不管是什么工作信殊，到最后，拼的都是體力汁果，我越來越相信這句話涡拘，即便是大佬也不能例外。
職場是場馬拉松据德，拼體力拼的是持久力
畢業(yè)后加入一家公司鳄乏，并不代表你職業(yè)生涯的制高/低點(diǎn)。它只代表你當(dāng)下的能力棘利，暫時(shí)匹配到這樣的起點(diǎn)橱野。
人的職場壽命長達(dá) 40 年，是一場超級(jí)馬拉松善玫，拼的不是開始時(shí)誰更快水援，拼的是持久的耐力，看誰能拼到最后茅郎。
想要超過比你有背景蜗元、比你更聰明、更有經(jīng)驗(yàn)的人系冗，你只有比他更拼命奕扣、更持久的付出。
京東在招管培生時(shí)就會(huì)著重考察這一點(diǎn)掌敬，劉強(qiáng)東說惯豆，拼三個(gè)月、五個(gè)月容易奔害，很多應(yīng)屆生都能做到楷兽，但持續(xù)的拼三年、五年舀武、十年就很難拄养。誰能拼到最后，誰就贏了银舱。
一年風(fēng)光靠的是三分鐘熱血，十年登頂靠的是熱血難涼跛梗。職場是場馬拉松寻馏，拼的就是持久力。
持續(xù)拼體力的背后核偿，是你對成功極度渴望
最早的一批 90 后已經(jīng)快 30 歲诚欠，最早的一批 80 后已經(jīng)快 40 歲了。
奇怪的是，無論 90 后還是 80 后轰绵，「養(yǎng)生」都成了熱點(diǎn)話題粉寞。所謂「養(yǎng)生」，不外乎「吃完雪糕喝熱水左腔、跑步機(jī)上啃雞腿唧垦；熬夜眼霜加面膜，貼暖寶寶露大腿」液样。
很「佛系」振亮，但很自欺欺人。
為什么很多人在職場上無法持續(xù)地拼命呢鞭莽？
因?yàn)槟銓δ繕?biāo)的達(dá)成不夠敬畏坊秸，因?yàn)槟銓Τ晒]有極度的渴望，因?yàn)槟銓σ患伦龀勺霾怀商珶o所謂澎怒。
說到持續(xù)地拼命褒搔，我第一個(gè)能想到的是雷軍。
雷軍 23 歲大學(xué)畢業(yè)入職金山喷面，每天工作 16 小時(shí)星瘾，一周七天不休息，從程序員一直做到 CEO乖酬，一份工作做了 16 年死相，從金山辭職時(shí)已經(jīng) 38 歲。
為什么雷軍能數(shù)十年如一日地拼命咬像？
因?yàn)樗麑Τ晒O度渴望算撮。
2010 年的一天，雷軍和好友梁寧見面县昂，雷軍說他前兩天注冊了個(gè)公司肮柜，打算創(chuàng)業(yè)了。梁寧問他做什么倒彰，雷軍說：不告訴你审洞。
梁寧很生氣，說：你告訴我你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)待讳，又不告訴我做什么芒澜，你會(huì)聊天么？
雷軍說：唉创淡，如果做好了痴晦，你自然會(huì)知道。如果做砸了琳彩，唉...... 只是剛把公司注冊完誊酌，就要開干了部凑，心情激動(dòng)，想說說碧浊。
那年涂邀，雷軍悄悄成立公司，然后以第三方名義開發(fā) MIUI 系統(tǒng)箱锐，甚至在招聘時(shí)都不說他是真正的老板比勉。
創(chuàng)業(yè)一年后，雷軍開了一個(gè)小型的媒體溝通會(huì)瑞躺，宣布了兩件事敷搪，第一個(gè)是 MIUI 是雷軍做的，第二個(gè)是小米下個(gè)月推出手機(jī)幢哨。
雷軍對著現(xiàn)場的十幾個(gè)記者說了兩次：我有點(diǎn)害怕失敗赡勘。
這就是為什么雷軍能小米創(chuàng)業(yè) 8 年后，依然每天工作十幾個(gè)小時(shí)捞镰，這就是為什么他能數(shù)十年如一日地拼闸与，因?yàn)樗赣悬c(diǎn)害怕失敗」，因?yàn)樗麑Τ晒O度渴望岸售。
如果你想在職業(yè)上践樱、事業(yè)上取得成就，你就要明白凸丸，所有工作拷邢，到最后都是在拼體力，如果你不能持久地付出屎慢，你就很難獲得超過常人的成就瞭稼。而持續(xù)付出的根本動(dòng)力，來源于你對目標(biāo)達(dá)成足夠在意腻惠，對事業(yè)成功極度渴望环肘。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你會(huì)獲得做所有不喜歡之事的毅力集灌，這種毅力能夠帶來長期奮斗的動(dòng)力悔雹，讓你在疲倦和迷茫時(shí)抖擻精神，對成功欣喧、為未來腌零、對人生看得更深更遠(yuǎn)，更渴望在有限的青春里唆阿，完全釋放個(gè)體的能量莱没。
你對成功極度渴望，心里自然會(huì)有一團(tuán)火在燃燒酷鸦。
你看到更長遠(yuǎn)人生的目標(biāo)，就能與當(dāng)下的辛苦握手言和。
永遠(yuǎn)都不要嘲笑努力臼隔，持續(xù)的努力本身就是一種能力嘹裂，80% 的人都需要這種能力。
