1杂数、工作和生活沒有清晰的邊界，只是簡單的把所有同事都當(dāng)朋友瘸洛，生活工作中的任何事情都托盤而出揍移，工作和生活混為一談。
2反肋、為人處事在底線邊緣徘徊那伐，不會(huì)拒絕對方的不合理要求。不能僅僅因?yàn)殛P(guān)系還OK石蔗，就幫助同事去做違反公司紅線的事情罕邀。就算是同事間關(guān)系再好，也要分清楚什么該干什么不該干养距。
3诉探、處理工作的時(shí)候，不是就事論事棍厌，而是摻雜個(gè)人評價(jià)和主觀判斷肾胯。工作中特別容易在開會(huì)的時(shí)候吵起來竖席，不是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容本身，很多時(shí)候都摻雜了個(gè)人情緒敬肚，發(fā)泄一通發(fā)現(xiàn)也解決不了問題毕荐，確實(shí)沒必要。
4艳馒、在背后議論人非憎亚，人前一套人后一套。這種行為一定會(huì)帶來同事的反感弄慰，相處就會(huì)變得困難第美。大家工作都是為了完成任務(wù)喳挑，工作上的事情就放在明面來說涨享，不要總在背后閑言碎語。
5挠羔、互相嫉妒墓陈。因?yàn)槁殘錾婕暗綍x升恶守、加薪等利益沖突，所以同事之間看到別人升職贡必、簽約大項(xiàng)目等都會(huì)有所嫉妒兔港，其實(shí)這個(gè)是要不得的。每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展路線不一樣仔拟，不能總是同一水平線比較衫樊，這樣會(huì)給自己帶來困擾。如果自己方向明確利花，努力付出也會(huì)有好的結(jié)果科侈。
