第四天作業(yè) 績(jī)效改進(jìn)之處
1.員工對(duì)績(jī)效技術(shù)實(shí)施過(guò)程的理解度需要提升。
2.缺少跨部門(mén)之間員工能力的績(jī)效橫向評(píng)價(jià)比較逼争。
3.不同部門(mén)經(jīng)理對(duì)下屬員工的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一致黍衙。
4.績(jī)效分?jǐn)?shù)與獎(jiǎng)金之間的關(guān)聯(lián)情況谴蔑,缺少透明信息。
5.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間超出內(nèi)心期限宪迟。