山一程，水一程衙四，2016年已悄然走過(guò)一半有余铃肯；隨著年紀(jì)的增添，身子的日益蒼老传蹈，這人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)倒也有些豐盈押逼，幸甚。本著道義責(zé)任惦界，總覺(jué)得應(yīng)該將過(guò)于踩過(guò)坑也好挑格，走過(guò)的坎也罷分享出來(lái)，以寄“有緣人”表锻，希冀有所幫助恕齐，在那漫長(zhǎng)職業(yè)路的初期。不得不說(shuō)的是瞬逊，每個(gè)人的思維和品性是存在蠻大差異的显歧，這使得別人的經(jīng)驗(yàn)只能借鑒，而不當(dāng)去套用确镊，故而個(gè)中看法心得士骤，需要看官自行分辨取舍。坦率來(lái)講蕾域，人生漫短拷肌，有些路的崎嶇環(huán)繞都是需要親自去走，且于已是有益的旨巷；然而巨缘，有的坑坎之洼，則不是那么必要采呐，這便是此次分享的基準(zhǔn)點(diǎn)若锁。
前言，前言
眾所周知斧吐，單純的大論道理又固，即便講的很到位仲器，卻也不是那么動(dòng)聽(tīng)。所以仰冠，你明白為何 簡(jiǎn)書(shū)等平臺(tái)大多受贊挺多的文章乏冀，都是怎么套路的吧——道理埋（/雜）于故事。而作為要分享一些感想的筆者洋只，就略顯糾結(jié)了辆沦，很顯然涉及職業(yè)的故事，不宜公開(kāi)宣揚(yáng)木张，略作陳述下經(jīng)歷還是可以的：經(jīng)15下半年的一些努力众辨，感情和職業(yè)生涯，在16年都有了不小的變化：16年初終俘獲伊人芳心舷礼，嘀嗒熱鬧鹃彻，彼此相合；16年7月上旬終裸辭于效力三年的老東家妻献；彷徨幾日后蛛株，略帶懵懂的加入了現(xiàn)在這家別致的公司：大疆創(chuàng)新；這些都是略顯平淡無(wú)奇背后的“因緣際會(huì)”育拨，沒(méi)有什么可動(dòng)人故事而言說(shuō)谨履，那么接下來(lái)這番說(shuō)詞，看官們且姑妄覽之即可熬丧。
說(shuō)說(shuō)這健康
不管之于誰(shuí)笋粟，再?zèng)]有比這更重要的事兒了。坦言析蝴，對(duì)于這事兒害捕，倒是挺有發(fā)言權(quán)的，但也無(wú)意嘮叨太多闷畸。人身本可以很精彩尝盼，所以萬(wàn)千要保重身子；萬(wàn)不要讓這樣的畫(huà)面成為現(xiàn)實(shí)：有一天我們準(zhǔn)備發(fā)奮圖強(qiáng)了佑菩，卻因身子不適而續(xù)庸盾沫。有一天，我們擁有足夠經(jīng)濟(jì)能力終可攜手伊人浪跡天涯殿漠，卻因身子不適而作罷...... “請(qǐng)?jiān)缙鹪鐚嫺熬徽?qǐng)勞逸結(jié)合；請(qǐng)多做運(yùn)動(dòng)绞幌；....堅(jiān)持蕾哟，努力，堅(jiān)持努力，屬于我們的財(cái)富與成功渐苏，早早晚晚會(huì)來(lái)的，晚一點(diǎn)有何妨菇夸？而健康一旦失去了琼富，就不是那么容易找回來(lái)！”庄新， 這寫(xiě)于看官的您鞠眉，更是寫(xiě)給自己的警醒。
談及工作之擇決
對(duì)于工作择诈，所趨抉擇當(dāng)以熱愛(ài)為要械蹋。就以大疆創(chuàng)新 CEO 汪滔先生例子來(lái)講，就是因?yàn)闊釔?ài)玩航模的驅(qū)使羞芍，然后成就了現(xiàn)在這家公司哗戈；眾生如君，堅(jiān)持去做自己熱愛(ài)的事兒荷科，即便是累但卻是幸福的唯咬；因?yàn)闊釔?ài)，所以更易堅(jiān)持畏浆、努力胆胰，這就為獲取成功提供了強(qiáng)有力的保證（因?yàn)闊釔?ài)，職業(yè)不再單純只是職業(yè)刻获，已幻化為事業(yè)）蜀涨。如果不然，除了累剩些什么蝎毡，天知地知你知厚柳。倘若，只是以求生存來(lái)抉擇自己的航向顶掉，這絕對(duì)是對(duì)人生這一場(chǎng)行走的莫大辜負(fù)!
即便從于熱愛(ài)之事草娜，初入職業(yè)的人也得仔細(xì)了，閉門(mén)造車(chē)的企業(yè)實(shí)不可取痒筒。拿做技術(shù)來(lái)說(shuō)宰闰，有些做游戲客戶(hù)端的朋友，在想換個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候簿透，會(huì)面臨些這樣的尷尬：從業(yè)年余的工作經(jīng)驗(yàn)移袍，外出求職竟無(wú)絲毫作用，所因者何老充？只因使用的技術(shù)內(nèi)容過(guò)于私有化葡盗。如果說(shuō)，如今我們做技術(shù)的不去跳槽的緣由啡浊，是來(lái)源于不敢(從業(yè)幾年的經(jīng)驗(yàn)觅够，卻連大多同類(lèi)公司都無(wú)益的惶恐)胶背，這無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是公司，都挺悲哀的喘先。
經(jīng)常有看到招聘要求上寫(xiě)道：“三年以上工作經(jīng)驗(yàn)”钳吟，哈哈，這怎么說(shuō)呢窘拯？試問(wèn)红且，很多人工作 N 年，那么工作經(jīng)驗(yàn)是幾年涤姊？請(qǐng)問(wèn)暇番，在能夠獨(dú)立完成需求的那一刻之后，你從業(yè)所需技術(shù)更新周期是多久思喊？我斷言壁酬，擁有三年工作時(shí)長(zhǎng)的人，少于一年工作經(jīng)驗(yàn)的人大有人在搔涝。再以作技術(shù)來(lái)說(shuō)厨喂，如果將某種技術(shù)的方法用兩遍謂之熟悉，三遍謂之深入庄呈，十遍呢蜕煌？這里個(gè)人覺(jué)得，如不自主深入學(xué)習(xí)诬留，“書(shū)讀百遍其義自現(xiàn)”的道理用在技術(shù)基本無(wú)效斜纪。故而，從業(yè)者萬(wàn)不可“兩耳不聞窗外事”文兑，面對(duì)新技術(shù)新潮流的敏感性盒刚，總是要有的，更新知識(shí)儲(chǔ)備绿贞，改善思維觀念因块，這都是作為技者必備的自覺(jué)。
說(shuō)說(shuō)這加班這事兒
早先就有準(zhǔn)備單寫(xiě)一篇關(guān)于加班這事兒文章的籍铁，出于一些緣故涡上，一腔“箴言”也沒(méi)能成文，正好趁此可以小談下拒名。記得15年早期吩愧，也有寫(xiě)過(guò)對(duì)加班這事兒的看法 關(guān)于加班這件事兒的隨想；至今回讀增显，依然是這看法雁佳。話說(shuō)，加班這事兒，可不可為糖权？可為堵腹！要不要去做，得分情況星澳，如果是加班去學(xué)習(xí)秸滴，十二分可取募判；如果是加班搞需求，則萬(wàn)分不可戎渌簟（對(duì)于公司來(lái)講亦是如此）届垫。可以肯定的說(shuō)全释，加班搞需求装处，多半會(huì)讓你明天繼續(xù)加班而已。先前也是常與同事分享and勸誡浸船，卻不想竟一語(yǔ)成讖妄迁。
“工欲善其事，必先利其器”李命，相信我這道理千百年來(lái)都是正確的登淘，千百年后也會(huì)如此——天下武功，唯快不破封字。如今黔州，各行各業(yè)，無(wú)不如是阔籽。尤其是從于技術(shù)的我等流妻，需求是永遠(yuǎn)也做不完的；而精進(jìn)你的技術(shù)和工作流笆制，無(wú)疑要比需求本身重要千萬(wàn)倍绅这，謹(jǐn)記萬(wàn)不可短視而為：“這個(gè)需求緊急，待我搞完了即刻去改善工作流”在辆，相信我你做下一個(gè)需求時(shí)证薇，要不就忘了之前你所說(shuō)的，要不就繼續(xù)重復(fù)上次說(shuō)的話开缎。如果說(shuō)棕叫，你還在加班去搞需求，且心里默念“周末我一定去深入去學(xué)習(xí)下這玩意兒”奕删，真正懂學(xué)習(xí)的人是不會(huì)去將待學(xué)習(xí)技藝積累如山的俺泣；而不那么渴求學(xué)習(xí)的人，忙時(shí)候不會(huì)做的事兒，等閑的時(shí)候你也不會(huì)去做的（捫心自問(wèn)伏钠，可是如此横漏？）。
試著回想下自己的工作吧熟掂，是否在一些不懂的問(wèn)題上浪費(fèi)了很多時(shí)間缎浇？是否在不必要的溝通上浪費(fèi)了很多時(shí)間？是否在搞完需求之后又浪費(fèi)了很多時(shí)間去修改Bug赴肚？是不是對(duì)當(dāng)前高效完成這事兒方法了然于胸并且實(shí)踐之...... 如果你足夠已將你完成需求的各個(gè)環(huán)節(jié)素跺，打通其“任督二脈”，相信我每日 7 小時(shí)的工作時(shí)間誉券，足以指厌，真的！如果說(shuō)踊跟，所從事工作踩验，沒(méi)有任何辦法能提高其效率以節(jié)省人力，倘若真的如此的話商玫，果斷辭職另尋他路好了箕憾；如今這個(gè)時(shí)代，很顯然完全靠人力堆積去完成的事兒拳昌，就跟依然靠人的胸膛去抵擋敵人的子彈一樣“勇猛”袭异，完全找不到任何理由去如此了（微注：以上之言，不適用于創(chuàng)業(yè)公司）炬藤。
如此來(lái)講扁远，并不是站著說(shuō)話不要疼的舉動(dòng)；筆者也經(jīng)歷過(guò)蠻多需求壓身的情境刻像，畢業(yè)前兩年畅买，幾乎沒(méi)有見(jiàn)過(guò)晚上八九點(diǎn)前的夜空——那時(shí)間正在加班搞需求呢。事實(shí)證明细睡，那樣并不會(huì)讓你獲得更多比如：獎(jiǎng)金谷羞，能力，靚妹溜徙，幸福湃缎。加班這事兒，大多情況下蠢壹，只是能力不足的表現(xiàn)而已嗓违。 它只是會(huì)不斷吞噬你的健康，平庸你的技藝图贸，喪失你的信心蹂季。請(qǐng)相信冕广，“(7-8)個(gè)小時(shí)內(nèi)決定的是你現(xiàn)在，(7-8)小時(shí)之外定格你的將來(lái)”偿洁，如果要加班撒汉，請(qǐng)用來(lái)折騰：健康你的體魄，精進(jìn)你的技藝涕滋，打造你的workflow睬辐，開(kāi)闊你的眼界。試問(wèn)哪個(gè)明智的公司宾肺，希望擁有一個(gè)苦力勞工的耐勞溯饵，而不愿意一個(gè)聰敏員工以高效？
談及了這么多锨用，并非憑空之言瓣喊，近一年來(lái)個(gè)人也是在工作效率方面，下了不少功夫黔酥，正是得益這份折騰（看官可參見(jiàn)筆者過(guò)去寫(xiě)的一些關(guān)于效率文章），才有了這些經(jīng)驗(yàn)之談洪橘；那么：選擇加班還是不跪者，這無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò)，個(gè)人選擇而已熄求。
聊聊"跳槽"這事兒
據(jù)悉渣玲，國(guó)內(nèi)比之國(guó)外，對(duì)跳槽這事兒敏感許多弟晚。前段時(shí)間忘衍，同很多獵頭以及面試官，將本來(lái)正常的辭職理由重復(fù)了蠻多遍卿城；每次都將一樣的話枚钓，多許多形形色色的人重復(fù)，那種心境畫(huà)面你體會(huì)下瑟押，哈哈搀捷。人的一生，說(shuō)長(zhǎng)也短多望，僅僅從事一種職業(yè)嫩舟，本來(lái)倒沒(méi)什么(額外有些其他愛(ài)好就行)，但職業(yè)的那幾十年只待于那一隅怀偷，未免有些憋屈家厌，世界之大，于不同環(huán)境體驗(yàn)下椎工，對(duì)于個(gè)人來(lái)講很是需要的饭于。再者蜀踏，目測(cè)當(dāng)前形成了一種“欲快加薪得跳槽”得風(fēng)氣，并且這背后也有一套比較能說(shuō)服人得理論基礎(chǔ)镰绎；再者脓斩，年輕人總要為自己未來(lái)負(fù)責(zé)的，所以趁著年輕坐享安逸不是可取畴栖，出去看看随静，對(duì)技術(shù)、眼界吗讶、心態(tài)都有一定幫助燎猛。故而，對(duì)于攫取更多摸得著得回報(bào)來(lái)講照皆，這也是一件極為正常得事兒重绷。如果不是很頻繁得跳槽，追問(wèn)這個(gè)多少給人一種奇怪的感覺(jué)膜毁。當(dāng)然啦昭卓，問(wèn)起這個(gè)也無(wú)妨，怎么想的就怎么說(shuō)(不牽扯之前公司是道義上的基本論調(diào))瘟滨，跟問(wèn)你業(yè)務(wù)技能一樣候醒，知道就談一下，不懂就明說(shuō)杂瘸，誠(chéng)實(shí)是一個(gè)有優(yōu)點(diǎn)倒淫，如果這都不被認(rèn)可，哈哈败玉，你覺(jué)得該如何做呢敌土？
談及面試了，還有一點(diǎn)得提下运翼，寫(xiě)簡(jiǎn)歷跟談技能返干，誠(chéng)實(shí)是基本，也得些技巧：撿自己擅長(zhǎng)的方面去寫(xiě)血淌，談得時(shí)候也得往自己擅長(zhǎng)得方面去引導(dǎo)犬金，否則，除非強(qiáng)到一定境界(倘若如此了六剥，還需要面試么晚顷？)，否則也架不住一些很懂的老司機(jī)程序員一通拷問(wèn)疗疟；更有甚者该默，如果面試你的人本就不了解這行，這一通不著邊際的亂問(wèn)策彤，挺難圓說(shuō)的栓袖，不是么匣摘？溫馨提醒：更多準(zhǔn)備面試的技巧，其實(shí)即在平時(shí)積累裹刮。認(rèn)真于技術(shù)積淀音榜，經(jīng)驗(yàn)分享的人，其他的人品捧弃，溝通赠叼，團(tuán)隊(duì)合作等基本也不會(huì)差；所以违霞，平時(shí)下了功夫嘴办，面試時(shí)不過(guò)就是“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的過(guò)程罷了买鸽。
最后很有必要談下涧郊，關(guān)于跳槽這事兒的“彷徨”；想必蠻多的人眼五，都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：想跳妆艘，但又糾結(jié)于實(shí)力不足夠——外跳也未必更好，就依然如故看幼，做些已經(jīng)淪為是體力活兒的編程工作(國(guó)內(nèi)多半編程工作批旺，一旦關(guān)于工作那套機(jī)制完全熟悉之后，如不時(shí)及時(shí)革新求變桌吃，就會(huì)淪為體力活范疇)，而這樣只會(huì)造就實(shí)力更新的愈加緩慢苞轿，時(shí)間一長(zhǎng)從而越發(fā)郁結(jié)茅诱，如此一個(gè)惡性循環(huán)就誕生了。于此搬卒，個(gè)人覺(jué)得最好的法子瑟俭，還是在于平時(shí)，針對(duì)所遇到的問(wèn)題都尋根究底契邀，時(shí)間一長(zhǎng)自然也就成了好手摆寄，這樣自然成為了搶手的資源。如果短時(shí)間要落實(shí)想法坯门，最好還是立即辭職微饥，閉門(mén)專(zhuān)心修煉一段的好，而且這于學(xué)于己都更佳古戴；我宿友也是當(dāng)年同事欠橘，實(shí)屬進(jìn)步青年，未離職前现恼，白天搞需求肃续，晚間勤修煉黍檩，倒是所獲不少，然而損及身體始锚；后來(lái)果斷辭職刽酱，在房子里修煉至今，整一年矣瞧捌；除了吃喝玩樂(lè)外棵里，就研習(xí)編碼設(shè)計(jì)之道，進(jìn)而涉足openGL底層繪制察郁，數(shù)學(xué)機(jī)理衍慎，智能AI，游戲世界觀構(gòu)建皮钠，到Unity3D實(shí)踐等等稳捆，對(duì)游戲設(shè)計(jì)可謂有了全新理解，而這是普通做游戲者一年之功很難企及的麦轰。職場(chǎng)多半是以時(shí)間和精力投資money乔夯，學(xué)習(xí)即用時(shí)間，精力和money投資自己款侵，長(zhǎng)期來(lái)看末荐，哪種更高明？
結(jié)語(yǔ)新锈，結(jié)語(yǔ)
以上甲脏，此僅代表個(gè)人此階段微言感想(日后看法如有變更，當(dāng)替改之)妹笆，看官讀來(lái)謹(jǐn)請(qǐng)自帶思慮器块请；倘若覺(jué)言及不妥之處，歡請(qǐng)幫著指出來(lái)拳缠；額外要說(shuō)的是墩新，很多人都有著好為人師的毛病，我也難以例外窟坐，有時(shí)候難免背負(fù)以道義之名海渊，將自我的某些觀點(diǎn)有意無(wú)意地嫁接給別人，這多少有些討人厭哲鸳；現(xiàn)在看很多文章臣疑，夾帶有嚴(yán)重行為批判，更兼有暴力標(biāo)題徙菠，以致近乎人格指責(zé)朝捆，這很讓人不舒服(以至于現(xiàn)在帶有這樣傾向的鏈接，已然沒(méi)興致去點(diǎn)了)懒豹；“己所不欲芙盘，勿施于人”驯用，所以現(xiàn)在很少公開(kāi)講道理(抑或謂之熬雞湯)；即使偶爾講下儒老，措辭言意蝴乔，總是盡可能抱以溫和之姿，萬(wàn)千介懷驮樊，只是希望可以幫助到人薇正，而不是去批判，如此而已囚衔。
于 2016-07-24 于深圳南山圖書(shū)館挖腰。
原文出處: http://www.jeffjade.com/
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