敬愛的李老師烛芬,智慧的馬教授缸沃,親愛的眾學兄們:
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1.比學習:通過今天學習薪酬管理分錢技術
核心就是舍得被去,你給員工吃草,你將來迎來一群羊奖唯;你給員工吃肉惨缆,你將來迎來一群狼;老板讓員工吃虧丰捷,員工讓顧客吃虧坯墨,顧客就會讓老板吃虧;
?? 機制制度
超額激勵法:超額激勵法企業(yè)的未來是分出來的病往,分配機制是一切機制的核心捣染;
?? 經(jīng)營客戶
人進來,客戶倍增停巷;心進來耍攘,持續(xù)盈利;錢進來業(yè)績暴漲畔勤;把客戶當員工蕾各,把員工當客戶。地網(wǎng)營銷庆揪,天網(wǎng)營銷式曲,人網(wǎng)營銷。
2.比改變::
學到不重要缸榛,做到才重要吝羞!把錢分給誰,誰為你操心内颗;把金錢分給誰钧排,誰為你工作;把未來送給誰均澳,誰給你賣命卖氨;把掌聲送給誰会烙,誰為你開路!
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3.比付出:自己的產(chǎn)品能為客戶解決什么痛點,給自己產(chǎn)品找到漲價的印子
4.比謙卑:越成熟的麥穗越低頭系吭,越成功各的人越謙卑五嫂,時時反省自己日日精進
5.比感恩:感恩老師班主任搭建平臺,共同成長讓自己的企業(yè)越來越好
6.比堅持:看誰能走的更遠就看誰堅持的更久
世界上沒有一撅而就的肯尺,有的只有日積月累的堅持
為員工圓夢沃缘!蒂造無悔人生!
為企業(yè)圓夢则吟!管理和諧共贏槐臀!
為教育圓夢!幸福天下師生氓仲!
為祖國圓夢水慨!富強千萬百姓!
華之夢為您圓夢
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