(文/舒 天)《齊魯晚報(bào)》青未了·心理版2017年1月6日
方靖敘述了兩件煩惱的事情。一件是關(guān)于自己的妹妹功舀。一件是關(guān)于工作上的人際關(guān)系萍倡。兩件事都讓她想不通，她盡心盡力替對(duì)方著想辟汰，結(jié)果出力不討好列敲，還得罪人：難道一心“為你好”，也有錯(cuò)嗎帖汞？
那么先來(lái)看看她是怎么“為你好”的戴而。
關(guān)于妹妹的事。妹妹兩年前痛失愛(ài)女翩蘸，方靖的觀點(diǎn)是晚生不如早生所意，況且再有個(gè)孩子也能讓她緩解喪女之痛，不至落到老無(wú)所依的凄涼慘景催首。朋友指出方靖的建議不合時(shí)宜扶踊，丈夫也告誡她要懂得尊重別人選擇的生活方式。但方靖一意孤行郎任，成天在妹妹和妹夫面前提醒抓緊要孩子一事秧耗，極至妹妹反目。
關(guān)于工作上的事舶治。她發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)小楊的親戚工作能力極差分井，不勝任崗位。僅僅身為銷(xiāo)售部副主管的她霉猛，直接地跟總經(jīng)理進(jìn)言尺锚，跟會(huì)計(jì)小楊坦誠(chéng)此人應(yīng)該離開(kāi)部門(mén)的意見(jiàn)。方靖自認(rèn)為出發(fā)點(diǎn)是為部門(mén)的利益考慮韩脏，覺(jué)得自己沒(méi)有半點(diǎn)私心缩麸。結(jié)果，公司上下對(duì)她頗有微詞，有的說(shuō)她咸吃蘿卜淡操心杭朱，還有的譏諷她越俎代庖阅仔。
方靖的“為你好”——是她自己的思維方式』⌒担可是其中的“你”也就是妹妹或工作中的經(jīng)理八酒、小楊等等，處在了被控制刃唐、被支配一方羞迷。所謂的“好”，不過(guò)是方靖自以為是的好画饥。在心理學(xué)上衔瓮，這種“為你好”的誘導(dǎo)叫做投射。有些人非常執(zhí)著于此抖甘，他投射時(shí)热鞍，抱著強(qiáng)烈而焦急的愿望，只關(guān)注對(duì)方是否如自己所愿衔彻，按照自己所渴望的方式行事薇宠，卻看不到對(duì)方的真實(shí)存在和真正需要。方靖的一句“為你好”艰额，立馬讓自己的形象變得高大上了澄港。可這背后卻掩蓋著人性的自私柄沮、責(zé)任的逃避等等回梧。這種“為你好”是一種道德綁架，是自己編織出來(lái)的謊言祖搓。
解鈴還須系鈴人漂辐，既然是自己編織的，還需要方靖自己來(lái)打破棕硫。
一、“為你好”實(shí)際上在平衡自己的內(nèi)疚不安袒啼。因?yàn)榉骄傅奶峒肮纾屆妹酶械酵纯唷㈦y過(guò)蚓再，這句話也暗藏著——“我這樣做也是為了她好滑肉，所以不用內(nèi)疚”的潛臺(tái)詞。手足之情固然懇切摘仅，那么靶庙，請(qǐng)問(wèn)方靖，是否懂得愛(ài)和期望與強(qiáng)迫之間的界限娃属。當(dāng)自己的期望與妹妹的想法發(fā)生沖突時(shí)六荒，能否將選擇權(quán)交給妹妹护姆，把妹妹作為一個(gè)獨(dú)立的人來(lái)尊重呢？不要把“為你好”當(dāng)做萬(wàn)能的借口掏击，如果換成“無(wú)論怎樣我都理解你支持你”卵皂，和妹妹的關(guān)系還會(huì)如此疏離嗎。職場(chǎng)上的事情也是如此砚亭，總經(jīng)理灯变、會(huì)計(jì)小楊都會(huì)有自己的立場(chǎng)和判斷，方靖也承認(rèn)越界捅膘，所以添祸，這不是在為自己找做了非分之事的托辭嗎。
二寻仗、“為你好”是為了防止沖突出現(xiàn)刃泌。方靖的心理邏輯是，既然是為你好愧沟，對(duì)方就一定可以接受認(rèn)可蔬咬，自己心安理得。當(dāng)然沐寺，這是她單方面的邏輯林艘，現(xiàn)實(shí)中，妹妹并沒(méi)有因此釋?xiě)鸦煳耄踔良又亓藨嵟泻Ｍ瑯幼屗豢斓氖牵约旱囊黄肮本吭小ⅰ盁o(wú)私”啥酱，換來(lái)了總經(jīng)理的敷衍了事和小楊的拐彎抹角，以及單位上其他人的揣測(cè)議論厨诸。其實(shí)镶殷，方靖還沒(méi)意識(shí)到，是她把自個(gè)兒擺在了道德道義的高點(diǎn)和正確的一方微酬，別人怎么會(huì)對(duì)突然“被嫁禍”的“錯(cuò)誤”無(wú)知無(wú)覺(jué)呢绘趋。
三、“為你好”關(guān)注的是自己的行為動(dòng)機(jī)（出發(fā)點(diǎn)）颗管，而忽略了行為后果陷遮。“源于美好的動(dòng)機(jī)垦江，卻傷害了他人”的情況并不少見(jiàn)帽馋。方靖應(yīng)該多多培養(yǎng)同理心，也就是換位思考的能力，嘗試放下自己固有的認(rèn)知模式和價(jià)值觀绽族，設(shè)身處地為對(duì)方著想姨涡。于妹妹的事情，方靖應(yīng)該退回到自己的邊界项秉，不要過(guò)度干涉绣溜。于單位上的事情，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓娄蔼，人人都按照自己的職責(zé)權(quán)限做事情怖喻，才是有效的職場(chǎng)相處方式。
希望以上解析對(duì)方靖有所啟發(fā)岁诉。
