù)去交流，撰寫(xiě)的文案的時(shí)候把自己代入特定場(chǎng)景膝昆，自然不做作的講話(huà)丸边，比如和朋友在咖啡廳聊天的樣子叠必，所以文案中少出現(xiàn)那些生僻字和專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)。

一篇文妹窖，應(yīng)該有完整的產(chǎn)品信息纬朝，銷(xiāo)售信息，購(gòu)買(mǎi)通道骄呼，否則人們是不知如何下單的共苛。

文案也無(wú)需談情懷，只需要談好處蜓萄，曉之以理俄讹，動(dòng)之以情，然后讓客戶(hù)買(mǎi)單绕德，因?yàn)榭蛻?hù)的錢(qián)不是在你這里消費(fèi)就去別的地方消費(fèi)患膛。

舉了一個(gè)例子，某某論壇干貨多多耻蛇，中國(guó)最牛踪蹬，而換成另外一個(gè)，如果來(lái)這個(gè)論壇可以獲得800粉絲臣咖，每個(gè)粉絲成本減一元跃捣，這種情況下會(huì)員是會(huì)掏腰包的。

那些不能忽略的細(xì)節(jié)

我們要注意排版段落不需要太長(zhǎng)文章的長(zhǎng)度夺蛇，一篇文章1200字足夠了疚漆，廢話(huà)全部舍棄。

如果是發(fā)微博推廣自己的文章刁赦，記住一針見(jiàn)血娶聘。

高效的達(dá)成共識(shí)，有人認(rèn)為是兩個(gè)人性格合得來(lái)甚脉，真實(shí)情況是認(rèn)知在一個(gè)頻道上丸升，以前有朋友說(shuō)，我不是很善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)牺氨，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)越多狡耻，自己就越迷茫，這樣對(duì)自己的決策也是一個(gè)巨大的干擾猴凹，一個(gè)人水平高低的分水嶺就在于判斷能力的高低夷狰，厲害的人快速?zèng)Q斷，果斷決策郊霎，而平庸的人優(yōu)柔寡斷沼头，猶豫不決，錯(cuò)過(guò)重大的機(jī)會(huì)歹篓，所以要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)瘫证，我們是否應(yīng)該去做揉阎，要考慮到我們對(duì)這個(gè)事情的認(rèn)識(shí)夠深入嗎？你是不是有系統(tǒng)的方法論和判斷標(biāo)準(zhǔn)背捌，如果有毙籽，那就不用去征求了。

旅行中的感悟毡庆。

孩子的未來(lái)是重要的

交友就是交認(rèn)知坑赡，

認(rèn)知不在同一個(gè)維度不可深交，

不去觀(guān)世界么抗，哪來(lái)的世界觀(guān)毅否，

孩子的未來(lái)我們都知道不確定，而無(wú)辜的孩子受苦多來(lái)自于家庭的教育和隨之而來(lái)的攀比蝇刀。

做評(píng)價(jià)是容易的螟加，但是做改善是非常困難的。

如果按照別人的邏輯去工作吞琐，去看世界捆探，要脫穎而出，不如去做夢(mèng)站粟。

把吹過(guò)的牛變成結(jié)果是真的厲害黍图，一直要去努力，無(wú)論什么時(shí)候每天整理一下自己接收的信息奴烙，就是把自己的知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化的過(guò)程助被。

無(wú)論何時(shí)何地，每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)也就是兩個(gè)番茄鐘切诀。

所謂的意識(shí)形態(tài)就是政治無(wú)時(shí)無(wú)刻關(guān)于存在感的強(qiáng)化揩环。

中國(guó)人最大的問(wèn)題是舍不得花時(shí)間，但好東西都是需要時(shí)間來(lái)磨練和生長(zhǎng)的趾牧。

定力在全人類(lèi)都是通用的检盼。

文明的復(fù)興如何振奮精神是第1步，建立自信是第2步翘单，向?qū)Ψ捷椛涫堑?步。

中國(guó)人的優(yōu)點(diǎn)是求勝心切蹦渣，有非常強(qiáng)烈的征服欲望哄芜，非常勤奮且敢于挑戰(zhàn)。

中國(guó)商人的缺點(diǎn)是容易為價(jià)格和品質(zhì)讓步柬唯，有時(shí)候客戶(hù)說(shuō)貴也不過(guò)是隨口一說(shuō)认臊，為了快速獲取訂單就降低了價(jià)格，品質(zhì)自然沒(méi)有辦法保障锄奢。

今天的伊朗軟實(shí)力有點(diǎn)像20世紀(jì)中國(guó)失晴，90年代中期機(jī)會(huì)很多剧腻，如果用10~30年的眼光來(lái)布局這里的商業(yè)，還有很多可以借鑒的路徑與策略涂屁，問(wèn)題的關(guān)鍵在于你是否能夠堅(jiān)持得下來(lái)书在。

多年來(lái)的習(xí)慣，讀書(shū)是提升認(rèn)知重要的手段拆又，畢竟錢(qián)是給內(nèi)行人賺的儒旬，堅(jiān)持的動(dòng)力來(lái)自合情合理的期待，比如堅(jiān)持讀書(shū)這件事帖族，就是能和作者對(duì)話(huà)獲得靈感和啟發(fā)栈源。

如果持續(xù)的堅(jiān)持，但是一直沒(méi)有變化竖般，這種堅(jiān)持的精神是值得鼓勵(lì)的甚垦，但屬于低質(zhì)量的堅(jiān)持，應(yīng)該思考優(yōu)化與改進(jìn)的措施涣雕，我們堅(jiān)持的目的是為了升級(jí)艰亮。

升級(jí)的意義就是為了與時(shí)俱進(jìn)，享受進(jìn)步的快樂(lè)體驗(yàn)成就感胞谭。

執(zhí)行力強(qiáng)垃杖，善于把事情做成最厲害的是具備底層的操作系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力丈屹，知識(shí)管理系統(tǒng)思維和迭代創(chuàng)新的能力都很好调俘。

人一定要和運(yùn)氣好的人交朋友，運(yùn)氣其實(shí)一個(gè)人綜合實(shí)力的外顯旺垒。

什么樣的人運(yùn)氣很好呢彩库？

拼盡全力努力的人，運(yùn)氣好先蒋，

終身學(xué)習(xí)的人運(yùn)氣好骇钦，

絕不服輸?shù)娜诉\(yùn)氣好，

深度思考的人運(yùn)氣好竞漾，

愛(ài)付出的人運(yùn)氣好眯搭，

有格調(diào)的人，運(yùn)氣好业岁，

有本事的人運(yùn)氣好鳞仙。

總結(jié)

學(xué)習(xí)做計(jì)劃，學(xué)習(xí)使用手帳等工具提高效率笔时，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的一些簡(jiǎn)單工具棍好。

一些人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的感悟值得去借鑒。

營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是什么？

故事思維 借笙？

如何去寫(xiě)一個(gè)好的文案扒怖？

人生中的那些必備條目

因?yàn)闇p重出現(xiàn)困難，說(shuō)明在這方面的知識(shí)儲(chǔ)備和自律性還沒(méi)有到位业稼。