收入福利來看。
有事業(yè)編制癞松，住房爽撒，每個(gè)月1萬多的工資。但這些真的高嗎响蓉？核所都是博士畢業(yè)生硕勿，大多上了22年的學(xué)，一年1萬多的工資真是不高枫甲。而且我們要知道首尼，提供的那個(gè)住房產(chǎn)權(quán)并不在自己手上挑庶，自己只有居住權(quán)。
我們都知道中科院的發(fā)展路徑：助理研究員——副研究員——研究員软能。
想要職稱晉升就需要有對應(yīng)的論文和科研項(xiàng)目迎捺。
一位不愿意透露姓名的中科院離職人士說：很多離職的人是因?yàn)椴簧瞄L寫論文。更何況你沒有研究項(xiàng)目查排，你也寫不出論文凳枝。你寫不出論文也就沒有辦法拿到研究項(xiàng)目。這似乎就成了一個(gè)悖論跋核。這會不愿透露姓名的中科院離職人士岖瑰，最終離開了中科院。因?yàn)椴荒軐懗稣撐纳按簿蜎]辦法評上職稱蹋订。
另據(jù)一位中科院離職人士說：中科院一個(gè)月1萬多的工資，一年也就10萬多的工資刻伊。而外企給的年薪都是百萬以上露戒。10倍以上的收入換在誰手上不愿意呢？科研人員也是人捶箱，老婆孩子父母要養(yǎng)智什。每年不過10萬多的工資確實(shí)會有很大壓力《∈海可能工作一輩子都買不起房荠锭。突然有人伸出高薪的橄欖枝，我想沒有人不會動心晨川。
綜合以上2點(diǎn)我們可以看到证九。
一是論文的數(shù)量制約了職稱晉升的道路。
二是錢給的太少共虑。我們不能以圣人的要求去要求科學(xué)工作者甫贯。當(dāng)一個(gè)科學(xué)工作者，他的家人都吃不飽飯的時(shí)候看蚜，你覺得他還能安下心來搞研究嗎叫搁？
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，很多明星供炎，很多網(wǎng)紅渴逻，動輒百萬千萬收入。而我們的科技工作者音诫，作為國家的棟梁惨奕。卻拿著少的可憐的收入，換誰又能接受了呢竭钝？
曾經(jīng)顏寧從美國學(xué)成歸來梨撞，三次落選院士評選雹洗。最后顏寧去往美國了，在美國評上院士卧波。
難道看不見很多清北畢業(yè)去到國外都不回來了嘛时肿？不要給我講什么情懷。
還有那位寫了四百多篇SCI論文的高某某院士港粱，這樣的院士我們喜歡嗎螃成？
不要讓我們的評選制度寒了廣大科技工作者的心，也不要讓我們的收入制約的科技工作者后方穩(wěn)定查坪。
留住人寸宏，請拿出實(shí)際的利益出來，現(xiàn)在不是艱苦卓越的時(shí)代偿曙，您覺得呢氮凝？
