團(tuán)結(jié)有愛的大家庭
2012年3月，走進(jìn)紡二派歌，至今已有6年弯囊，回眸昨天，就在眼前胶果。追憶新入職面試那天匾嘱，領(lǐng)導(dǎo)溫文爾雅的笑容，簡短的交談中早抠，在領(lǐng)導(dǎo)堅定的目光中霎烙，是對工作的熱愛和認(rèn)真。
可以說紡二每一個員工都是卓有成效的管理者蕊连，因為我們共有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者悬垃！
感恩.理解
領(lǐng)導(dǎo)，劉經(jīng)理甘苍，是將時間管理付諸行動的踐行者尝蠕。我在剛?cè)肼毤彾r，領(lǐng)導(dǎo)看到我每天忙碌载庭，卻沒有成效看彼，于是將時間管理法給我講了一些廊佩，將一天的內(nèi)容記錄，晚上下班前總結(jié)靖榕。從分客戶标锄，到分工廠，從每個樣品的記錄到訂單生產(chǎn)進(jìn)度序矩，從生產(chǎn)質(zhì)量到進(jìn)檢品出貨鸯绿，從預(yù)見到可控跋破。感恩領(lǐng)導(dǎo)的用心培育簸淀，此時想來，我在當(dāng)時的環(huán)境中毒返，并沒有真正將領(lǐng)導(dǎo)的心得學(xué)到心中租幕，今天學(xué)了《禮記.大學(xué)》這樣一句話，才真正體會到:知止而后 能定拧簸，定而后能靜劲绪，靜而后能安，安而后能慮盆赤，慮而后能得贾富。當(dāng)時的內(nèi)心深處是浮躁的，而聽不到領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦牺六。
態(tài)度決定成功
6年的紡二生活颤枪，領(lǐng)導(dǎo)做到的是每年為不同客戶尋找最新款，最新線淑际，最新圖案畏纲，最真誠的合作，樹立的誠信越來越堅實春缕，贏得了越來越多的客戶盗胀。
在紡二，“領(lǐng)導(dǎo)”不用“管理”锄贼，我們這個領(lǐng)導(dǎo)贏得的是大家充分的信任和尊敬票灰，相信跟著領(lǐng)導(dǎo)能干大事，也都會全心身投入到工作中宅荤，盡心盡力完成每一份訂單屑迂。也會允許我們試錯，但真正出錯了膘侮，我們都有強烈的愧疚感屈糊，也會升級自己的思維，如何改善工作方法琼了，如何提前預(yù)防逻锐，有哪些應(yīng)急處理辦法夫晌。
這些思維的升級，也是因領(lǐng)導(dǎo)在每年的年終總結(jié)會上為我們帶來的共同目標(biāo)昧诱，也是宏大的愿景晓淀，使得大家集體向目標(biāo)前進(jìn)，形成凝聚力盏档。也會開出清晰明確的獎罰制度凶掰，因為公平，大家更愿意參與進(jìn)來蜈亩。
思維延伸
更多感到的是領(lǐng)導(dǎo)對我們的尊敬懦窘，我們有問題傾訴時，她會耐心聽完稚配，同時也會將她的意見以提問的方式引導(dǎo)給我們畅涂，比如:你覺得怎么樣？你有什么想法道川？我們順著這樣的思路打開更多的思維午衰，找到更好的解決方案。以后再遇到問題時便不會再焦頭爛額冒萄，會提前想出2個方案對比一下臊岸，哪個更適合，實在拿不定主意的再找領(lǐng)導(dǎo)商量尊流。這便是成長帅戒。
這樣的思維方式運用到生活中也很合適的，比如跟孩子間奠旺，成長路上給予耐心的引導(dǎo)蜘澜，而不是直接將答案給孩子，讓孩子遇到問題從多方面的思考响疚。
心結(jié)
在我心里有個小結(jié)鄙信，曾在我們倆點溝通中說起過:凡事親力親為，我們的創(chuàng)造力和活力將被壓制忿晕，結(jié)果是具有毀滅性装诡。我是個案例，我的訂單都會被領(lǐng)導(dǎo)在后面幫助跟蹤践盼，我知道后鸦采，心里想過，我不用擔(dān)心了咕幻，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫我盯過工廠了渔伯，遇到問題時，我也會先想到領(lǐng)導(dǎo)肄程，讓領(lǐng)導(dǎo)給我拿主意锣吼，因為我個人已經(jīng)沒有了活力和判斷力选浑。
成長記錄
2012年六一
2018年六一
感恩遇到
六年的成長，我找到了內(nèi)心的那份寧靜玄叠，領(lǐng)導(dǎo)一直將漁授予我古徒，今天終于明白理解了，那個小小的心結(jié)已解開读恃，我更會將這份恩德記在心中隧膘。
在六年的成長路上，您給予我的關(guān)懷寺惫、幫助疹吃，為我擔(dān)心、焦慮肌蜻，希望我更好的成長互墓、收獲，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了領(lǐng)導(dǎo)的角色蒋搜，更像是我的姐姐，我的媽媽判莉。
領(lǐng)導(dǎo)豆挽，姐姐，感恩遇到您券盅！
