我們絕大部份的人都認(rèn)為公司是老板的胚鸯，與自己無(wú)關(guān)；公司盈利再多也都是老板的笨鸡，與自己無(wú)關(guān)蠢琳。我們都不關(guān)心公司的成長(zhǎng)啊终，也不關(guān)心公司狀況，更不珍惜公司的財(cái)物傲须±渡總覺(jué)得公司的一切都是老板一個(gè)人的，不過(guò)公司從組織架構(gòu)和工商注冊(cè)上看確實(shí)是老板的泰讽。我認(rèn)為公司其實(shí)是大家的例衍，公司就是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)提供大家實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)平臺(tái)已卸。在這個(gè)平臺(tái)上老板追求他的夢(mèng)想佛玄，我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上追求我們的夢(mèng)想，而老板投入的更多累澡，他要投入資金梦抢、投入精力、把控風(fēng)險(xiǎn)愧哟。而我們只是投入勞動(dòng)力就行奥吩，不存在任何風(fēng)險(xiǎn)。如果這個(gè)平臺(tái)關(guān)閉了蕊梧，老板可能就一無(wú)所有霞赫，我們換一個(gè)平臺(tái)就行。
我在公司內(nèi)部培訓(xùn)的一節(jié)公開(kāi)課上講了一種工作思維模式那就是《換思維工作心態(tài)》肥矢，里面講到我們要以老板的眼光和心態(tài)投入工作端衰，把公司當(dāng)成自己的公司，這樣在工作上就會(huì)減少抱怨甘改、珍惜公司的財(cái)物旅东。只要我們心態(tài)轉(zhuǎn)變了，我們?cè)诠ぷ魃系谋憩F(xiàn)和行為就完成不同十艾，會(huì)考慮成本玉锌、會(huì)節(jié)約用度、會(huì)讓自己以主人翁的姿態(tài)體現(xiàn)疟羹。我們也能讓自己創(chuàng)造最大的價(jià)值主守，給公司帶來(lái)更大的盈利。
在這節(jié)公開(kāi)課上我也分享了三個(gè)故事榄融，這三個(gè)故事是這么講的参淫，三個(gè)故事題材來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。
@1你的心過(guò)門(mén)了嗎愧杯？
古時(shí)候有個(gè)一對(duì)新婚夫妻在洞房花燭夜時(shí)涎才，當(dāng)新郎興奮地揭開(kāi)新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑耍铜，并以手指地：“看邑闺，看，看老鼠在吃你家的大米棕兼《妇耍”
第二天早上，新郎還在酣睡伴挚，新娘起床看到老鼠在吃大米靶衍，一聲怒喝：該死的老鼠！敢偷吃我家大米!＂嗖＂一只鞋飛過(guò)去茎芋，新郎驚醒颅眶，不禁莞爾一笑。
這個(gè)故事說(shuō)明的道理是：當(dāng)我們?cè)谵k理入職手續(xù)時(shí)田弥，就是以上這個(gè)故事中洞房花燭夜時(shí)涛酗，那時(shí)心還沒(méi)有過(guò)門(mén)，也允許心不過(guò)門(mén)偷厦。當(dāng)辦理完入職手續(xù)開(kāi)始商叹，我們就是公司的人，就要以主人的心態(tài)面對(duì)公司的一切沪哺，為公司著想沈自，但是我們很少能做到酌儒。我們的身體過(guò)了這扇門(mén)辜妓，心卻怎么也過(guò)不了。碰到問(wèn)題只會(huì)抱怨忌怎，牢騷籍滴、指責(zé)、不滿等等方式榴啸，卻不能以積極孽惰、樂(lè)觀、主動(dòng)的心態(tài)去面對(duì)鸥印，去改善勋功。如果你是一名在公司的工作者，這刻請(qǐng)靜下心來(lái)想想库说，我們?cè)诠疚覀兊男氖欠裾嬲倪^(guò)了這扇門(mén)狂鞋，是否是以主人翁的心態(tài)在工作？
@2：你是全力以赴還是盡力而為潜的？
一天獵人帶著獵狗去打獵骚揍。獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開(kāi)始拼命地奔跑啰挪。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子信不。
可是追著追著嘲叔，兔子跑不見(jiàn)了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊抽活，獵人開(kāi)始罵獵狗了：“你真沒(méi)用硫戈，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽(tīng)了很不服氣地回道：“我盡力而為了酌壕！”
再說(shuō)兔子帶傷跑回洞里掏愁，它的兄弟們都圍過(guò)來(lái)驚訝地問(wèn)它：“那只獵狗很兇呀！你又帶了傷卵牍，怎么跑得過(guò)它的果港？”“它是盡力而為，我是全力以赴糊昙！它沒(méi)追上我辛掠，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒(méi)命释牺！”
這個(gè)故事說(shuō)明的道理是：我們?cè)谧鲆患聲r(shí)用的是“盡力而為”的能力和精力萝衩，我們就只能得到“盡力而為”的結(jié)果；若是用的是“全力以赴”的能力和精力没咙，我們就會(huì)得到“全力以赴”的結(jié)果猩谊。這種結(jié)果會(huì)完成不同。其實(shí)我們?nèi)祟?lèi)是有很多潛力的祭刚，只是我們都只用“盡力而為”的能力和精力做任何事情牌捷，所以我們都只是得到了“盡力而為”的結(jié)局。為什么世界上成功的就只是那么些人涡驮，不是全部暗甥。因?yàn)椤叭σ愿啊弊鍪碌娜颂伲氨M力而為”做事的人太多捉捅。就成了二八定律撤防。在這個(gè)竟?fàn)帍?qiáng)烈而自動(dòng)化普及的時(shí)代，我們只用“盡力而為”是不足夠的棒口，一定要全力以赴才不會(huì)被淘汰寄月。
@3：沙礫與黃金
一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走无牵，突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音：“抓一把沙礫放在口袋里吧，它會(huì)成為金子合敦。”有人聽(tīng)了不屑一顧，根本不信保檐，有人將信將疑耕蝉，抓了一把放在袋里。有人全信垒在，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路场躯，沒(méi)帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重旅挤。
很多天過(guò)去了踢关，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子粘茄。
這個(gè)故事說(shuō)明的道理是：在職場(chǎng)中工作上肯定存在很多灰色地帶的工作，沒(méi)有明確分工柒瓣，沒(méi)有明確是哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)人做的。有些人是永遠(yuǎn)都不會(huì)去做灰色地帶的工作搂鲫，只要做好自己的事情就好磺平，有的連自己的工作都還做不好。多做了灰色地帶的工作褪秀，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)多一些責(zé)任薛训，多做一些事情，給自己增加了很大的工作量和工作壓力乙埃，若做不好還會(huì)挨K，還會(huì)被誤解甫何。但是勇于承擔(dān)遇伞、主動(dòng)承擔(dān)多工作量、承擔(dān)多責(zé)任的人，一定會(huì)將這些普通而要粗糙的沙礫變成黃金秋麸，讓自己變成不同的身價(jià)和地位炬太。而那些不愿意勇于承擔(dān)、主動(dòng)承擔(dān)多工作量亲族、承擔(dān)多責(zé)任的人，永遠(yuǎn)都不能從沙礫變成黃金霎迫。所以在公司里能做到管理層的人，能在公司出類(lèi)拔粹的人就是那么幾個(gè)知给，而不是全部。因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是只掃自己的門(mén)前雪缘滥，甚至是自己的門(mén)前雪都希望要?jiǎng)e人掃一掃谒主。
這個(gè)故事另一個(gè)寓意是，老板在激勵(lì)人員的時(shí)候霎肯，會(huì)把自己的夢(mèng)想、自己的規(guī)劃搂捧，自己的未來(lái)描述得很美好懂缕、很激昂。而大家都以為老板在給我們畫(huà)餅搪柑，都以為老板在夸夸其談，不屑老板畫(huà)的餅弱睦。在工作上就是混日子渊额±萋＃可是當(dāng)老板畫(huà)的餅實(shí)現(xiàn)的那一天火惊，這種混日子的員工也不會(huì)獲益。就像阿里巴巴的童文紅矗晃，馬云給她畫(huà)了10多年的餅，在這10多年里她沒(méi)有因老板畫(huà)的餅?zāi)陱?fù)一年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)而選擇離開(kāi)仓技，或是在工作上態(tài)度消極怠慢俗他，而是一路拾起沙礫，積極上進(jìn)兆衅，一步步的走向職業(yè)高峰，同時(shí)阿里巴巴上市后摩疑，馬云把給她畫(huà)的餅給了她畏铆。
我們不管在哪個(gè)企業(yè)工作，我們都要換思維工作心態(tài)楷怒，不要認(rèn)為是給老板打工，其實(shí)是給自己的未來(lái)打工鸠删。也不要抱怨自己的老板小氣贼陶，其實(shí)沒(méi)有做過(guò)老板的不知道老板的難處。我相信很多老板是善良的捅僵、誠(chéng)實(shí)的眨层，他要是真的賺到盈利了上荡，一定不會(huì)小氣到不給員工加薪不給員工優(yōu)厚的待遇馒闷。老板沒(méi)有賺到盈利叁征，他都不能養(yǎng)活自己及他的家人了，他哪里還有錢(qián)來(lái)給我們想要的捺疼？所以我們要想獲取得更多，我們就一定先要讓自己以老板的心態(tài)和眼光在工作卧秘，同時(shí)讓自己給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值官扣。我經(jīng)常在我的團(tuán)隊(duì)管理者面前說(shuō)一句話：“能陪得起老板過(guò)苦日子，老板也能給得起我們好日子惕蹄。”
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