如果你是一名產(chǎn)品經(jīng)理郎哭，那么在面試的時候一定回答過這個問題他匪，你為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理？
面對這個問題夸研，大家都是怎么回答的呢邦蜜？下面我就用產(chǎn)品思維來說一說，我是怎樣回答這個問題的亥至。
全文分為需求分析、解決方案姐扮、效果反饋及總結(jié)三個部分絮供。
一、需求分析
這個問題來自于面試官茶敏，因此需求分析就是找出面試官問這個問題的原因及目的杯缺。
面試中至少有這三種角色：hr、產(chǎn)品/項目主管睡榆、部門總監(jiān)/老大萍肆，我們先嘗試從這三種角色入手，分別列出他們問這個問題的目的胀屿。
- hr
hr在面試中一般是從公司的角度綜合考慮候選人的職業(yè)性和匹配度塘揣，因此hr問這個問題會有以下幾點(diǎn)考慮：
- 看你對自己的職業(yè)是否有一個清晰的認(rèn)識和完整的規(guī)劃
- 綜合素質(zhì)的考量
- 產(chǎn)品主管/總監(jiān)
職能方面的面試官更多的就是考量職業(yè)見解和思維方式了：
- 對產(chǎn)品經(jīng)理職位的理解深度，是否有自己獨(dú)特的見解
- 你的思維方式
- 你的特點(diǎn)和優(yōu)勢
越往后的面試宿崭，越是考察產(chǎn)品經(jīng)理的思維能力和大局觀亲铡，基本目的不會相差太大。如果在產(chǎn)品主管面試的階段已經(jīng)能說出自己獨(dú)到的見解葡兑，后面幾輪面試基本可以復(fù)用奖蔓。
二、解決方案
列出了目的后讹堤，我們開始根據(jù)目的輸出解決方案吆鹤。在這一步，我一般是采用窮舉洲守、流程化疑务、分步輸出的原則。
** 窮舉梗醇，即列舉出所有你能想到的回答知允。**
在這個環(huán)節(jié)，不要求完整性叙谨，追求的是思維發(fā)散温鸽，只要自己想到的，全部羅列出來手负。
流程化涤垫，即將窮舉出來的解決方案進(jìn)行排序、篩選虫溜，輸出一個最優(yōu)流程雹姊。
這是思維的收斂和流程化的過程。將上一階段發(fā)散出來的答案進(jìn)行整理和刪減衡楞，最終得出一個流程框架吱雏。
分步輸出，即根據(jù)流程進(jìn)行最終結(jié)果的輸出瘾境。
以下是基于我自身工作經(jīng)驗(yàn)的輸出結(jié)果歧杏，供大家參考：
- 您好，首先我想先簡單介紹一下自己的工作經(jīng)歷迷守。如簡歷上所寫犬绒，我大學(xué)時的專業(yè)是計算機(jī)，因此畢業(yè)后去了一家游戲公司做手游客戶端開發(fā)兑凿，大概做了2年時間后轉(zhuǎn)行做了產(chǎn)品經(jīng)理凯力，然后一直到現(xiàn)在茵瘾。
- 為什么從程序員轉(zhuǎn)為產(chǎn)品經(jīng)理呢？我認(rèn)為有三個方面的原因咐鹤。第一拗秘，在做游戲開發(fā)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對于功能策劃祈惶、數(shù)值調(diào)優(yōu)等方面比較感興趣雕旨，也有自己的想法；第二就是在做程序員的時候捧请，覺得做產(chǎn)品經(jīng)理很屌凡涩，可以有比較多的時間去想好的點(diǎn)子，然后把這些點(diǎn)子實(shí)現(xiàn)疹蛉，真正像一個制作人活箕，而程序員更多的是實(shí)現(xiàn)這些想法，還會被產(chǎn)品經(jīng)理壓迫（現(xiàn)在想起來氧吐，當(dāng)時的想法真是太天真了讹蘑，其實(shí)還是做程序員好啊哈哈）；第三筑舅，在我嘗試轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理的時候座慰，正好遇到了我的上一家公司和老板，當(dāng)時被逼了一把翠拣，反而讓我看到了自己的閃光點(diǎn)版仔，更加堅定了轉(zhuǎn)型的決心。我想這也是一種緣分和契機(jī)吧误墓。
- 然后再來說做了產(chǎn)品經(jīng)理之后蛮粮。剛開始做產(chǎn)品經(jīng)理的時候，理解還是比較片面的谜慌。那個時候想法特別多然想，也不懂得克制，有一種要把自己所有的想法全部實(shí)現(xiàn)然后改變世界的感覺欣范。隨著自己入行的時間越來越長变泄，我才真正開始體會到產(chǎn)品經(jīng)理的魅力：將自己的靈魂注入產(chǎn)品，親手打造產(chǎn)品的氣質(zhì)恼琼。慢慢的妨蛹，我的思維不再局限于產(chǎn)品細(xì)節(jié)，更多的是從大局去考慮晴竞，我有了自己的思維方式蛙卤，自己的方法論，看問題也有自己獨(dú)特的視角。而我在用這些思維去做產(chǎn)品的同時颤难，這些思維也慢慢影響著我的生活神年。所以到現(xiàn)在，我覺得產(chǎn)品經(jīng)理對我來說已經(jīng)不是一種職業(yè)了行嗤，它已經(jīng)成為一種生活方式瘤袖，而這種方式會讓我打開視野，更好的去看待這個世界昂验。我想這才是產(chǎn)品經(jīng)理的魅力所在吧。
三艾扮、效果反饋及總結(jié)
答案好不好既琴，我們得有一個合理的評估方式，這個就按照大家各自的評判標(biāo)準(zhǔn)來咯泡嘴。
以下是我的反饋checklist：
我的陳述是否引起了面試官的興趣甫恩？具體表現(xiàn)為溝通時是否專注聽我說話，從表情和肢體動作也可以看出大致的反饋酌予。
是否產(chǎn)生了良性的話題延伸磺箕？好的回答會帶來好的話題延伸，讓自己對話題的把控能力越來越強(qiáng)抛虫。
該輪面試所花時間松靡。理論上來說，面試時間越長建椰，表明越有戲雕欺，那這個答案也是相對更滿意的。
最后棉姐，根據(jù)每次的反饋來進(jìn)行答案的優(yōu)化和迭代屠列，甚至可能產(chǎn)生不同的版本和分支。
小小的提醒伞矩，需求是為目的服務(wù)的笛洛，再完美的答案也是為了自己的事實(shí)增色，千萬不要為了答案效果夸大其詞乃坤，將自己帶到坑里去了苛让。
以上就是我自己的小小方法論，實(shí)際的運(yùn)用過程還是仁者見仁侥袜，需要自己梳理和總結(jié)喲~
