學(xué)習(xí)閱讀心得 LEARNINGS
1.職場人類型
a.60%-黃牛思維：業(yè)績平平昧旨，過于追求穩(wěn)定
b.20%-獵豹思維：能力突出，沉迷單打獨(dú)斗
c.5%獅子思維：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)肴捉，全力爭取資源
d.15%-禿鷹思維：夸大業(yè)績嚣鄙、頻繁跳槽
2.決定薪水職級的4個(gè)因素
a.職業(yè)賽道：領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)冤吨、公司、同事饶套、崗位
b.個(gè)人貢獻(xiàn)
c.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
d.成長潛力：接受挫折漩蟆、主動承擔(dān)、經(jīng)營信任妓蛮、堅(jiān)定信念
3.目標(biāo)管理能力怠李。確定目標(biāo)，圍繞目標(biāo)開展生活、工作捺癞，例如：從出生開始就知道自己要娶妻生子夷蚊、建立家庭，所以我們一直在做相關(guān)的事情翘簇；要考二級建造師，所以留出了時(shí)間學(xué)習(xí)儿倒、復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試
4.5項(xiàng)底層能力
a.管理目標(biāo)
b.制定計(jì)劃
c.管理上級
d.激勵團(tuán)隊(duì)
e.提升業(yè)績
5.向上管理
a.定期向上司溝通：我的績效是版保？公司現(xiàn)在最重視的項(xiàng)目是什么？如果公司沒有績效可以問您覺得我的優(yōu)點(diǎn)是什么夫否？
b.員工和老板就行重疊的兩個(gè)圓彻犁，一個(gè)大一個(gè)小。員工要不斷擴(kuò)大自己的圈子凰慈，增加與老板的接觸點(diǎn)
c.公司除了給工資外汞幢，還要給資源
d.上級是“最重要”職場資源
i.完成目標(biāo)需要資源，資源的分配主要由上級決定
ii.你要向直屬上次向公司要資源微谓。讓一線知道自己得到老板或一把手的信賴森篷，有公司上層的資源，從而得到一線的支持為自己爭取資源
6.讓上級做決策
a.請求決策優(yōu)先級的話術(shù)：老板豺型，感謝您再次和我們明確工作重點(diǎn)仲智。/為了確保我們可以按時(shí)完成A項(xiàng)目標(biāo)，/ 我梳理了團(tuán)隊(duì)正在并行的幾項(xiàng)工作姻氨。/ 需要您5分鐘時(shí)間钓辆，幫我做一個(gè)優(yōu)先級。
b.如果你是空降的領(lǐng)導(dǎo)層肴焊，進(jìn)公司后問老板或領(lǐng)導(dǎo)“我進(jìn)公司后您最想要我承擔(dān)的1個(gè)任務(wù)是什么前联？”如果老板給了你多個(gè)任務(wù)，那么接著問“這幾個(gè)任務(wù)娶眷，您覺得哪個(gè)最重要似嗤？”
7.從一線員工到高層領(lǐng)導(dǎo)需要做的是：給目標(biāo)、給資源届宠、給評價(jià)双谆；相反，給成果
8.“計(jì)劃”是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一系列行動席揽，制定計(jì)劃就是找到實(shí)現(xiàn)路徑顽馋，找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵資源
9.好的工作：滿足階段目標(biāo)+能發(fā)揮優(yōu)勢
10.專家路線的躍升：從耐心到雄心。跳出局部看整體幌羞、跳出細(xì)節(jié)看整體寸谜、跳出公司看行業(yè)、跳出行業(yè)看時(shí)勢
11.想要晉升属桦，做超預(yù)期的的事情熊痴，樹立新的觀念他爸，拓展工作范圍。改變自己的工作方式果善，樹立新的流程
12.爭取支持的4個(gè)步驟
第1步诊笤，明確困難的類型和主要類型
第2步，精準(zhǔn)闡述已經(jīng)取得的成果和進(jìn)展
第3步巾陕，講清楚目前為什么需要支持
第4步讨跟，講清楚至少需要什么支持，包括時(shí)間
13.反饋不同意見的4種誤區(qū)
a.太看重立場鄙煤，忽略了目標(biāo)
b.只反饋問題晾匠，沒有解決方案
c.總想證明自己比上司強(qiáng)
d.總想拯救自己的上司
14.上司更欣賞的3種狀態(tài)
a.不管意見是否相同，總能對目標(biāo)保持樂觀的心態(tài)
b.不僅能分享自己的思考梯刚，更能調(diào)動上司思考
c.不管上司是否采納凉馆，執(zhí)行前都能請上司確認(rèn)授權(quán)
重點(diǎn)摘錄 NOTES
1.制定個(gè)人目標(biāo)（每個(gè)階段的主要目標(biāo)是什么？收入/生活方式/家庭責(zé)任）→配置職場資源（做什么能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)亡资？行業(yè)/公司/職位）
a.制定個(gè)人目標(biāo)澜共，首先要考慮必要性，而不是合理性
2.找對行業(yè)锥腻，找上升趨勢的行業(yè)
3.升職加薪的根本前提
a.不僅要有能力咳胃，而且要有意愿承擔(dān)更大的責(zé)任和更高的目標(biāo)
4.職業(yè)規(guī)劃不是職業(yè)崗位一陳不變，而是要思考這份工作可以滿足我的階段目標(biāo)嗎旷太？可以發(fā)揮我的優(yōu)勢嗎
原文 http://note.youdao.com/s/5dV2HXKU
