勸酒這個事兒可以算作中國的一個陋習(xí)得问。最近還是出了新聞，廈門國際銀行北京分行的一位新員工爆料软免，因為領(lǐng)導(dǎo)敬酒他沒喝宫纬，被另外一個領(lǐng)導(dǎo)打耳光，辱罵膏萧，繼而被其他部分同事辱罵漓骚。他“很震驚和失望”。廈門國際銀行也及時應(yīng)對榛泛，處理了相關(guān)人員蝌蹂。

作為一個剛畢業(yè)的新員工，如此剛直地面對一個新組織曹锨，堅持保持自己的特點孤个，這是值得肯定的。從公平正義的正常社會倫理角度考慮沛简，那位打他的領(lǐng)導(dǎo)以及辱罵他的同事齐鲤，非常有問題。

但為什么會這樣呢椒楣？劉潤老師在公眾號里發(fā)表文章佳遂，認為這是一種服從性測試，上級希望下屬能夠無條件的服從自己撒顿，這種服從性測試就在不斷的檢查和強化下屬的思想丑罪。劉潤老師的觀點，確實能夠很好的解釋這個現(xiàn)象凤壁。

我想從更大的層面上再看看這個問題吩屹。中國的勸酒文化比較有意思，核心就是你要喝拧抖。對于嗜酒的人煤搜，相互推杯換盞，可以算作共同享受唧席。但是很多時候擦盾，并不是大家都愿意喝酒，甚至是所有的人都不能從喝酒中獲得快樂淌哟，但還是要喝迹卢、要勸。甚至有些不適合喝酒的人徒仓，帶著藥腐碱，在喝酒前當(dāng)眾把藥吃掉，用行動告訴大家掉弛，我都這樣了還喝症见，你們別給我找理由喂走。

那從勸酒喝酒中能體會到什么樂趣呢？除了劉潤老師講的谋作，這是領(lǐng)導(dǎo)進行的一種服從性測試芋肠，還應(yīng)該有其他的方面。比如不僅領(lǐng)導(dǎo)敬酒遵蚜，同事之間也會敬酒业栅，你不喝，對方就會覺得你不夠意思谬晕，不重視他碘裕，不給他面子。輕則暗記在心攒钳，重則當(dāng)場翻臉帮孔。如果上下級有服從性測試，那同級之間的相互強迫在哪里呢不撑？

如果說同事之間是要面子文兢，那親友之間的勸酒又為什么呢？親哥幾個焕檬，還是朋友哥幾個姆坚，在一起喝酒，也會要這杯干掉实愚，你不要落后兼呵，下杯還要繼續(xù)干。你說不想喝腊敲？怎么能不喝呢击喂？這里的喝酒似乎是一種測試親情的手段擅笔，而不是服從性測試了匕荸。

我覺得勸酒文化，是一個已經(jīng)成型的社會規(guī)則狂魔，每個人都在遵守這個規(guī)則没宾，也希望別人遵守凌彬。對于不遵守規(guī)則的人，其他人不會認為是這個人自己的事循衰，而是從維護規(guī)則角度出發(fā)铲敛，把這個人拉回規(guī)則，或踢出圈子羹蚣。

那位新員工原探，即使沒有這個事件影響乱凿，在沒有更好的社交手段規(guī)避不喝酒的做法顽素，如果他繼續(xù)堅持咽弦，可能在這個圈子很難混下去，當(dāng)然不排除他能力出眾做得非常出色胁出，但這畢竟是少數(shù)的特殊情況型型。他一個人是無力改變這個規(guī)則的，規(guī)則不改變全蝶，他就是異類闹蒜。我這當(dāng)然不是為了喝酒而辯護，我也不喜歡應(yīng)酬喝酒抑淫，但我無力改變這個規(guī)則绷落。

這個規(guī)則會改變嗎？會的始苇，但需要時間和契機砌烁。勸酒的來源是什么呢？我沒有研究催式。我了解這樣一個說法函喉，河南（或某些地區(qū)）喝酒有個習(xí)慣，主人敬客人喝酒荣月，客人要喝三杯管呵。因為傳統(tǒng)習(xí)慣里，酒是來款待貴客的哺窄。這可能酒是糧食釀造的捐下，比糧食還要貴重，喝酒原來應(yīng)該就是被當(dāng)做一種非常難得的一件事萌业，所以勸人喝酒是對對方的尊重蔑担。

你可能會說，現(xiàn)在酒哪有那么貴重咽白，雖然好酒貴啤握，茅臺不好買，但日常喝酒什么層次都有晶框，為什么還要堅持這個陋習(xí)呢排抬？

這是因為有些原因產(chǎn)生了一個結(jié)果，這個結(jié)果就保留下來授段，即使原因改變了蹲蒲，但結(jié)果已經(jīng)獨立于原因，要改變需要其他的動力侵贵。就好像我們的基因保留了多吃届搁、不動等習(xí)慣，雖然我們現(xiàn)在物質(zhì)豐富到不會為吃飽發(fā)愁，但這個基因已經(jīng)保留在DNA中遺傳下來卡睦，并不會因為現(xiàn)在的外部情況的變化馬上變化宴胧。想讓這個變化，需要出現(xiàn)總吃胖的人難以傳續(xù)后代這樣的環(huán)境選擇表锻，才能淘汰掉原來的基因恕齐。

勸酒文化或許會因為新時代孩子們新的觀念而慢慢改變，但肯定不是一下子就能扭轉(zhuǎn)的瞬逊，我們還在這個規(guī)則中显歧。