? ? ? ? 最近新的一批員工入職參加工作夹攒，滿心歡喜參加工作的新人最關(guān)心的問(wèn)題莫過(guò)于薪酬和未來(lái)的工作內(nèi)容挂捅。作為一個(gè)大企業(yè)，單位的薪酬福利自不必說(shuō)闲先，唯一的問(wèn)題就在與工作本身状土。
? ? ? ? 大企業(yè)有大企業(yè)的好處：薪酬蒙谓、福利累驮、待遇都不會(huì)太差；也有不好的地方：人事關(guān)系復(fù)雜谤专，工作內(nèi)容單一午绳，重復(fù)性強(qiáng)，個(gè)人發(fā)展受限。有時(shí)候人就像是貪吃的動(dòng)物杠输，明明知道誘惑的后面危機(jī)四伏蠢甲，卻還是要吞下誘餌，自投羅網(wǎng)鹦牛。
? ? ? ? 新入職的同事們?cè)趩挝坏陌l(fā)展一般有以下幾種模式：
? ? ? ? 1若河、努力工作成為技術(shù)能手或?qū)I(yè)人才萧福。由于單位的人才儲(chǔ)備和發(fā)展機(jī)制存在缺陷，越是工作任務(wù)重的人越無(wú)法得到晉升鲫忍，基本上這個(gè)工作就要做一輩子钥屈，到頭了篷就。
? ? ? ? 2射亏、參加各種培訓(xùn)、考試竭业，成為考試型人才智润。參加各類比賽、考試未辆，如果考得好的話也會(huì)有所獎(jiǎng)勵(lì)窟绷。
? ? ? ? ?3、口才和思維能力強(qiáng)咐柜，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)兼蜈，然后在領(lǐng)導(dǎo)提升時(shí)，捎帶提攜一下拙友。
? ? ? ? 單位中各種各樣的人都有为狸，各自也有各自的生存之道。在入職時(shí)遗契，就要做好職業(yè)生涯規(guī)劃辐棒，確定自己未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，以免在職場(chǎng)洪流中迷失自己涉瘾。
? ? ? ? ?首先负敏，要提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能其做，這是你在單位立足的根本妖泄。按照職業(yè)技能等級(jí)一步一步往上走最終成為一名技術(shù)骨干蹈胡。
? ? ? ? ? 其次罚渐，要提升人際溝通能力。工作中常常會(huì)遇到需要協(xié)同合作的情況源织，具有良好人際溝通能力的人更容易獲取別人的信任和配合 谈息。 ? ? ?
